Projectleider realisatiefase Windpark Caprice

• Gemeentelijk aanspreekpunt voor de initiatiefnemer, omwonenden, de klankbordgroep en/of dorpsplatforms voor dit project.
• Zorgdragen voor de nakoming van de gemaakte afspraken door partijen zoals die in de exploitatieovereenkomst “Windpark Caprice” zijn vastgelegd.
• Coördinatie van de uit deze exploitatieovereenkomst voortvloeiende gemeentelijke werkzaamheden.
• Regelmatig overleg met de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever over de voortgang en realisatie van het project.

• Organiseren en uitvoeren van een overlegstructuur met de initiatiefnemer.
• Bewerkstelligen dat de initiatiefnemer tijdig een inrichtingsplan en uitvoeringsplan opstelt en ter goedkeuring aan de gemeente voorlegt.
• Toezien op de correcte en tijdige uitvoering van dit inrichtingsplan en uitvoeringsplan, waaronder:
  • Erop toezien dat de in het exploitatiegebied vrijkomende grond zoveel mogelijk ter plaatse wordt aangewend, een en ander met inachtneming van de bepalingen in het Besluit Bodemkwaliteit
  • In overleg met de gemeentelijke wegbeheerder zorgdragen dat de status van de gemeentelijke wegen die gebruikt gaan worden voor het vervoer van bouwmaterialen voorafgaand aan de transporten worden geïnventariseerd. Na realisatie dient dit wederom te gebeuren om te bepalen of er schade is ontstaan als gevolg van de transporten.
  • Het bewerkstelligen van een samen met organisaties en inwoners uit te werken landschapsplan.
• Uitwerken en implementeren (inclusief bestuurlijk proces) van de afspraken rond participatie en financiële compensatie, waaronder:
  • Nadeelcompensatieregeling voor de direct omwonenden
  • Omgevingsfonds met de betrokken dorpsplatforms
  • Gemeenschapsfonds met de gemeente
  • Obligatieregeling voor de inwoners
• Zorgdragen dat de initiatiefnemer met de klankborgroep de klachten monitort en dat indien er klachten komen dat de initiatienemer met de klankbordgroep de klachten bespreekt en vervolgens afhandelt. Hiervoor moet een handhavingsprotocol worden opgesteld.
• Zorgdragen dat tijdens de bouw en de inbedrijfsstelling van de windturbines de overlast voor de omwonenden geminimaliseerd wordt en dat de initiatiefnemer zorgdraagt voor een goede informatievoorziening aan de omwonenden en eventueel betrokken inwoners en dat deze weten waar ze terecht kunnen voor op- en/of aanmerkingen.
• Het toetsen en intern implementeren van een door de initiatiefnemer op te stellen communicatieplan.
• Voor deze veelzijdige rol is ervaring met windenergie vereist. Naast een beroep doen op de vakdeskundigen binnen de gemeentelijke organisatie, is het ook toegestaan en wellicht soms wenselijk om voor specifieke kennis een collega te betrekken van het bureau waar de kandidaat werkzaam is. Gelieve dit in de offerte nader uit te werken.

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van energiewindprojecten in de openbare ruimte;
• Aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente;
• 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de implementatie van energiewindprojecten in de openbare ruimte (40 punten);
• Antoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente (40 punten);
• Aantoonbaar beschikbaar voor gemiddeld 8-12 uur per week voor de duur van de opdracht (10 punten);
• Aantoonbaar bereid om de werkzaamheden deels op kantoor uit te voeren, benoem duidelijk in cv (10 punten).

• Samenwerken
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Plannen en organiseren

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Hybride: Het modern ingerichte gemeentekantoor biedt alles wat je nodig hebt om comfortabel te werken, zowel op kantoor als thuis. Er wordt gevraagd om de bereidheid om de werkzaamheden deels op kantoor uit te voeren.

Overig algemeen: Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Flexibel.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien je personeel ter beschikking stelt, sta je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen Laptop en telefoon.