Tactisch Beheerder Wegen

Doel van de opdracht

Het opleveren van een actueel, onderbouwd en uitvoerbaar beheer- en onderhoudsdossier voor de gemeentelijke civiele kunstwerken, inclusief prioriteiten, maatregelen, planning en financiële aandachtspunten.

Opdracht

Als beheerder onderhoud wegen ben je in de basis zelfstandig verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van de onderhouds- en inspectieplanning van alle verharding van de gemeente Hilversum en Wijdemeren. Daarnaast zorg je ervoor dat de beheerinformatie en de daaraan verbonden beheerprocessen actueel blijven.

De uitvoering krijgt zijn beslag in nauwe samenwerking met de collega die toezicht houden op de uitbestede onderhoudswerkzaamheden. Anderzijds werk je samen met de senior beheerder, collega wegbeheerder en collega's van andere disciplines om de onderhouds- en vervangingsplanning goed op elkaar af te stemmen.

DBA en invulling

De gemeente heeft behoefte aan een tijdelijke en resultaatgerichte opdracht voor het actualiseren en integraal uitwerken van de meerjarige onderhouds- en vervangingsplanning voor de verhardingen van Hilversum en Wijdemeren.

Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de totstandkoming van de overeengekomen producten en resultaten en bepaalt, binnen de vastgestelde kaders en beschikbare beheerinformatie, zelfstandig de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd.

Voor de totstandkoming van de resultaten stem je waar noodzakelijk af met betrokken medewerkers en disciplines binnen de gemeenten. Deze afstemming is gericht op het verkrijgen van informatie, het bewaken van integraliteit en het realiseren van de overeengekomen resultaten. Je maakt geen onderdeel uit van de reguliere lijnorganisatie en is niet verantwoordelijk voor het structurele dagelijkse wegbeheer.

Op te leveren producten en resultaten

• Een integraal afgestemde groot onderhoudsplanning voor de komende 5 jaar. Oplevermoment: binnen 6 maanden;
• Opvolgend een integraal afgestemde vervangingsinvestering voor de komende 5 jaar. Oplevermoment: binnen 6 maanden;
• Opvolgend projectopdrachten van de projecten die in de lijst vervangingsinvesteringen opgenomen worden. Oplevermoment: binnen 1 jaar
• Overleg met stedelijk programmeren over de vervangingsinvesteringen.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als uitvoerder of beheerder in de afgelopen 8 jaar in de civiele techniek;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
• Aantoonbare werkervaring in de wegenbouw als uitvoerder of beheerder;
• Uurtarief maximaal € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de riool- en wegenbouw als uitvoerder, toezichthouder en/of beheerder (30 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beheerder m.b.t. het opstellen en coördineren van de onderhouds- en inspectieplanning van verhardingsareaal (30 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met contractmanagement voor wegenonderhoudscontracten zoals elementenverharding en asfalt. Benoem concreet in de offerte waar deze werkervaring is opgedaan (10 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beheerprocessen verbonden aan beheerinformatie. Benoem dit concreet en duidelijk in de offerte (20 punten).

Competenties

• Wegbouwkundige kennis;
• Digitaal vaardig;
• Communicatief vaardig;
• Samenwerkingsgericht.

Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. Met ingang van 2026 is de ambtelijke samenvoeging een feit. De dienstverlening aan de inwoners wordt vanaf dat moment uitgevoerd door gemeente Hilversum. De werkzaamheden voor Wijdemeren worden in 2026 nog onder de vlag van gemeente Wijdemeren uitgevoerd, maar aangestuurd vanuit Hilversum.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op het meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de 5 offertes van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 2: Selectiegesprek

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 november 2026, vanaf 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk woensdag 18 november 2026 bericht.

Optie tot verlenging: 2 x 6 maand(en)

Hybride: Hybride werken is niet mogelijk.

Overig algemeen:

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Overige informatie

• De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Er wordt een VOG screening uitgevoerd conform de VOG screening van de gemeente Hilversum. De verwerkingstijd is maximaal 4 weken, en bij VOG-P screening maximaal 8 weken. De kosten van de VOG zullen ten alle tijden reeds verdisconteerd zijn in het aangeboden uurtarief.
• We vergoeden geen reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Hilversum komt werken. In de marktuitvraag wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer is. Eventuele reiskosten die gemaakt worden in opdracht van de gemeente Hilversum voor werk-gerelateerde afspraken kunnen gedeclareerd worden met het ‘DECLARATIE KOSTEN PERSONEEL EN DERDEN'.
• 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.