Begindatum:
1 jun 2022Einddatum:
1 sept 2022
Publicatiedatum:
4 mei 2022
Geen maximum 
32Vacature beleidsadviseur Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO)
Algemene informatie
Bij ons werk je samen met en voor de samenleving. Kom je bij ons werken dan zet jij je elke dag in voor de inwoners, ondernemers en instellingen van de prachtige dorpen Beuningen, de Lutte, Glane, Losser en Overdinkel.
Wij hebben daarbij het uitgangspunt dat de samenleving als eerste aan zet is (eigen kracht) en wij dat als gemeente faciliteren. Je zorgt er samen met jouw collega’s voor dat we toegankelijk en dienstverlenend zijn richting onze inwoners. Onze kernwaarden zijn vertrouwen, verantwoordelijkheid, flexibel en verbonden. We zoeken collega’s die oog en oor hebben voor de maatschappij en voor elkaar, en voor wie deze kernwoorden een uitdaging zijn.
Functie-informatie beleidsadviseur Wmo
We zijn op zoek naar een beleidsadviseur Sociaal Domein, specifiek gericht op de Wmo. Als beleidsadviseur weet jij de vertaalslag te maken van bestuurlijke prioriteiten en regionale en landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid. Jij vindt het leuk om vanuit jouw visie een passende nota op te stellen voor de gemeente die aansluit op de problematiek die speelt op het gebied van Wmo. Jij kunt goed doordachte adviezen geven aan het bestuur en durft de discussie aan te gaan over de inhoud! Je bent bereid om bij bestuurlijke en regionale overleggen aan te sluiten en kunt goed samenwerken en netwerken. Je bent in staat om makkelijk te schakelen tussen strategisch, tactisch en uitvoerend niveau. Ook kun jij de actuele problematiek bekijken vanuit een helikopterview. Jouw kerntaak is het adviseren over de landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen Wmo en de doorvertaling te maken in beleid en uitvoering. Bijvoorbeeld door het opstellen van de verordening, verder pak je voornamelijk de lopende, reguliere beleidstaken op. We werken vanuit de bedoeling, gaan op zoek wat wèl kan; waarbij normaliseren (versterken van de leefomgeving) en de zelfredzaamheid van de inwoner onze uitgangspunten zijn.
Functie-eisen
- \u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":435,"faq_question":436,"faq_answer":437,"sequence_number":55},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":439,"faq_answer":440,"sequence_number":58},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":51,"faq_question":442,"faq_answer":443,"sequence_number":61},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":64,"faq_question":445,"faq_answer":446,"sequence_number":64},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":61,"faq_question":448,"faq_answer":449,"sequence_number":134},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":58,"faq_question":451,"faq_answer":452,"sequence_number":246},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":55,"faq_question":454,"faq_answer":455,"sequence_number":456},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":456,"faq_question":458,"faq_answer":459,"sequence_number":218},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":246,"faq_question":461,"faq_answer":462,"sequence_number":463},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":465,"faq_question":466,"faq_answer":467,"sequence_number":93},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":469,"faq_question":470,"faq_answer":471,"sequence_number":67},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":55,"faq_group_name":473,"faq_group_description":474,"sequence_number":51,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":475},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[476,477],{"faq_group_id":55,"id":84,"faq_question":466,"faq_answer":467,"sequence_number":27},{"faq_group_id":55,"id":478,"faq_question":436,"faq_answer":437,"sequence_number":51},30,{"id":58,"faq_group_name":480,"faq_group_description":481,"sequence_number":55,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":482},"Loondienst","In loondienst",[483,487,491,492,496,500],{"faq_group_id":58,"id":484,"faq_question":485,"faq_answer":486,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder onder andere de vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%), de premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; en daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening, en niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie). Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":488,"faq_question":489,"faq_answer":490,"sequence_number":51},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":222,"faq_question":436,"faq_answer":437,"sequence_number":55},{"faq_group_id":58,"id":493,"faq_question":494,"faq_answer":495,"sequence_number":58},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":497,"faq_question":498,"faq_answer":499,"sequence_number":61},23,"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":501,"faq_question":502,"faq_answer":503,"sequence_number":64},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":51,"faq_group_name":505,"faq_group_description":505,"sequence_number":58,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":506},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[507,510,511,514,518],{"faq_group_id":51,"id":218,"faq_question":508,"faq_answer":509,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":93,"faq_question":498,"faq_answer":499,"sequence_number":51},{"faq_group_id":51,"id":67,"faq_question":512,"faq_answer":513,"sequence_number":58},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":515,"faq_question":516,"faq_answer":517,"sequence_number":58},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":51,"id":78,"faq_question":519,"faq_answer":520,"sequence_number":61},"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":522,"id":93,"firstName":94,"lastName":95,"jobTitle":70,"email":96,"telephoneNumber":97,"linkedInUrl":98,"photo":99,"sequence_number":55,"vacancy_categories":100,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":101,"team_member_unavailability":117},{"groups":523,"id":27,"team_name":404,"primary_contact":96,"secondary_contact":167,"contract_manager":196,"finance_contact":256,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":405,"motd_from":406,"motd_to":407,"team_photo":408,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[524,525,526,527,528],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":189,"group_title":190,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":250,"group_title":250,"sequencenumber":55},{"id":61,"group_name":278,"group_title":279,"sequencenumber":58},{"id":64,"group_name":376,"group_title":376,"sequencenumber":61},{"team":530,"id":151,"firstName":165,"lastName":166,"jobTitle":70,"email":167,"telephoneNumber":168,"linkedInUrl":169,"photo":170,"sequence_number":64,"vacancy_categories":171,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":27,"team_member_availability":172,"team_member_unavailability":187},{"groups":531,"id":27,"team_name":404,"primary_contact":96,"secondary_contact":167,"contract_manager":196,"finance_contact":256,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":405,"motd_from":406,"motd_to":407,"team_photo":408,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[532,533,534,535,536],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":189,"group_title":190,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":250,"group_title":250,"sequencenumber":55},{"id":61,"group_name":278,"group_title":279,"sequencenumber":58},{"id":64,"group_name":376,"group_title":376,"sequencenumber":61},{"team":538,"id":82,"firstName":193,"lastName":194,"jobTitle":195,"email":196,"telephoneNumber":197,"linkedInUrl":198,"photo":199,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":55,"team_member_availability":200,"team_member_unavailability":216},{"groups":539,"id":27,"team_name":404,"primary_contact":96,"secondary_contact":167,"contract_manager":196,"finance_contact":256,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":405,"motd_from":406,"motd_to":407,"team_photo":408,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[540,541,542,543,544],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":189,"group_title":190,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":250,"group_title":250,"sequencenumber":55},{"id":61,"group_name":278,"group_title":279,"sequencenumber":58},{"id":64,"group_name":376,"group_title":376,"sequencenumber":61},{"team":546,"id":84,"firstName":253,"lastName":254,"jobTitle":255,"email":256,"telephoneNumber":257,"linkedInUrl":258,"photo":259,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":27,"group_id":58,"team_member_availability":260,"team_member_unavailability":276},{"groups":547,"id":27,"team_name":404,"primary_contact":96,"secondary_contact":167,"contract_manager":196,"finance_contact":256,"whatsapp_number":144,"message_of_the_day":405,"motd_from":406,"motd_to":407,"team_photo":408,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[548,549,550,551,552],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":55,"group_name":189,"group_title":190,"sequencenumber":51},{"id":58,"group_name":250,"group_title":250,"sequencenumber":55},{"id":61,"group_name":278,"group_title":279,"sequencenumber":58},{"id":64,"group_name":376,"group_title":376,"sequencenumber":61},"31643363442",[],[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":558,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":559,"enrolments":560},[],[],[],{"loading":7,"favourites":562},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":564,"relatedVacancies":597,"pageSize":222,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":737,"defaultSearchFilters":757,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":776,"vacancyCategories":780,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[565],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":566,"organization_location":577,"tender_categories":578,"opdracht_overheid_url":579,"tender_documents":580,"tender_category_obj":463,"tender_id":581,"tender_name":582,"tender_buying_organization":569,"tender_phase":583,"tender_date":584,"tender_source":585,"tender_url":586,"tender_perceel":8,"tender_description":587,"tender_active":7,"tender_document":588,"tender_last_seen":589,"tender_first_seen":590,"tender_start_date":591,"tender_end_date":592,"tender_tariff":593,"tender_hours_week":594,"tender_description_html":595,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":596,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":463},{"latitude":567,"longitude":568,"tender_buying_organization":569,"company_address":570,"company_name_google":569,"postcode":571,"province":572,"place_id_google":569,"avatar":573,"exclusive":7,"summary":574,"description":575,"meta_description":576,"publish":6,"company_display_name":569},"52.262821","7.005912","Gemeente Losser","Raadhuisplein 1, 7581 AG Losser, Nederland","7581 AG","Overijssel","blob_35H5635WH7ASH9IH1IP2HDRC2Q7TZH9C.","Werk als zzp'er bij de gemeente Losser: dé plek voor uitdagende inhuuropdrachten. Gelegen in Twente biedt deze middelgrote gemeente volop kansen. Ontdek de veelzijdigheid en betrokkenheid van een organisatie met ruim 22.000 inwoners.","\u003Cp>Als zzp'er wil je werken bij de gemeente Losser, een dynamische organisatie gelegen in het prachtige Twente. Met een bevolking van ruim 22.000 inwoners biedt deze middelgrote gemeente volop mogelijkheden voor uitdagende inhuuropdrachten.\u003C/p>\u003Cp>Bij de gemeente Losser heerst een werksfeer waarin betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Je wordt onderdeel van een team dat gedreven is om de leefbaarheid en kwaliteit van de gemeente te verbeteren. De organisatie is gericht op het creëren van een prettige woon- en werkomgeving voor haar inwoners en ondernemers.\u003C/p>\u003Cp>Wat deze gemeente onderscheidt, zijn de kenmerkende kernwaarden die in het DNA van de organisatie verweven zijn. De gemeente Losser staat voor betrouwbaarheid, transparantie en betrokkenheid. Dit vertaalt zich in de manier waarop er wordt samengewerkt met inwoners, bedrijven en andere belanghebbenden. Participatie en inspraak spelen een belangrijke rol in het beleid en besluitvormingsproces. Als zzp'er kun je hier jouw expertise en ervaring inzetten om bij te dragen aan deze betrokkenheid en het realiseren van duurzame oplossingen.\u003C/p>\u003Cp>Een ander onderscheidend kenmerk van werken bij de gemeente Losser is de veelzijdigheid van de opdrachten. Je krijgt de mogelijkheid om aan diverse projecten en vraagstukken te werken op uiteenlopende vakgebieden. Of je nu specialist bent op het gebied van ruimtelijke ordening, sociale zaken, financiën of communicatie, er zijn volop uitdagende opdrachten beschikbaar.\u003C/p>\u003Cp>Daarnaast biedt de gemeente Losser als opdrachtgever goede ondersteuning en begeleiding. Je hebt toegang tot relevante informatie, opleidingsmogelijkheden en netwerken binnen de organisatie. Bovendien staat de gemeente open voor nieuwe ideeën en innovatieve oplossingen. Er is ruimte voor eigen initiatief en creativiteit, wat het werken als zzp'er bij de gemeente Losser extra interessant maakt.\u003C/p>\u003Cp>Kortom, als zzp'er krijg je bij de gemeente Losser de kans om jouw kennis en kunde in te zetten in een betrokken organisatie, waarbij je bijdraagt aan de ontwikkeling en leefbaarheid van de gemeente. Met een diverse range aan opdrachten, ondersteuning en ruimte voor eigen inbreng, is de gemeente Losser dé plek waar jij als zelfstandig professional wilt werken.\u003C/p>","Ontdek uitdagende inhuuropdrachten als zzp'er bij de Gemeente Losser. Werk in een betrokken organisatie in het hart van Twente. Ontdek de mogelijkheden! ",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Losser/Beleidsadviseur-Wmo/1937D738-7750-4301-B4BA-934C5F311C30",[],"inhuurdesk_a1J2p000009FnsXEAS","Beleidsadviseur Wmo","Distributieproces gestart","2022-05-16 09:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J2p000009FnsXEAS","Vacature beleidsadviseur Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) Algemene informatieBij ons werk je samen met en voor de samenleving. Kom je bij ons werken dan zet jij je elke dag in voor de inwoners, ondernemers en instellingen van de prachtige dorpen Beuningen, de Lutte, Glane, Losser en Overdinkel. Wij hebben daarbij het uitgangspunt dat de samenleving als eerste aan zet is (eigen kracht) en wij dat als gemeente faciliteren. Je zorgt er samen met jouw collegas voor dat we toegankelijk en dienstverlenend zijn richting onze inwoners. Onze kernwaarden zijn vertrouwen, verantwoordelijkheid, flexibel en verbonden. We zoeken collegas die oog en oor hebben voor de maatschappij en voor elkaar, en voor wie deze kernwoorden een uitdaging zijn.Functie-informatie beleidsadviseur WmoWe zijn op zoek naar een beleidsadviseur Sociaal Domein, specifiek gericht op de Wmo. Als beleidsadviseur weet jij de vertaalslag te maken van bestuurlijke prioriteiten en regionale en landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid. Jij vindt het leuk om vanuit jouw visie een passende nota op te stellen voor de gemeente die aansluit op de problematiek die speelt op het gebied van Wmo. Jij kunt goed doordachte adviezen geven aan het bestuur en durft de discussie aan te gaan over de inhoud! Je bent bereid om bij bestuurlijke en regionale overleggen aan te sluiten en kunt goed samenwerken en netwerken. Je bent in staat om makkelijk te schakelen tussen strategisch, tactisch en uitvoerend niveau. Ook kun jij de actuele problematiek bekijken vanuit een helikopterview. Jouw kerntaak is het adviseren over de landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen Wmo en de doorvertaling te maken in beleid en uitvoering. Bijvoorbeeld door het opstellen van de verordening, verder pak je voornamelijk de lopende, reguliere beleidstaken op. We werken vanuit de bedoeling, gaan op zoek wat wel kan; waarbij normaliseren (versterken van de leefomgeving) en de zelfredzaamheid van de inwoner onze uitgangspunten zijn.Functie-eisen Je hebt een afgeronde relevante HBO of WO opleiding;Je hebt aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein, gericht op WMO;Je hebt kennis van de WMO en bent op de hoogte van de ontwikkelingen;Je hebt aantoonbaar meerdere jaren werkervaring met regionale beleidsontwikkeling voor WMO;Je hebt een politiek/ bestuurlijk gevoelige sensitiviteit;Je bent flexibel, nieuwsgierig en maakt doordachte afwegingen tussen verschillende belangen.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ159921.pdf","2022-05-16","2022-05-04","2022-06-01","2022-09-01","Geen maximum ","32","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00ND0000005baHZ_div'>\u003Cdiv style='border: solid windowtext 1.0pt; margin-left: 47px;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 14.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #4472c4;'>Vacature beleidsadviseur Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO)\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/div>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #4472c4;'>Algemene informatie\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #0d0d0d;'>Bij ons werk je samen met en voor de samenleving. Kom je bij ons werken dan zet jij je elke dag in voor de inwoners, ondernemers en instellingen van de prachtige dorpen Beuningen, de Lutte, Glane, Losser en Overdinkel. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #0d0d0d;'>Wij hebben daarbij het uitgangspunt dat de samenleving als eerste aan zet is (eigen kracht) en wij dat als gemeente faciliteren. Je zorgt er samen met jouw collega’s voor dat we toegankelijk en dienstverlenend zijn richting onze inwoners. Onze kernwaarden zijn vertrouwen, verantwoordelijkheid, flexibel en verbonden. We zoeken collega’s die oog en oor hebben voor de maatschappij en voor elkaar, en voor wie deze kernwoorden een uitdaging zijn.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #4472c4;'>Functie-informatie beleidsadviseur Wmo\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #3b3838;'>We zijn op zoek naar een beleidsadviseur Sociaal Domein, specifiek gericht op de Wmo. Als beleidsadviseur weet jij de vertaalslag te maken van bestuurlijke prioriteiten en regionale en landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid. Jij vindt het leuk om vanuit jouw visie een passende nota op te stellen voor de gemeente die aansluit op de problematiek die speelt op het gebied van Wmo. Jij kunt goed doordachte adviezen geven aan het bestuur en durft de discussie aan te gaan over de inhoud! Je bent bereid om bij bestuurlijke en regionale overleggen aan te sluiten en kunt goed samenwerken en netwerken. Je bent in staat om makkelijk te schakelen tussen strategisch, tactisch en uitvoerend niveau. Ook kun jij de actuele problematiek bekijken vanuit een helikopterview. Jouw kerntaak is het adviseren over de landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen Wmo en de doorvertaling te maken in beleid en uitvoering. Bijvoorbeeld door het opstellen van de verordening, verder pak je voornamelijk de lopende, reguliere beleidstaken op. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: black;'>We werken vanuit de bedoeling, gaan op zoek wat wèl kan; waarbij normaliseren (versterken van de leefomgeving) en de zelfredzaamheid van de inwoner onze uitgangspunten zijn.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #0070c0;'>Functie-eisen\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #3b3838;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Je hebt een afgeronde relevante HBO of WO opleiding;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #3b3838;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Je hebt aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein, gericht op WMO;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #3b3838;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Je hebt kennis van de WMO en bent op de hoogte van de ontwikkelingen;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #3b3838;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Je hebt aantoonbaar meerdere jaren werkervaring met regionale beleidsontwikkeling voor WMO;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #3b3838;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Je hebt een politiek/ bestuurlijk gevoelige sensitiviteit;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='color: #3b3838;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>Je bent flexibel, nieuwsgierig en maakt doordachte afwegingen tussen verschillende belangen\u003C/span>\u003C/span>\u003Cspan style='font-size: 10.5pt;'>\u003Cspan style='>.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","1937D738-7750-4301-B4BA-934C5F311C30",[598,649,693],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":599,"organization_location":609,"tender_categories":610,"opdracht_overheid_url":623,"tender_documents":624,"tender_category_obj":88,"tender_id":625,"tender_name":626,"tender_buying_organization":602,"tender_phase":75,"tender_date":627,"tender_source":628,"tender_url":629,"tender_perceel":8,"tender_description":630,"tender_active":6,"tender_document":631,"tender_last_seen":632,"tender_first_seen":633,"tender_start_date":634,"tender_end_date":635,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":636,"tender_description_html":637,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":638,"web_key":639,"Dynamics_id":640,"tender_overview":641,"tender_requirements":642,"tender_competences":643,"tender_team":644,"tender_interview":645,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":646,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":647,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":80,"tender_max_hours":493,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":648,"org_location_id":8,"tender_category":88},{"latitude":600,"longitude":601,"tender_buying_organization":602,"company_address":603,"company_name_google":602,"postcode":604,"province":572,"place_id_google":602,"avatar":605,"exclusive":7,"summary":606,"description":607,"meta_description":608,"publish":6,"company_display_name":602},"52.299919","6.757265","Gemeente Borne","Rheineplein 1, 7622 DG Borne, Nederland","7622 DG","blob_U1ZJYX3COLXDGO7JX3YD1ZLAWKYKTA91.","Borne is een vitale, kleinere gemeente in de stedenband van Twente. Borne onderscheidt zich door een prima voorzieningenniveau. Dorpse kwaliteiten maken de gemeente leefbaar. De stedelijke voorzieningen, snelwegen en het spoor zijn in een paar minuten bereikbaar.","\u003Cp>De gemeente Borne staat bekend als mooie woongemeente in Overijssel met drie dynamische dorpen: Borne, Hertme en Zenderen.\u003Cbr>Dit stukje Nederland telt ruim 23.000 inwoners en heeft medewerkers die werken vanuit de 6B’s van Borne: Betrouwbaar, Betrokken, Behulpzaam, Bevlogen, Bedreven en Bereikbaar. Op deze waarden kan de gemeente worden aangesproken door inwoners en door elkaar. Zeg wat je doet en doe wat je zegt. Je wilt het beste voor Borne, weet wat er leeft, bent respectvol, bedreven in je eigen vakgebied en hebt oog voor de vakgebieden van collega’s om goed te kunnen samenwerken. De Gemeente Borne werkt op veel niveaus samen met andere gemeenten in Twente.\u003C/p>","Opdracht Overheid helpt de gemeente Borne bij de inhuur van zelfstandige professionals. De gemeente Borne biedt regelmatig zzp opdrachten aan. Bekijk ze hier.",{},[611,615,619],{"tender_category_obj":612,"id":614},{"id":435,"type":613},"Vastgoed en Grondzaken",36711,{"tender_category_obj":616,"id":618},{"id":463,"type":617},"Beleid",36712,{"tender_category_obj":620,"id":622},{"id":88,"type":621},"Project- en Programmamanagement",36713,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Borne/deelprojectleider-Dienstverlening/6F9DDF0D-D61C-461B-AB64-79F86316D62A",[],"flextender_24823","(deel)projectleider Dienstverlening","2025-11-07 09:00:00","flextender","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/OD873E8736CBF916B9ED47F86641B1C53","Gemeente Borne De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap. De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?OpdrachtVoor het project Huis van Borne zoeken we een (deel)projectleider Dienstverlening die de verbinding legt tussen onze visie op dienstverlening, de samenwerking met onze huisgenoten en de praktische inrichting van het nieuwe gemeentehuis.Als kartrekker van het deelproject Dienstverlening geef jij richting aan de verdere concretisering en implementatie van het dienstverleningsconcept van de gemeente Borne.Er ligt al een concept (opgesteld door PubliContact in 2022); jouw rol is om dit te actualiseren en vertalen naar concrete werkafspraken, processen en samenwerkingsovereenkomsten.Je zorgt dat alle betrokken partijen zowel intern als de toekomstige huisgenoten (zoals Politie, Wijkracht, Welbions e.a.) met elkaar op een lijn komen over hoe de gezamenlijke dienstverlening eruitziet en wordt georganiseerd.Concreet werk je aan:- Het actualiseren van het bestaande dienstverleningsconcept en het vertalen naar uitvoerbare afspraken;- Het opstellen van een gezamenlijke dienstverleningsovereenkomst of samenwerkingsovereenkomst tussen gemeente en huisgenoten over onder meer gebruik van ruimten, ontvangst van inwoners en gezamenlijke faciliteiten;- Het afstemmen van de uitgangspunten met deelprojecten Bouw en Facilitair & Vastgoed, zodat inrichting, routing en werkprocessen aansluiten op de gewenste dienstverlening;- Het begeleiden van de implementatie van de gemaakte afspraken richting de opening in april 2026;- Het betrekken en informeren van medewerkers en partners bij de nieuwe werkwijze, zodat de dienstverlening vanaf dag een goed functioneert.Te realiseren resultatenOm deze opdracht tastbaar te maken, worden onder andere de volgende resultaten opgeleverd:- Een geactualiseerd dienstverleningsconcept (samenvatting + uitgangspunten);- Een samenwerkingsovereenkomst tussen gemeente en huisgenoten m.b.t. dienstverlening, gebruik van ruimten en gezamenlijke voorzieningen;- Een plan van aanpak implementatie dienstverlening richting opening (inclusief mijlpalen, verantwoordelijkheden en communicatieaanpak);- Een set werkafspraken en procesbeschrijvingen voor de gezamenlijke dienstverlening aan inwoners;- Input voor de inrichting en facilitaire afspraken ten behoeve van de opening van het Huis van BorneOver het project Huis van BorneHet Huis van Borne wordt het nieuwe centrale gemeentehuis en ontmoetingsplek waar gemeente en maatschappelijke partners samenkomen. Dienstverlening aan inwoners en organisaties vormt daarbij het hart van de samenwerking. De opening staat gepland voor april 2026.Vereisten / knock-outcriteria1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 8 jaar op het gebied van dienstverlening;4. Aantoonbare werkervaring op het gebied van vastgoed en/of huisvesting;5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsinstelling; Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 10 jaar op het gebied van dienstverlening (30 punten);7. Aantoonbare werkervaring als kartrekker / projectleider binnen een geeentme (25 punten);8. Aantoonbare werkervaring met het concreet vertalen van een visie naar uitgangspunten binnen een project (20 punten);9. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van routekaarten (15 punten);10. Uurtarief maximaal 110,- exclusief btw / inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk (10 punten).Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.Competenties- Inhoudelijke kennis van of affiniteit met publieke dienstverlening, klantprocessen of organisatieontwikkeling;- Vermogen om te verbinden en te sturen op samenwerking, zowel intern als met externe partners;- Een hands-on mentaliteit: je denkt strategisch, maar zorgt ook dat zaken praktisch geregeld worden;- Gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.Benodigd aantal professionals1.Overige informatieGemeente Borne heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisenMaximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vrijIs hybride werken mogelijk: ja PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 18 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 4 november 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 6 november 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 7 november 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.","Flextender_Aanvraag_24823.pdf","2025-11-02","2025-11-01","1900-01-01","1900-07-01","16-24","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Borne \u003Cbr/>\u003C/strong>De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.\u003C/p>\n\u003Cp>De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Opdracht\u003Cbr/>\u003C/strong>Voor het project \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-last-change-time=\"1761747483580\" data-session-id=\"MwMyyNjc\" data-time=\"1761747483574\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" data-username=\"Jennifer Hesselink\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Huis van Borne\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\"> zoeken we een \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">(deel)projectleider Dienstverlening\u003C/span> die de verbinding legt tussen onze visie op dienstverlening, de samenwerking met onze ‘huisgenoten’ en de praktische inrichting van het nieuwe gemeentehuis.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">A\u003C/span>ls kartrekker van het deelproject \u003Cem>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Dienstverlening\u003C/span>\u003C/em>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\"> geef jij richting aan de \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">verdere concretisering en implementatie\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\"> van het dienstverleningsconcept van de gemeente Borne.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Er ligt al een concept (opgesteld door PubliContact in 2022); jouw rol is om dit te \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">actualiseren en vertalen naar concrete werkafspraken, processen en samenwerkingsovereenkomsten\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">.\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">\u003Cbr/>Je zorgt dat alle betrokken partijen – zowel intern als de toekomstige huisgenoten (zoals Politie, Wijkracht, Welbions e.a.) – met elkaar op één lijn komen over \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">hoe de gezamenlijke dienstverlening eruitziet en wordt georganiseerd\u003C/span>.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Concreet werk je aan:\u003Cbr/>\u003C/strong>- \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Het \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">actualiseren\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\"> van het bestaande dienstverleningsconcept en het vertalen naar uitvoerbare afspraken;\u003Cbr/>\u003C/span>- \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Het \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">opstellen van een gezamenlijke dienstverleningsovereenkomst\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\"> of \u003C/span>\u003Cem>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">samenwerkingsovereenkomst\u003C/span>\u003C/em>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\"> tussen gemeente en huisgenoten over onder meer gebruik van ruimten, ontvangst van inwoners en gezamenlijke faciliteiten;\u003Cbr/>\u003C/span>- \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Het afstemmen van de uitgangspunten met deelprojecten \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Bouw\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\"> en \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Facilitair & Vastgoed\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">, zodat inrichting, routing en werkprocessen aansluiten op de gewenste dienstverlening;\u003Cbr/>\u003C/span>- \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Het \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">begeleiden van de implementatie\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\"> van de gemaakte afspraken richting de opening in april 2026;\u003Cbr/>\u003C/span>- \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Het \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">betrekken en informeren van medewerkers en partners\u003C/span> bij de nieuwe werkwijze, zodat de dienstverlening vanaf dag één goed functioneert.\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cstrong>Te realiseren resultaten\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Om deze opdracht tastbaar te maken, worden onder andere de volgende \u003C/span>resultaten\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\"> opgeleverd:\u003Cbr/>\u003C/span>- Een \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">geactualiseerd dienstverleningsconcept\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\"> (samenvatting + uitgangspunten);\u003Cbr/>\u003C/span>- \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Een \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">samenwerkingsovereenkomst\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\"> tussen gemeente en huisgenoten m.b.t. dienstverlening, gebruik van ruimten en gezamenlijke voorzieningen;\u003Cbr/>\u003C/span>- \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Een \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">plan van aanpak implementatie dienstverlening\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\"> richting opening (inclusief mijlpalen, verantwoordelijkheden en communicatieaanpak);\u003Cbr/>\u003C/span>- \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Een \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">set werkafspraken en procesbeschrijvingen\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\"> voor de gezamenlijke dienstverlening aan inwoners;\u003Cbr/>\u003C/span>- \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Input voor de \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">inrichting en facilitaire afspraken\u003C/span> ten behoeve van de opening van het Huis van Borne\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Over het project Huis van Borne\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Het Huis van Borne wordt het nieuwe centrale gemeentehuis en ontmoetingsplek waar gemeente en maatschappelijke partners samenkomen. Dienstverlening aan inwoners en organisaties vormt daarbij het hart van de samenwerking. De opening staat gepland voor april 2026.\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Vereisten / knock-outcriteria\u003Cbr/>\u003C/strong>1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"28\" data-last-change-time=\"1761747662599\" data-session-id=\"NzcNCNDE\" data-time=\"1761747662598\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" data-username=\"Jennifer Hesselink\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"28\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 8 jaar op het gebied van dienstverlening;\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"28\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">4. Aantoonbare werkervaring op het gebied van vastgoed en/of huisvesting;\u003C/span>\u003Cbr/>5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsinstelling; \u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-last-change-time=\"1761747585353\" data-session-id=\"NzcNCNDE\" data-time=\"1761747585352\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" data-username=\"Jennifer Hesselink\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 10 jaar op het gebied van dienstverlening (30 punten);\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">7. Aantoonbare werkervaring als kartrekker / projectleider binnen een ge\u003C/span>eentme (25 punten);\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">8. Aantoonbare werkervaring met het concreet vertalen van een visie naar uitgangspunten binnen een project (20 punten);\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">9. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van routekaarten (15 punten);\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">10. Uurtarief maximaal €110,- exclusief btw / inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk (10 punten).\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.\u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Competenties\u003Cbr/>\u003C/strong>- \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"31\" data-last-change-time=\"1761747674285\" data-session-id=\"NzcNCNDE\" data-time=\"1761747674283\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" data-username=\"Jennifer Hesselink\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Inhoudelijke kennis van of affiniteit met \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"31\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">publieke dienstverlening, klantprocessen of organisatieontwikkeling\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"31\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">;\u003Cbr/>\u003C/span>- \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"31\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Vermogen om \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"31\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">te verbinden en te sturen\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"31\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\"> op samenwerking, zowel intern als met externe partners;\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"31\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">\u003Cbr/>\u003C/span>- \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"31\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Een \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"31\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">hands-on mentaliteit\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"31\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">: je denkt strategisch, maar zorgt ook dat zaken praktisch geregeld worden;\u003Cbr/>\u003C/span>- Gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Benodigd aantal professionals\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"50\" data-last-change-time=\"1761748038331\" data-session-id=\"NzcNCNDE\" data-time=\"1761748038331\" data-userid=\"O42F247F17E47646B41B4AABCD0C363E9\" data-username=\"Jennifer Hesselink\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">1\u003C/span>.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr/>\u003C/strong>Gemeente Borne heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/li>\n\u003Cli>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003Cem> \u003C/em>\u003C/li>\n\u003Cli>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cbr/>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Fee Flextender\u003C/strong>\u003Cbr/>Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr/>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong>\u003Cbr/>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vrij\u003Cbr/>Is hybride werken mogelijk: ja\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Planning\u003C/strong>\u003Cbr/>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 18 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C/strong>\u003Cbr/>Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 4 november 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 6 november 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 7 november 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>","temporary","6F9DDF0D-D61C-461B-AB64-79F86316D62A","0911a409-eab6-f011-bbd3-000d3a4b8830","\u003Ch3>Opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Voor het project Huis van Borne zoeken we een (deel)projectleider Dienstverlening die de verbinding legt tussen onze visie op dienstverlening, de samenwerking met onze huisgenoten en de praktische inrichting van het nieuwe gemeentehuis.\u003C/p>\u003Cp>Als kartrekker van het deelproject Dienstverlening geef jij richting aan de verdere concretisering en implementatie van het dienstverleningsconcept van de gemeente Borne.\u003C/p>\u003Cp>Er ligt al een concept (opgesteld door PubliContact in 2022); jouw rol is om dit te actualiseren en vertalen naar concrete werkafspraken, processen en samenwerkingsovereenkomsten.\u003C/p>\u003Cp>Je zorgt dat alle betrokken partijen zowel intern als de toekomstige huisgenoten (zoals Politie, Wijkracht, Welbions e.a.) met elkaar op een lijn komen over hoe de gezamenlijke dienstverlening eruitziet en wordt georganiseerd.\u003C/p>\u003Ch3>Werkzaamheden\u003C/h3>\u003Cp>Concreet werk je aan:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Het actualiseren van het bestaande dienstverleningsconcept en het vertalen naar uitvoerbare afspraken;\u003C/li>\u003Cli>Het opstellen van een gezamenlijke dienstverleningsovereenkomst of samenwerkingsovereenkomst tussen gemeente en huisgenoten over onder meer gebruik van ruimten, ontvangst van inwoners en gezamenlijke faciliteiten;\u003C/li>\u003Cli>Het afstemmen van de uitgangspunten met deelprojecten Bouw en Facilitair & Vastgoed, zodat inrichting, routing en werkprocessen aansluiten op de gewenste dienstverlening;\u003C/li>\u003Cli>Het begeleiden van de implementatie van de gemaakte afspraken richting de opening in april 2026;\u003C/li>\u003Cli>Het betrekken en informeren van medewerkers en partners bij de nieuwe werkwijze, zodat de dienstverlening vanaf dag een goed functioneert.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Te realiseren resultaten\u003C/h3>\u003Cp>Om deze opdracht tastbaar te maken, worden onder andere de volgende resultaten opgeleverd:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Een geactualiseerd dienstverleningsconcept (samenvatting + uitgangspunten);\u003C/li>\u003Cli>Een samenwerkingsovereenkomst tussen gemeente en huisgenoten m.b.t. dienstverlening, gebruik van ruimten en gezamenlijke voorzieningen;\u003C/li>\u003Cli>Een plan van aanpak implementatie dienstverlening richting opening (inclusief mijlpalen, verantwoordelijkheden en communicatieaanpak);\u003C/li>\u003Cli>Een set werkafspraken en procesbeschrijvingen voor de gezamenlijke dienstverlening aan inwoners;\u003C/li>\u003Cli>Input voor de inrichting en facilitaire afspraken ten behoeve van de opening van het Huis van Borne\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 8 jaar op het gebied van dienstverlening;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring op het gebied van vastgoed en/of huisvesting;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsinstelling.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 10 jaar op het gebied van dienstverlening (30 punten);\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring als kartrekker / projectleider binnen een gemeente (25 punten);\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met het concreet vertalen van een visie naar uitgangspunten binnen een project (20 punten);\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van routekaarten (15 punten).\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Inhoudelijke kennis van of affiniteit met publieke dienstverlening, klantprocessen of organisatieontwikkeling;\u003C/li>\u003Cli>Vermogen om te verbinden en te sturen op samenwerking, zowel intern als met externe partners;\u003C/li>\u003Cli>Een hands-on mentaliteit: je denkt strategisch, maar zorgt ook dat zaken praktisch geregeld worden;\u003C/li>\u003Cli>Gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Borne\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap. De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Over het project Huis van Borne\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Het Huis van Borne wordt het nieuwe centrale gemeentehuis en ontmoetingsplek waar gemeente en maatschappelijke partners samenkomen. Dienstverlening aan inwoners en organisaties vormt daarbij het hart van de samenwerking. De opening staat gepland voor april 2026.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Planning\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 18 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>","\u003Cp>De Gemeente Borne heeft er voor gekozen om een externe administratieve broker in te zetten. Na gunning verzorgt de broker derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de broker. U zal in casu factureren aan de broker middels hun facturatiemodule. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vrij\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 4 november 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 6 november 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij de externe administratieve broker, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 7 november 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.\u003C/p>",110,"Voor de Gemeente Borne zoeken we een (Deel) Projectleider Huis van Borne. Geef richting aan het dienstverleningsconcept voor het nieuwe gemeentehuis. Reageer direct op deze inhuuropdracht!",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":650,"organization_location":657,"tender_categories":658,"opdracht_overheid_url":670,"tender_documents":671,"tender_category_obj":84,"tender_id":672,"tender_name":673,"tender_buying_organization":674,"tender_phase":75,"tender_date":675,"tender_source":628,"tender_url":676,"tender_perceel":8,"tender_description":677,"tender_active":6,"tender_document":678,"tender_last_seen":632,"tender_first_seen":633,"tender_start_date":634,"tender_end_date":679,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":680,"tender_description_html":681,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":682,"web_key":683,"Dynamics_id":684,"tender_overview":685,"tender_requirements":686,"tender_competences":687,"tender_team":688,"tender_interview":689,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":690,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":107,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":435,"tender_max_hours":691,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":692,"org_location_id":8,"tender_category":84},{"latitude":651,"longitude":652,"tender_buying_organization":653,"company_address":654,"company_name_google":653,"postcode":655,"province":572,"place_id_google":653,"avatar":656,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"52.408937","6.624937","gemeente Twenterand","Manitobaplein 1, 7671 GS Vriezenveen, Nederland","7671 GS","blob_76CKJQ0T6A1YIB4XYRWTTJIF6FGQ3OI8.",{},[659,662,666],{"tender_category_obj":660,"id":661},{"id":463,"type":617},36736,{"tender_category_obj":663,"id":665},{"id":222,"type":664},"Vergunning en Handhaving",36737,{"tender_category_obj":667,"id":669},{"id":84,"type":668},"Juridisch",36738,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Twenterand/Allround-adviseur-omgevingsrecht/F903597E-E07D-4A11-910B-7F5810B16D46",[],"flextender_24813","Allround adviseur omgevingsrecht","Gemeente Twenterand","2025-11-10 09:00:00","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/OC60616A760F9181A45771FFB71925391","UitvoeringsvoorwaardeMet het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Twenterand mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Twenterand. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Twenterandmerkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). Wie zijn wij? Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Uitgestrekt van Bruinehaar tot Den Ham is Twenterand de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreeren. Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen als maatschappij doet; zowel met onze inwoners als onze medewerkers. We zijn impactmakers, echte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees hier meer over onze unieke werkomgeving https://werkenbijtwenterand.nl/ Ons teamBen jij een ervaren allround adviseur omgevingsrecht met helikopterview die graag werkt op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering? Ben jij iemand die overzicht houdt, goed kan schakelen en energie krijgt van samenwerken met collegas, inwoners en het bestuur. Dan zijn wij op zoek naar jou en jij naar ons!Als allround adviseur omgevingsrecht ben je onderdeel van het team Vergunningen en Omgevingsinitiatieven (VOI). Dit team bestaat uit 20 enthousiaste collegas met een grote mate van diversiteit aan kennis en kunde. Er is een plezierige informele werksfeer waarin de samenwerking versterkt wordt door elkaar scherp te houden, uit te dagen en te inspireren. We kijken naar elkaar om en je kunt altijd bij iemand terecht. Onze professionals staan in nauwe verbinding met het bestuur, inwoners, ondernemers, instellingen, samenwerkingspartners en natuurlijk met de eigen organisatie. Zo gezegd zijn de lijntjes kort. In deze functie werk je nauw samen met jouw teamleden, maar ook met de leden van het team Toezicht, Handhaving en Veiligheid (THV) en andere medewerkers zoals beleidsmedewerkers en financien. Samen leveren we een toekomstbestendige kwaliteit in de fysieke leefomgeving en hebben we een verbindende, inspirerende en visualiserende rol. Wat ga je doen Als adviseur omgevingsrecht werk je aan complexe vraagstukken in de fysieke leefomgeving. Het is een veelzijdige generalistische rol binnen ons team VOI waar beleid en uitvoering samenkomen. De rol bevat ook team overstijgende componenten. Je bent adviseur, schrijver, verbinder en aanjager. Je bent een stevige gesprekspartner voor het college, de portefeuillehouders en externe partners. Je weet wat er speelt en kunt snel schakelen. Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig en dragen bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat echt impact maakt voor onze inwoners en ondernemers. Je schrijft heldere, bestuurlijke stukken voor het college en de gemeenteraad waaronder voorstellen, raadstukken en memos. Je adviseert de portefeuillehouders proactief en strategisch. Dat kan zijn over beleid maar ook over casuistiek. Je draagt bij aan de P&C-cyclus (zoals kadernota, begroting, bestuur rapportage en jaarrekening). Je werkt mee aan het opstellen en actualiseren van verordeningen en beleidsstukken (bijvoorbeeld de legesverordening). Je bent aanspreekpunt voor complexe casuistiek/ trajecten met een beleidsmatig of politiek-bestuurlijk karakter. Je werkt nauw samen met de teamleider, coordinator Vergunningen, coordinator RO en andere collega beleidsmedewerkers werkzaam in andere teams. Vereisten / knock-out criteria:1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein bij een overheidsorganisatie;3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;4. Kandidaat is bereid om bij wederzijdsgoedvinden na een periode van 18 maanden kosteloos in dienst te treden bij de opdrachtgever;5. Maximaal uurtarief 80, exclusief btw, inclusief reiskosten woon- werkverkeer; Gunningscriteria;6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein bij een overheidsorganisatie; (30 punten)7. Aantoonbare werkervaring op het gebied van het juridisch gemeentelijke werkveld binnen het fysieke domein (25 punten);8. Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet; (25 punten)9. Aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het fysieke domein; (10 punten)10. Aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein van een gemeente; (10 punten) Competenties Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en stressbestendigheid. Een vlotte pen en het vermogen om complexe zaken begrijpelijk te maken. De motivatie om samen te werken, maar ook zelfstandig aan de slag te gaan. Communicatief sterk en ervaring met het samenbrengen en komen tot consensus in zaken met tegengestelde belangen en opvattingen. Empathisch en een gezonde dosis humor. Overige informatie Gemeente Twenterand heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisen Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr Is hybride werken mogelijk: Ja Planning De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 12 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dindag 11 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot woensdag 5 november 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 6 november 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 10 november 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.","Flextender_Aanvraag_24813.pdf","1901-07-01","32-26","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003C/strong>\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Twenterand mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Twenterand. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Twenterandmerkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). \u003C/em>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij? \u003Cbr/>\u003C/strong>Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Uitgestrekt van Bruinehaar tot Den Ham is Twenterand de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.\u003C/p>\n\u003Cp>Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen als maatschappij doet; zowel met onze inwoners als onze medewerkers. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen én nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees hier meer over onze unieke werkomgeving \u003Ca href=\"https://werkenbijtwenterand.nl/\">https://werkenbijtwenterand.nl/\u003C/a>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Ons team\u003Cbr/>Ben jij een ervaren allround adviseur omgevingsrecht met helikopterview die graag werkt op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering? Ben jij iemand die overzicht houdt, goed kan schakelen en energie krijgt van samenwerken met collega’s, inwoners én het bestuur. Dan zijn wij op zoek naar jou en jij naar ons!\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003C/strong>Als allround adviseur omgevingsrecht ben je onderdeel van het team Vergunningen en Omgevingsinitiatieven (VOI). Dit team bestaat uit 20 enthousiaste collega’s met een grote mate van diversiteit aan kennis en kunde. Er is een plezierige informele werksfeer waarin de samenwerking versterkt wordt door elkaar scherp te houden, uit te dagen en te inspireren. We kijken naar elkaar om en je kunt altijd bij iemand terecht.\u003C/p>\n\u003Cp>Onze professionals staan in nauwe verbinding met het bestuur, inwoners, ondernemers, instellingen, samenwerkingspartners en natuurlijk met de eigen organisatie. Zo gezegd zijn de lijntjes kort. In deze functie werk je nauw samen met jouw teamleden, maar ook met de leden van het team Toezicht, Handhaving en Veiligheid (THV) en andere medewerkers zoals beleidsmedewerkers en financiën. Samen leveren we een toekomstbestendige kwaliteit in de fysieke leefomgeving en hebben we een verbindende, inspirerende en visualiserende rol.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen \u003Cbr/>\u003C/strong>Als adviseur omgevingsrecht werk je aan complexe vraagstukken in de fysieke leefomgeving. Het is een veelzijdige generalistische rol binnen ons team VOI waar beleid en uitvoering samenkomen. De rol bevat ook team overstijgende componenten. Je bent adviseur, schrijver, verbinder en aanjager. Je bent een stevige gesprekspartner voor het college, de portefeuillehouders én externe partners. Je weet wat er speelt en kunt snel schakelen. Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig en dragen bij aan het ontwikkelen én uitvoeren van beleid dat écht impact maakt voor onze inwoners en ondernemers.\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je schrijft heldere, bestuurlijke stukken voor het college en de gemeenteraad waaronder voorstellen, raadstukken en memo’s.\u003C/li>\n\u003Cli>Je adviseert de portefeuillehouders proactief en strategisch. Dat kan zijn over beleid maar ook over casuïstiek.\u003C/li>\n\u003Cli>Je draagt bij aan de P&C-cyclus (zoals kadernota, begroting, bestuur rapportage en jaarrekening).\u003C/li>\n\u003Cli>Je werkt mee aan het opstellen en actualiseren van verordeningen en beleidsstukken (bijvoorbeeld de legesverordening).\u003C/li>\n\u003Cli>Je bent aanspreekpunt voor complexe casuïstiek/ trajecten met een beleidsmatig of politiek-bestuurlijk karakter.\u003C/li>\n\u003Cli>Je werkt nauw samen met de teamleider, coördinator Vergunningen, coördinator RO en andere collega beleidsmedewerkers werkzaam in andere teams.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vereisten / knock-out criteria:\u003Cbr/>\u003C/strong>1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003Cbr/>2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein bij een overheidsorganisatie;\u003Cbr/>3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003Cbr/>4. Kandidaat is bereid om bij wederzijdsgoedvinden na een periode van 18 maanden kosteloos in dienst te treden bij de opdrachtgever;\u003Cbr/>5. Maximaal uurtarief €80, exclusief btw, inclusief reiskosten woon- werkverkeer;\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gunningscriteria;\u003C/strong>\u003Cbr/>6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein bij een overheidsorganisatie; (30 punten)\u003Cbr/>7. Aantoonbare werkervaring op het gebied van het juridisch gemeentelijke werkveld binnen het fysieke domein (25 punten);\u003Cbr/>8. Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet; (25 punten)\u003Cbr/>9. Aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het fysieke domein; (10 punten)\u003Cbr/>10. Aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein van een gemeente; (10 punten)\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en stressbestendigheid.\u003C/li>\n\u003Cli>Een vlotte pen en het vermogen om complexe zaken begrijpelijk te maken.\u003C/li>\n\u003Cli>De motivatie om samen te werken, maar ook zelfstandig aan de slag te gaan.\u003C/li>\n\u003Cli>Communicatief sterk en ervaring met het samenbrengen en komen tot consensus in zaken met tegengestelde belangen en opvattingen.\u003C/li>\n\u003Cli>Empathisch en een gezonde dosis humor.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie \u003C/strong>\u003Cbr/>Gemeente Twenterand heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. \u003Cbr/>\u003Cbr/>• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. \u003Cbr/>• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003Cbr/>• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). \u003C/p>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003Cbr/>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. \u003Cbr/> \u003Cbr/>\u003Cstrong>Functieschaal \u003C/strong>\u003Cbr/>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. \u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Fee Flextender \u003C/strong>\u003Cbr/>Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. \u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>CV-eisen \u003C/strong>\u003Cbr/>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. \u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Werkdagen\u003C/strong> \u003Cbr/>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr \u003Cbr/>Is hybride werken mogelijk: Ja \u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Planning \u003C/strong>\u003Cbr/>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 12 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dindag 11 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C/strong>\u003Cbr/>Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 5 november 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 6 november 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.\u003Cbr/> \u003Cbr/>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 10 november 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. \u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>","detachering","F903597E-E07D-4A11-910B-7F5810B16D46","fe10a409-eab6-f011-bbd3-000d3a4b8830","\u003Cp>Als allround adviseur omgevingsrecht ben je onderdeel van het team Vergunningen en Omgevingsinitiatieven (VOI). Dit team bestaat uit 20 enthousiaste collegas met een grote mate van diversiteit aan kennis en kunde. Er is een plezierige informele werksfeer waarin de samenwerking versterkt wordt door elkaar scherp te houden, uit te dagen en te inspireren. We kijken naar elkaar om en je kunt altijd bij iemand terecht. Onze professionals staan in nauwe verbinding met het bestuur, inwoners, ondernemers, instellingen, samenwerkingspartners en natuurlijk met de eigen organisatie. Zo gezegd zijn de lijntjes kort. In deze functie werk je nauw samen met jouw teamleden, maar ook met de leden van het team Toezicht, Handhaving en Veiligheid (THV) en andere medewerkers zoals beleidsmedewerkers en financien. Samen leveren we een toekomstbestendige kwaliteit in de fysieke leefomgeving en hebben we een verbindende, inspirerende en visualiserende rol.\u003C/p>\u003Cp>Als adviseur omgevingsrecht werk je aan complexe vraagstukken in de fysieke leefomgeving. Het is een veelzijdige generalistische rol binnen ons team VOI waar beleid en uitvoering samenkomen. De rol bevat ook team overstijgende componenten. Je bent adviseur, schrijver, verbinder en aanjager. Je bent een stevige gesprekspartner voor het college, de portefeuillehouders en externe partners. Je weet wat er speelt en kunt snel schakelen. Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig en dragen bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat echt impact maakt voor onze inwoners en ondernemers. Je schrijft heldere, bestuurlijke stukken voor het college en de gemeenteraad waaronder voorstellen, raadstukken en memos. Je adviseert de portefeuillehouders proactief en strategisch. Dat kan zijn over beleid maar ook over casuistiek. Je draagt bij aan de P&C-cyclus (zoals kadernota, begroting, bestuur rapportage en jaarrekening). Je werkt mee aan het opstellen en actualiseren van verordeningen en beleidsstukken (bijvoorbeeld de legesverordening). Je bent aanspreekpunt voor complexe casuistiek/ trajecten met een beleidsmatig of politiek-bestuurlijk karakter. Je werkt nauw samen met de teamleider, coordinator Vergunningen, coordinator RO en andere collega beleidsmedewerkers werkzaam in andere teams.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein bij een overheidsorganisatie\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau\u003C/li>\u003Cli>Kandidaat is bereid om bij wederzijdsgoedvinden na een periode van 18 maanden kosteloos in dienst te treden bij de opdrachtgever\u003C/li>\u003Cli>Maximaal uurtarief 80, exclusief btw, inclusief reiskosten woon- werkverkeer\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein bij een overheidsorganisatie\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring op het gebied van het juridisch gemeentelijke werkveld binnen het fysieke domein\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het fysieke domein\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein van een gemeente\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en stressbestendigheid.\u003C/li>\u003Cli>Een vlotte pen en het vermogen om complexe zaken begrijpelijk te maken.\u003C/li>\u003Cli>De motivatie om samen te werken, maar ook zelfstandig aan de slag te gaan.\u003C/li>\u003Cli>Communicatief sterk en ervaring met het samenbrengen en komen tot consensus in zaken met tegengestelde belangen en opvattingen.\u003C/li>\u003Cli>Empathisch en een gezonde dosis humor.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wie zijn wij?\u003C/h3>\u003Cp>Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Uitgestrekt van Bruinehaar tot Den Ham is Twenterand de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreeren. Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen als maatschappij doet; zowel met onze inwoners als onze medewerkers. We zijn impactmakers, echte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees hier meer over onze unieke werkomgeving \u003Ca href=\"https://werkenbijtwenterand.nl/\">https://werkenbijtwenterand.nl/\u003C/a>\u003C/p>\u003Ch3>Ons team\u003C/h3>\u003Cp>Ben jij een ervaren allround adviseur omgevingsrecht met helikopterview die graag werkt op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering? Ben jij iemand die overzicht houdt, goed kan schakelen en energie krijgt van samenwerken met collegas, inwoners en het bestuur. Dan zijn wij op zoek naar jou en jij naar ons!Als allround adviseur omgevingsrecht ben je onderdeel van het team Vergunningen en Omgevingsinitiatieven (VOI). Dit team bestaat uit 20 enthousiaste collegas met een grote mate van diversiteit aan kennis en kunde. Er is een plezierige informele werksfeer waarin de samenwerking versterkt wordt door elkaar scherp te houden, uit te dagen en te inspireren. We kijken naar elkaar om en je kunt altijd bij iemand terecht. Onze professionals staan in nauwe verbinding met het bestuur, inwoners, ondernemers, instellingen, samenwerkingspartners en natuurlijk met de eigen organisatie. Zo gezegd zijn de lijntjes kort. In deze functie werk je nauw samen met jouw teamleden, maar ook met de leden van het team Toezicht, Handhaving en Veiligheid (THV) en andere medewerkers zoals beleidsmedewerkers en financien. Samen leveren we een toekomstbestendige kwaliteit in de fysieke leefomgeving en hebben we een verbindende, inspirerende en visualiserende rol.\u003C/p>","\u003Ch3>Planning\u003C/h3>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 12 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dindag 11 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\u003Ch3>Meer informatie\u003C/h3>\u003Cp>Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 5 november 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 6 november 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij een externe administratieve broker, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 10 november 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.\u003C/p>","\u003Ch3>Overige informatie\u003C/h3>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003Ch3>Functieschaal\u003C/h3>\u003Cp>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003Ch3>CV-eisen\u003C/h3>\u003Cp>Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\u003Ch3>Werkdagen\u003C/h3>\u003Cp>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr\u003C/p>",32,"Inhuuropdracht: Allround adviseur omgevingsrecht bij Gemeente Twenterand. Werk aan complexe vraagstukken en beleid in de fysieke leefomgeving. Een uitdagende rol!",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":694,"organization_location":704,"tender_categories":705,"opdracht_overheid_url":713,"tender_documents":714,"tender_category_obj":67,"tender_id":715,"tender_name":716,"tender_buying_organization":697,"tender_phase":75,"tender_date":717,"tender_source":628,"tender_url":718,"tender_perceel":8,"tender_description":719,"tender_active":6,"tender_document":720,"tender_last_seen":632,"tender_first_seen":721,"tender_start_date":634,"tender_end_date":722,"tender_tariff":723,"tender_hours_week":724,"tender_description_html":725,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":638,"web_key":726,"Dynamics_id":727,"tender_overview":728,"tender_requirements":729,"tender_competences":730,"tender_team":731,"tender_interview":732,"tender_number_of_professionals":733,"tender_other_information":734,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":80,"tender_max_hours":80,"tender_description_tk":735,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":6,"vacancy_metadescription":736,"org_location_id":8,"tender_category":67},{"latitude":695,"longitude":696,"tender_buying_organization":697,"company_address":698,"company_name_google":697,"postcode":699,"province":572,"place_id_google":697,"avatar":700,"exclusive":7,"summary":701,"description":702,"meta_description":703,"publish":6,"company_display_name":8},"52.312508","6.930559","Gemeente Oldenzaal","Ganzenmarkt 1, 7571 CD Oldenzaal, Nederland","7571 CD","blob_0TQJBXRRFFO7F8F5UPP6N4XZZ62KZE3D.","Op zoek naar een nieuwe inhuuropdracht? Start ad interim bij Gemeente Oldenzaal! Ontdek deze prachtige stad in Twente en ervaar de charme van een middelgrote gemeente. Met een diverse werkomgeving en ruimte voor eigen initiatief, vind je hier volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.","\u003Cp>Gemeente Oldenzaal is een dynamische en betrokken organisatie gevestigd in het hart van Twente, Nederland. Met ongeveer 32.000 inwoners en een oppervlakte van 19,15 vierkante kilometer, is het een middelgrote gemeente die de perfecte balans biedt tussen een levendige stad en een hechte gemeenschap.\u003Cbr>\u003Cbr>Als zzp'er zul je bij Gemeente Oldenzaal een werksituatie ervaren die inspirerend en uitdagend is. De gemeente heeft een diverse en inclusieve werkomgeving, waarin professionals met verschillende achtergronden en expertise samenwerken. Deze samenwerking stimuleert een innovatieve en creatieve aanpak bij het oplossen van complexe vraagstukken.\u003Cbr>\u003Cbr>Bij Gemeente Oldenzaal worden kernwaarden zoals betrouwbaarheid, klantgerichtheid en duurzaamheid hoog in het vaandel gedragen. De gemeente streeft ernaar om een betrouwbare partner te zijn voor haar inwoners, bedrijven en andere stakeholders. Klantgerichtheid staat centraal bij het leveren van hoogwaardige diensten en het creëren van een prettige leefomgeving. Daarnaast zet de gemeente zich in voor duurzaamheid, met oog voor de toekomstige generaties.\u003Cbr>\u003Cbr>Wat werken bij Gemeente Oldenzaal echt kenmerkend maakt, is de ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei. Als zzp'er krijg je de mogelijkheid om zelfstandig aan projecten te werken en je expertise in te zetten. De gemeente stimuleert ondernemerschap en biedt ondersteuning bij het realiseren van innovatieve ideeën. Bovendien is er veel aandacht voor professionele ontwikkeling en zijn er diverse opleidingsmogelijkheden beschikbaar.\u003Cbr>\u003Cbr>Naast de uitdagende werkomgeving biedt Gemeente Oldenzaal ook een prettige leefomgeving. De stad heeft een rijke historie en een levendig centrum met gezellige winkels, restaurants en evenementen. Omringd door groene landschappen en natuurlijke schoonheid, is Oldenzaal een ideale plek om te wonen en te werken.\u003Cbr>\u003Cbr>Kortom, als zzp'er biedt Gemeente Oldenzaal jou een unieke kans om deel uit te maken van een betrokken organisatie in een prachtige stad. Met een diverse werkomgeving, ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen, is werken bij Gemeente Oldenzaal een verrijkende ervaring.\u003C/p>","Opdracht Overheid helpt de Gemeente Oldenzaal bij de inhuur van professionals. Deze gemeente biedt regelmatig ad interim opdrachten aan. Bekijk het aanbod",{},[706,710],{"tender_category_obj":707,"id":709},{"id":67,"type":708},"Communicatie",36228,{"tender_category_obj":711,"id":712},{"id":463,"type":617},36350,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Oldenzaal/Strategisch-Communicatieadviseur-Vernieuwbouw-stadhuis/D7E3CD2A-CD0F-438A-98F3-8A481C330E64",[],"flextender_24797","Strategisch Communicatieadviseur Vernieuwbouw stadhuis","2025-11-05 09:00:00","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/OE176ABB36843A9C31909F611EC6A2490","Gemeente OldenzaalOldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie. De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collegas staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening. ContextDe gemeente bevindt zich in een belangrijke fase rondom het dossier Vernieuwbouw Stadhuis. Dit dossier omvat de toekomstvisie, (ver)bouw, inrichting, huisvesting van medewerkers, publieksfunctie, het faciliteren van het politieke proces en de betekenis van het stadhuis als symbool van lokale overheid en ontmoetingsplek voor inwoners. Het project heeft zowel bestuurlijke als maatschappelijke impact en vraagt om een integrale communicatiestrategie die vertrouwen wekt, transparantie waarborgt en draagvlak bevordert. Doel van de opdrachtOntwikkelen, coordineren en uitvoeren van een strategisch communicatieplan voor het gehele traject rondom het stadhuisdossier van besluitvorming tot realisatie en ingebruikname. De adviseur borgt eenduidige communicatie richting bestuur, medewerkers, inwoners en andere stakeholders. Taken en verantwoordelijkheden Ontwikkelen van een strategisch communicatieplan met heldere kernboodschappen, fasering, doelgroepen en middelenmix. Adviseren van college en projectleiding over communicatieaanpak, timing en risicos. Coordineren van de interne communicatie, inclusief medewerkersbetrokkenheid, cultuur en verandercommunicatie. Vormgeven van de externe communicatie, inclusief perswoordvoering, publieksvoorlichting, bewonersparticipatie en reputatiemanagement. Signaleren van kansen en risicos in de publieke opinie en adviseren over crisis- en issuecommunicatie. Regie voeren over communicatiemiddelen (zoals website, social media, nieuwsbrieven, bijeenkomsten, visuele identiteit). Aansturen en samenwerken met communicatiespecialisten, woordvoerders, ontwerpers en externe bureaus. Monitoren en evalueren van de communicatiestrategie en waar nodig bijsturen. Verwachte resultaten Een gedragen communicatievisie en plan voor het dossier Vernieuwbouw Stadhuis. Heldere en consistente informatievoorziening richting alle doelgroepen. Positief en transparant imago van de gemeente als betrouwbare regisseur van het proces. Rapportagelijn en samenwerkingDe strategisch communicatieadviseur werkt nauw samen met: De Opdrachtgever Programmamanager ProgrammagroepCommunicatie Externe partners (architect, aannemer, participatiebegeleiders, etc.) Vereisten / knock-outcriteria1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe, politiek-bestuurlijke projecten op het gebied van communicatie binnen de (lokale) overheid;3. Aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van burgerparticipatie.Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)4. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met complexe, politiek-bestuurlijke projecten op het gebied van communicatie binnen de (lokale) overheid (40 punten);5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het samenwerken met externe partijen / stakeholders (30 punten);6. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van communicatie (30 punten);Competenties- Sterke strategische denkkracht en bestuurlijke sensitiviteit;- Ervaring met complexe, politiek-bestuurlijke projecten binnen de (lokale) overheid;- Vaardig in stakeholdermanagement, advisering op verschillende niveaus en omgevingsbewust handelen;- Uitstekende schrijf- en presentatievaardigheden;- Proactieve houding, analytisch vermogen en gevoel voor timing.Overige informatieGemeente Oldenzaal heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisenMaximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg met opdrachtgeverIs hybride werken mogelijk: Ja PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 7 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot maandag 3 november 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 4 november 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 5 november 2025, 09.00. Tot die tijd kunt u reageren.","Flextender_Aanvraag_24797.pdf","2025-10-31","2026-03-01"," ","16","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Oldenzaal\u003Cbr/>\u003C/strong>Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.\u003C/p>\n\u003Cp>De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"5\" data-last-change-time=\"1761829292473\" data-time=\"1761829292473\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" data-username=\"Afdeling HR\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Context\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">De gemeente bevindt zich in een belangrijke fase rondom het dossier Vernieuwbouw Stadhuis. Dit dossier omvat de toekomstvisie, (ver)bouw, inrichting, huisvesting van medewerkers, publieksfunctie, het faciliteren van het politieke proces en de betekenis van het stadhuis als symbool van lokale overheid en ontmoetingsplek voor inwoners. Het project heeft zowel bestuurlijke als maatschappelijke impact en vraagt om een integrale communicatiestrategie die vertrouwen wekt, transparantie waarborgt en draagvlak bevordert.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Doel van de opdracht\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van een strategisch communicatieplan voor het gehele traject rondom het stadhuisdossier — van besluitvorming tot realisatie en ingebruikname. De adviseur borgt eenduidige communicatie richting bestuur, medewerkers, inwoners en andere stakeholders.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Taken en verantwoordelijkheden\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Ontwikkelen van een strategisch communicatieplan met heldere kernboodschappen, fasering, doelgroepen en middelenmix.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Adviseren van college en projectleiding over communicatieaanpak, timing en risico’s.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Coördineren van de interne communicatie, inclusief medewerkersbetrokkenheid, cultuur en verandercommunicatie.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Vormgeven van de externe communicatie, inclusief perswoordvoering, publieksvoorlichting, bewonersparticipatie en reputatiemanagement.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Signaleren van kansen en risico’s in de publieke opinie en adviseren over crisis- en issuecommunicatie.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Regie voeren over communicatiemiddelen (zoals website, social media, nieuwsbrieven, bijeenkomsten, visuele identiteit).\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Aansturen en samenwerken met communicatiespecialisten, woordvoerders, ontwerpers en externe bureaus.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Monitoren en evalueren van de communicatiestrategie en waar nodig bijsturen.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Verwachte resultaten\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Een gedragen communicatievisie en plan voor het dossier Vernieuwbouw Stadhuis.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Heldere en consistente informatievoorziening richting alle doelgroepen.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Positief en transparant imago van de gemeente als betrouwbare regisseur van het proces.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Rapportagelijn en samenwerking\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">De strategisch communicatieadviseur werkt nauw samen met:\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">De Opdrachtgever\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Programmamanager\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">ProgrammagroepCommunicatie\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-userid=\"O5CA2CA9EADC2FFA10D3387BD79F4B92E\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Externe partners (architect, aannemer, participatiebegeleiders, etc.)\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-last-change-time=\"1761813410256\" data-session-id=\"YwNiwNDQ\" data-time=\"1761813410256\" data-userid=\"O1891D41DBFC82F952AF3E49F6CFA60A8\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Vereisten / knock-outcriteria\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/strong>1\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"13\" data-last-change-time=\"1761813428895\" data-session-id=\"YwNiwNDQ\" data-time=\"1761813428895\" data-userid=\"O1891D41DBFC82F952AF3E49F6CFA60A8\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"13\" data-userid=\"O1891D41DBFC82F952AF3E49F6CFA60A8\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe, politiek-bestuurlijke projecten op het gebied van communicatie binnen de (lokale) overheid;\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"13\" data-userid=\"O1891D41DBFC82F952AF3E49F6CFA60A8\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">3. Aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van burgerparticipatie\u003C/span>.\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"86\" data-last-change-time=\"1761814234392\" data-session-id=\"YwNiwNDQ\" data-time=\"1761814234392\" data-userid=\"O1891D41DBFC82F952AF3E49F6CFA60A8\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/strong>4\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"100\" data-last-change-time=\"1761814262096\" data-session-id=\"YwNiwNDQ\" data-time=\"1761814262096\" data-userid=\"O1891D41DBFC82F952AF3E49F6CFA60A8\" data-username=\"Patrick van Veldhuisen\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met complexe, politiek-bestuurlijke projecten op het gebied van communicatie binnen de (lokale) overheid (\u003C/span>4\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"100\" data-userid=\"O1891D41DBFC82F952AF3E49F6CFA60A8\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">0 punten);\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"100\" data-userid=\"O1891D41DBFC82F952AF3E49F6CFA60A8\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het samenwerken met externe partijen / stakeholders (\u003C/span>3\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"100\" data-userid=\"O1891D41DBFC82F952AF3E49F6CFA60A8\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">0 punten);\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"100\" data-userid=\"O1891D41DBFC82F952AF3E49F6CFA60A8\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">6. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van communicatie (30 punten);\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"100\" data-userid=\"O1891D41DBFC82F952AF3E49F6CFA60A8\" spellcheck=\"false\" xml=\"lang\">\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cstrong>Competenties\u003Cbr/>\u003C/strong>- Sterke strategische denkkracht en bestuurlijke sensitiviteit;\u003Cbr/>- Ervaring met complexe, politiek-bestuurlijke projecten binnen de (lokale) overheid;\u003Cbr/>- Vaardig in stakeholdermanagement, advisering op verschillende niveaus en omgevingsbewust handelen;\u003Cbr/>- Uitstekende schrijf- en presentatievaardigheden;\u003Cbr/>- Proactieve houding, analytisch vermogen en gevoel voor timing.\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr/>\u003C/strong>Gemeente Oldenzaal heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\n\u003Cul style=\"font-weight: 400;\">\n\u003Cli data-aria-level=\"2\" data-aria-posinset=\"1\">\u003Cspan data-contrast=\"auto\" xml=\"lang\">Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. \u003C/span> \u003C/li>\n\u003Cli data-aria-level=\"2\" data-aria-posinset=\"2\">\u003Cspan data-contrast=\"auto\" xml=\"lang\">Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/span> \u003C/li>\n\u003Cli data-aria-level=\"2\" data-aria-posinset=\"5\">\u003Cspan data-contrast=\"auto\" xml=\"lang\">Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003Cbr/>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cbr/>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Fee Flextender\u003C/strong>\u003Cbr/>Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr/>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong>\u003Cbr/>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg met opdrachtgever\u003Cbr/>Is hybride werken mogelijk: Ja\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Planning\u003C/strong>\u003Cbr/>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 7 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C/strong>\u003Cbr/>Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 3 november 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 4 november 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 5 november 2025, 09.00. Tot die tijd kunt u reageren.\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>","D7E3CD2A-CD0F-438A-98F3-8A481C330E64","3b272613-21b6-f011-bbd3-000d3a4b8830","\u003Ch3>\u003Cstrong>Context\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>De gemeente bevindt zich in een belangrijke fase rondom het dossier Vernieuwbouw Stadhuis. Dit dossier omvat de toekomstvisie, (ver)bouw, inrichting, huisvesting van medewerkers, publieksfunctie, het faciliteren van het politieke proces en de betekenis van het stadhuis als symbool van lokale overheid en ontmoetingsplek voor inwoners. Het project heeft zowel bestuurlijke als maatschappelijke impact en vraagt om een integrale communicatiestrategie die vertrouwen wekt, transparantie waarborgt en draagvlak bevordert.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Doel van de opdracht\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van een strategisch communicatieplan voor het gehele traject rondom het stadhuisdossier — van besluitvorming tot realisatie en ingebruikname. De adviseur borgt eenduidige communicatie richting bestuur, medewerkers, inwoners en andere stakeholders.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Taken en verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ontwikkelen van een strategisch communicatieplan met heldere kernboodschappen, fasering, doelgroepen en middelenmix.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Adviseren van college en projectleiding over communicatieaanpak, timing en risico’s.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Coördineren van de interne communicatie, inclusief medewerkersbetrokkenheid, cultuur en verandercommunicatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vormgeven van de externe communicatie, inclusief perswoordvoering, publieksvoorlichting, bewonersparticipatie en reputatiemanagement.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Signaleren van kansen en risico’s in de publieke opinie en adviseren over crisis- en issuecommunicatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Regie voeren over communicatiemiddelen (zoals website, social media, nieuwsbrieven, bijeenkomsten, visuele identiteit).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aansturen en samenwerken met communicatiespecialisten, woordvoerders, ontwerpers en externe bureaus.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Monitoren en evalueren van de communicatiestrategie en waar nodig bijsturen.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>\u003Cstrong>Verwachte resultaten\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Een gedragen communicatievisie en plan voor het dossier Vernieuwbouw Stadhuis.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Heldere en consistente informatievoorziening richting alle doelgroepen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Positief en transparant imago van de gemeente als betrouwbare regisseur van het proces.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Rapportagelijn en samenwerking\u003Cbr>\u003C/strong>De strategisch communicatieadviseur werkt nauw samen met:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De Opdrachtgever\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Programmamanager\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>ProgrammagroepCommunicatie\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Externe partners (architect, aannemer, participatiebegeleiders, etc.)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe, politiek-bestuurlijke projecten op het gebied van communicatie binnen de (lokale) overheid;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van burgerparticipatie.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met complexe, politiek-bestuurlijke projecten op het gebied van communicatie binnen de (lokale) overheid;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het samenwerken met externe partijen / stakeholders;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van communicatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Sterke strategische denkkracht en bestuurlijke sensitiviteit;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met complexe, politiek-bestuurlijke projecten binnen de (lokale) overheid;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vaardig in stakeholdermanagement, advisering op verschillende niveaus en omgevingsbewust handelen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitstekende schrijf- en presentatievaardigheden;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Proactieve houding, analytisch vermogen en gevoel voor timing.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.\u003C/p>\u003Cp>De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.\u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 7 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. \u003C/p>","1","\u003Cp>\u003Cstrong>Opties verlenging \u003Cbr>\u003C/strong>2 x 6 maand(en)\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cbr>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr>\u003C/strong>Gemeente Oldenzaal heeft er voor gekozen om de externe partij als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe partij derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe partij. U zal in casu factureren aan de externe partij middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>","\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Context\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>De gemeente bevindt zich in een belangrijke fase rondom het dossier Vernieuwbouw Stadhuis. Dit dossier omvat de toekomstvisie, (ver)bouw, inrichting, huisvesting van medewerkers, publieksfunctie, het faciliteren van het politieke proces en de betekenis van het stadhuis als symbool van lokale overheid en ontmoetingsplek voor inwoners. Het project heeft zowel bestuurlijke als maatschappelijke impact en vraagt om een integrale communicatiestrategie die vertrouwen wekt, transparantie waarborgt en draagvlak bevordert.\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong>Doel van de opdracht\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van een strategisch communicatieplan voor het gehele traject rondom het stadhuisdossier — van besluitvorming tot realisatie en ingebruikname. De adviseur borgt eenduidige communicatie richting bestuur, medewerkers, inwoners en andere stakeholders.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Taken en verantwoordelijkheden:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ontwikkelen van een strategisch communicatieplan met heldere kernboodschappen, fasering, doelgroepen en middelenmix.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Adviseren van college en projectleiding over communicatieaanpak, timing en risico’s.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Coördineren van de interne communicatie, inclusief medewerkersbetrokkenheid, cultuur en verandercommunicatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vormgeven van de externe communicatie, inclusief perswoordvoering, publieksvoorlichting, bewonersparticipatie en reputatiemanagement.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Signaleren van kansen en risico’s in de publieke opinie en adviseren over crisis- en issuecommunicatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Regie voeren over communicatiemiddelen (zoals website, social media, nieuwsbrieven, bijeenkomsten, visuele identiteit).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aansturen en samenwerken met communicatiespecialisten, woordvoerders, ontwerpers en externe bureaus.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Monitoren en evalueren van de communicatiestrategie en waar nodig bijsturen.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>\u003Cstrong>Verwachte resultaten\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Een gedragen communicatievisie en plan voor het dossier Vernieuwbouw Stadhuis.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Heldere en consistente informatievoorziening richting alle doelgroepen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Positief en transparant imago van de gemeente als betrouwbare regisseur van het proces.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Rapportagelijn en samenwerking\u003Cbr>\u003C/strong>De strategisch communicatieadviseur werkt nauw samen met:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De Opdrachtgever\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Programmamanager\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>ProgrammagroepCommunicatie\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Externe partners (architect, aannemer, participatiebegeleiders, etc.)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe, politiek-bestuurlijke projecten op het gebied van communicatie binnen de (lokale) overheid;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van burgerparticipatie.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met complexe, politiek-bestuurlijke projecten op het gebied van communicatie binnen de (lokale) overheid;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het samenwerken met externe partijen / stakeholders;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van communicatie.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Sterke strategische denkkracht en bestuurlijke sensitiviteit;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring met complexe, politiek-bestuurlijke projecten binnen de (lokale) overheid;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Vaardig in stakeholdermanagement, advisering op verschillende niveaus en omgevingsbewust handelen;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitstekende schrijf- en presentatievaardigheden;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Proactieve houding, analytisch vermogen en gevoel voor timing.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.\u003C/p>\u003Cp>De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 7 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. \u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Opties verlenging \u003Cbr>\u003C/strong>2 x 6 maand(en)\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cbr>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr>\u003C/strong>Gemeente Oldenzaal heeft er voor gekozen om de externe partij als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe partij derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe partij. U zal in casu factureren aan de externe partij middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>","Strategisch Communicatieadviseur Vernieuwbouw stadhuis gezocht voor Gemeente Oldenzaal. Ontwikkel een integrale communicatiestrategie voor dit dossier.",{"single":7,"limit":222,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":738,"filters":739,"order_by":753},{},{"and_filters":740,"or_filters":752,"or_disjunction":12},[741],{"filters":742},[743,748],{"field_name":744,"value":745,"operator":747},"publish",[746],"0","neq",{"field_name":749,"value":750,"operator":751},"tender_id",[581],"==",[],[754],{"field":755,"direction":756},"tender_first_seen","desc",[758,762,765,770,772],{"field_name":759,"value":760,"operator":747},"tender_source",[761],"negometrix",{"field_name":759,"value":763,"operator":747},[764],"negometrix_login",{"field_name":766,"value":767,"operator":769},"tender_date",[768],"2025-11-03 10:00:00",">=",{"field_name":744,"value":771,"operator":747},[746],{"field_name":773,"value":774,"operator":747},"oim_vacancy",[775],"true",{"active_vacancies":777,"vacancies_by_province":778,"vacancies_by_category":779},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[781,782,784,785,787,789,791,793,794,796,798,799,801,803,804,805],{"name":617,"code":463},{"name":783,"code":93},"Civiele Techniek",{"name":708,"code":67},{"name":786,"code":515},"Financieel",{"name":788,"code":78},"ICT",{"name":790,"code":80},"Informatiemanagement",{"name":792,"code":82},"Inkoop",{"name":668,"code":84},{"name":795,"code":501},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":797,"code":86},"Organisatie en Personeel",{"name":621,"code":88},{"name":800,"code":497},"Ruimtelijke Ordening",{"name":802,"code":493},"Sociaal Domein",{"name":613,"code":435},{"name":664,"code":222},{"name":806,"code":90},"Overig"]