Beleidsmedewerker sociaal domein - aandachtsgebied jeugd en onderwijs

Binnen het Sociaal Domein werken we dagelijks aan passende ondersteuning, tijdige inzet en praktisch perspectief voor onze inwoners. Als tactisch beleidsadviseur werk jij dicht op de uitvoering en zorg jij ervoor dat beleid goed aansluit bij wat professionals, partners en inwoners nodig hebben. Jij gaat aan de slag met het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van het transformatieplan voor mentale gezondheid, onbegrepen gedrag en GGZ.

Studio15 is een initiatief waar jongeren talenten kunnen ontwikkelen. Hiervoor moet een notitie worden opgesteld (monitoring, onderzoeksplan, verbinding met kunst & cultuur) in samenwerking met partners en interne collega's.

Gemeente Hengelo is vooruitstrevend op het gebied van de Sociale basis. Jij gaat ondersteunen bij het organiseren van netwerkbijeenkomst(en) en het faciliteren van initiatieven, zodat de inzet op de sociale basis per wijk zichtbaar, onderbouwd en goed georganiseerd wordt.

Jij gaat het actieplan Buddybankjes beoordelen in samenhang met de desbetreffende school en overige werkzaamheden binnen het cluster jeugd en onderwijs.

Kortom: jij bent een verbindende en doortastende beleidsadviseur die graag meewerkt aan een effectieve, toekomstbestendige ondersteuning voor onze inwoners.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur / beleidsmedewerker op het gebied van jeugd en onderwijs.
• Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie.

Wensen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Social Work, Pedagogiek, Bestuurskunde, SPH of MWD (10 punten).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur / beleidsmedewerker op het gebied van jeugd en onderwijs (30 punten).
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur / beleidsmedewerker binnen een gemeente (25 punten).
• Aantoonbare werkervaring in het opstellen van beleidsdocumenten (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring in samenwerking met andere stakeholders op het gebied van onderwijs en jeugd zoals scholen (10 punten).
• Uiterlijk beschikbaar per 18 mei 2026 (5 punten).

Competenties

• Je voelt je verbonden met de doelgroep en hebt affiniteit met jeugd, ouders, jongeren en onderwijs. Je begrijpt goed hoe zij informatie en ondersteuning willen ontvangen en weet daarop in je werk aan te sluiten. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving: je weet wat er speelt, welke gevoeligheden er zijn en hoe je informatie duidelijk, zorgvuldig en in de juiste context overbrengt.
• Samenwerking gaat je van nature goed af; je werkt prettig met scholen, zorgaanbieders, jongerenwerk, wijkteams en regionale partners en weet daarin verbindingen te leggen. Je bent praktisch ingesteld en in staat om beleid te vertalen naar concrete afspraken, werkbare processen en uitvoerbare acties. Daarbij combineer je denken en doen: je analyseert wanneer dat nodig is, maar hebt ook de energie en het overzicht om zaken daadwerkelijk in gang te zetten en resultaten te behalen. Altijd met oog voor samenwerking, uitvoerbaarheid en wat inwoners en professionals nodig hebben.

Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.

Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.

Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.

Team beleid sociaal domein bestaat uit ongeveer 30 collega's. Zij werken in 3 clusters namelijk Werk & Inkomen, Jeugd & Onderwijs en Wmo&Welzijn.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 4 mei 2026, 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 1 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Hybride: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag of donderdag (bijvoorkeur wel aanwezig op locatie)

Overig algemeen:

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.