Strategisch adviseur klimaatadaptatie
Kinkelenburglaan 6, 6681 BJ Bemmel, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
6 okt 2026
110
10 - 14
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Opdracht
Je bent verantwoordelijk voor:
- Verantwoordelijk voor opstellen van lokale stresstesten, risicodialogen en uitvoeringsagenda.
- Doorontwikkelen van de Lokale Adaptatiestrategie (LAS) en de uitvoeringsagenda.
- biodiversiteit, gezondheid en stedelijk groen.
- Organiseren en faciliteren van afstemming met interne en externe stakeholders.
- Lokaal organiseren van regionale samenwerking binnen Klimaat Actief Rivierenland (KAR) en de Groene Metropoolregio.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale werkgroepen en netwerken.
- Adviseren bij ruimtelijke plannen en gebiedsontwikkelingen.
- Signaleren van trends, innovaties en subsidiemogelijkheden.
Eisen
- Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. Je maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
- Je hebt minimaal hbo/wo werk- en denkniveau en een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van klimaatadaptatie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het uitvoeren of begeleiden van klimaatstresstesten.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het organiseren en voeren van risicodialogen.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van een gemeentelijke klimaatadaptatiestrategie, uitvoeringsagenda of vergelijkbaar beleids-/uitvoeringsprogramma.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met gemeentelijke en regionale samenwerking op het gebied van klimaatadaptatie.
- Je kunt gedurende de looptijd van de opdracht voorzien in vervanging bij langdurige uitval van de ingezette professional, waarbij de vervanger aantoonbaar voldoet aan de gestelde eisen.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met stresstesten, risicodialogen en uitvoeringsagenda's (30 pnt).
- Je voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door jouzelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (30 pnt).
- Bestuurlijke, organisatorische en regionale samenwerkingsvaardigheden (20 pnt).
- Uurtarief maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten (én fee administratieve partner) (20 pnt).
Competenties
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Organisatie en team
Gemeente Lingewaard
Bij Gemeente Lingewaard geloven we in de kracht van diversiteit en kansen voor iedereen. Werken bij ons betekent bijdragen aan een organisatie die zich richt op een eerlijke en actieve betrokkenheid van alle inwoners, ondernemers en verenigingen. Wij zijn voortdurend op zoek naar frisse ideeën en creatieve oplossingen die de toekomst van onze gemeenschap vormgeven.
Wat wij doen
Ons doel is simpel: zorgen dat het goed leven is in Lingewaard. In Lingewaard zetten we ons in voor samenwerking en innovatie. We zijn niet bang om buiten de gebaande paden te treden en we moedigen iedereen aan om hun talenten te ontwikkelen, zowel lokaal als regionaal.
Waar je werkt
Het gemeentehuis is in Bemmel net als de gemeentewerf. Ons modern ingerichte gemeentekantoor biedt alles wat je nodig hebt om comfortabel te werken, zowel op kantoor als thuis. Van ergonomische stoelen en bureaus tot beeldschermen en headsets, alles is ingericht om jouw werkomgeving optimaal te ondersteunen.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de Minimaal 3, max 5 offertes van de professionals die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De (minimaal 2) professionals die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende professional (inderdaad) voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende professional in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 27 oktober 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 19 oktober 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Hybride: Hybride werken is mogelijk, de werkdagen zijn in overleg. Het kantoor biedt alle faciliteiten om comfortabel te werken, zowel op kantoor als thuis.
Overig algemeen:
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen laptop en telefoon.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
