Stedenbouwkundige

Wil jij als stedenbouwkundige aan interessante binnenstedelijke projecten werken en sta je voor ruimtelijke kwaliteit? We zoeken een stedenbouwkundige die zich het werk snel eigen maakt en zelfstandig aan de slag kan. Je vindt het hierin leuk en nuttig om te sparren met de andere stedenbouwkundigen en samen te werken met de andere adviseurs in het ruimtelijk domein.

Als stedenbouwkundige bij de gemeente Leidschendam-Voorburg stel je zelf ruimtelijke kaders, bouwenveloppen en stedenbouwkundige uitgangspunten op voor ruimtelijke ontwikkelingen in de gemeente. Dit doe je in samenwerking met en onder leiding van de projectleiders van gebiedsontwikkelingen. Binnen de termijn van de opdracht ben je verantwoordelijk voor het opleveren van resultaten en producten binnen je projecten, gebaseerd op de mijlpalen van de projecten. Je neemt vanuit je expertise deel aan projectgroepen en zet je in om de ruimtelijke kwaliteit van projecten te borgen.

De stedenbouwkundige met specialistische expertise is betrokken bij diverse deelprojecten binnen een gemeentelijke organisatie. De inzet is projectmatig en gericht op het leveren van concrete producten en adviezen binnen afgebakende opdrachten. Er is geen sprake van een dienstverband; de werkzaamheden worden verricht als zelfstandig professional.

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als stedenbouwkundige bij een gemeente;
• Een maximum uurtarief van 115,- exclusief btw / inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender;
• Uiterlijk per 1 december 2025 voor minimaal 16 tot maximaal 24 uur per week gedurende de gehele looptijd van de opdracht inclusief de verlengingen.

Wensen

• Een afgeronde opleiding op wo-bachelor opleiding;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundige bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de volgende software systemen adobe, Sketch up en ACAD. Benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan;
• Aantoonbare werkervaring met opstellen van ruimtelijk kaders en stedenbouwkundige plannen, benoem van beiden minimaal 2 voorbeelden in het cv;
• Aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundige met projecten van minimaal 3000 woningen, duidelijk weergeven in het cv;
• Aantoonbare affiniteit en kennis van stedenbouwkundige projecten in de regio Leidschendam-Voorburg. Licht duidelijk toe waarom de kandidaat hieraan voldoet.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Communicatief vaardig;
• Oog voor tegenstrijdige belangen;
• Resultaatgericht, initiatiefrijk, samenwerkingsgericht;
• Stressbestendig;
• Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.

De gemeente Leidschendam Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collegas aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Werken voor MRO (maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkeling) is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

Het team ruimtelijke kwaliteit bestaat uit de vakdisciplines stedenbouw, mobiliteit, erfgoed, landschap en milieu. Jij wordt onderdeel van de vakgroep economie.

Beoordelingsprocedure

Stap 1: Beoordeling CVs op knock-outcriteria

Flextender beoordeelt de CVs op de knock-outcriteria die in de marktplaatsuitvraag worden omschreven. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie CVs

Flextender beoordeelt de CVs van de kandidaten die voldoen aan de knockoutcriteria in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria uit de marktplaatsuitvraag. De (maximaal) tien kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

Leidschendam-Voorburg beoordeelt de CVs van de tien geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze criteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de geselecteerde kandidaten voldoen aan de competenties uit de marktplaatsuitvraag. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort kan stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar ons oordeel het beste voldoet aan het gevraagde profiel in de marktplaatsuitvraag. Alle overige kandidaten worden geinformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Leidschendam-Voorburg behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen.

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 30 oktober 2025 om in ieder geval 11:00 uur en 16:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 29 oktober 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen

Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag vrijdag.

Overige informatie

De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 24 oktober 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 27 oktober 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij een externe administratieve broker, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Een externe administratieve broker is bereikbaar op telefoonnummer [nummer verwijderd]. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot dinsdag 28 oktober 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.