Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
28 jul 2026
116
20 - 24
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor de borging, het beheer en verdere optimalisatie van de applicaties S4SD en Cognos. Samen met de gebruikers, de leverancier en technisch beheer vanuit de afdeling I&A vertaal je gebruikerswensen naar de juiste functionele inrichting. Je draagt zorg voor de sturingsinformatie, het autorisatiebeheer, verzorgt de inrichtings-, beheers- en opleidingsdocumentatie, het beantwoorden van gebruikersvragen en het oplossen van meldingen en incidenten. Je levert maatwerk waarmee je het verschil maakt.
Wij zoeken een collega die de taal spreekt van de praktijk in het sociaal domein, maar ook die van de techniek. Je weet wat er speelt en bent op de hoogte van relevante trends en ontwikkelingen. Je bent gericht op verbetering en vernieuwing en vertaalt deze moeiteloos in de functionaliteiten van het systeem. Je bent leergierig, enthousiast en flexibel en kunt 'out of the box' denken. Je toont lef, durft dingen anders te doen en overtuigt mensen gemakkelijk. De gedachte dat alles wat je doet, er toe doet voor onze 25.000 inwoners geeft jou veel energie. Dit straal je uit en neem je mee in de samenwerking met je collega's binnen het team. Zij nemen jou op hun beurt serieus, omdat je moeiteloos schakelt tussen de verschillende gebruikers en met de juiste toon relevante informatie met hen deelt.
Daarnaast heb je bij voorkeur een of meerdere van de volgende certificaten; ASL, BISL, ITIL en TMAP.
Eisen
- 'Bring Your Own Device' is van toepassing. Je maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van applicatiebeheerder bij een gemeente;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van applicatiebeheerder binnen het sociaal domein van een gemeente;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite Sociaal Domein, Suite4SocialreRegie en Cognos, benoem duidelijk in cv.
- Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 20 uur per week, benoem duidelijk in cv.
- Een maximum uurtarief van € 116,- exclusief btw, inclusief reiskosten, woon- werkverkeer, parkeerkosten en fee administratieve partner.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als applicatiebeheerder bij een gemeente (30 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van applicatiebeheerder binnen het sociaal domein van een gemeente (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met WMO en jeugdwet, licht dit duidelijk toe in het cv (25 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Suite Sociaal Domein, Suite4SocialreRegie en Cognos, benoem duidelijk in cv (15 punten).
Competenties
- Analytisch;
- Stressbestendig;
- Adviseren/Begeleiden/Coachen;
- Communicatief;
- Organiseren/Plannen/Prioriteren;
- Kwaliteitsgericht/Accuraat;
- Zelfsturend.
Organisatie en team
De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek. Onze kernwaarden zijn Lef, Samen en Trots.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de professionals die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De professionals die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige professionals worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende professional (inderdaad) voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). Opdrachtgever beoordeelt de betreffende professional in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties. Een professional dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen.
De gesprekken bij de opdrachtgever zullen in overleg met de kandidaten worden ingepland.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Hybride: Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.
Overig algemeen:
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, di, wo, do, vr.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Deze dient voor de start van de opdracht aanwezig te zijn.
