Civieltechnische Projectleider Kunstwerken

Opdracht

De functie betreft het leveren van vakinhoudelijke expertise op GOTIK-aspecten van alle werkzaamheden in de ontwerp, voorbereiding en uitvoeringsfase van diverse civieltechnische projecten op het gebied van kunstwerken in de gemeente Haarlemmermeer.

Deeltaken en korte uitwerking:

• Functioneel en inhoudelijk aansturen van de projectteamleden;

• Opstellen en afstemmen van interne offertes;

• Afstemming met diverse in- en externe stakeholders;

• Laten toetsen van ontwerpen, tekeningen, bestek, werkomschrijvingen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid;

• Uitzetten toetsen van de producten door interne en externe partijen, verzamelen toets resultaten en (laten) verwerken toets resultaten;

• Bewaken voortgang en kwaliteit van de projecten;

• Laten opstellen programma van eisen, plan van aanpak, ramingen en risicoanalyses;

• Verzorgen van technische advisering met financiële consequenties aan opdrachtgever;

• Coördineren van werkzaamheden die door derden worden verricht en afstemming met interne en externe partijen;

• Deelnemen aan/organiseren van in- en externe overleggen als gemeentelijk vertegenwoordiger;

• Tijdig rapporteren aan de opdrachtgever over de voortgang, meer- en minderwerk en afwijkingen (GOTIK-aspecten);

• Zorgdragen voor een correcte overdracht aan de cluster Beheer en Onderhoud.

Functieprofiel

De kandidaat heeft een afgeronde HBO of WO opleiding, richting civiele techniek (grond- weg- en waterbouw). De nadruk van de functie ligt op de procesmatige en organisatorische kant. Dit betekent dat de projectleider sturing geeft op het proces en de organisatie van de projecten.

De projectleider is verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van vervangingen, groot onderhoud en nieuwe aanleg van kunstwerken. Binnen gemeente Haarlemmermeer beheren we circa 800 vaste kunstwerken, 12 beweegbare bruggen en 3 iconische Calatravabruggen. Voorbeeldprojecten zijn: groot onderhoud aan de Bennebroekerbrug en Sloterbrug, aanleg van een circulaire fietsbrug over de Hoofdvaart in Abbenes en het vervangen van meerdere voet- en fietsbruggen in Hoofddorp en Lijnden.

De kandidaat heeft ruime ervaring (min. 5 jaar) in projectleiding en is een teamspeler. De kandidaat snapt dat alleen echte samenwerking tot optimale resultaten leidt. De projectleider is de spin in het web in de afstemming tussen ontwerpers (o.a. landschap, stedenbouw, verkeer en civiel), werkvoorbereider(s), directievoerder(s), toezichthouder(s), adviseurs, interne opdrachtgevers en in- en externe stakeholders (o.a. aannemers, projectontwikkelaars, andere overheden).

De kandidaat voldoet aan:

• De gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum;

• Is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden;

• Beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding of ervaring op HBO/WO werk- en denkniveau richting civiele techniek;

• Heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring als civieltechnisch projectleider;

• Heeft ervaring met civieltechnische projecten op het gebied van kunstwerken;

• Heeft goede kennis van en ervaring met RAW systematiek UAV-GC;

• Heeft ervaring met innovatieve aanbestedingsvormen en opstellen risico analyses;

• Is communicatief vaardig, gedraagt zich integer en houdt zich aan correcte omgangsvormen (bereid tot ondertekening integriteitsverklaring conform de gedragscode van gemeente Haarlemmermeer).

• Opleidingsniveau
  Op CV aantoonbaar een afgeronde HBO of WO opleiding of ervaring op HBO/WO werk- en denkniveau richting civiele techniek (grond-, weg- en waterbouw).

• Werkervaring
  Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante ervaring als civieltechnisch projectleider, ervaring met projectmatig werken en aansturing projectteams.

• Beschikbaarheid en werktijden
  Voldoet aan de gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum. Is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden (eventueel uren buitenkantoortijden).

• Integriteit
  Gedraagt zich integer en is bereid de integriteitsverklaring van gemeente Haarlemmermeer te ondertekenen.

• VOG
  Aanleveren voor start werkzaamheden!VOG, niet ouder dan 6 maanden, met screeningsprofiel: (11) bevoegdheid hebben tot het raadplegen van informatie en/of bewerken van systemen (12) met vertrouwelijke gevoelige informatie omgaan (13) kennis dragen van veiligheidssystemen, controle mechanismen en verificatieprocessen (71) indien er sprake is van leidinggevende verantwoordelijkheden: aansturen organisatie (of deel daarvan).

Wensen

• Prijs - 40%

• Sollicitatiegesprek - 20%

• Motivatie - 15%

• Functie specifieke ervaring - 10%
  Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als civieltechnisch projectleider op het gebied van kunstwerken.

• Ervaring gemeentelijke organisatie- 5%
  Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met projecten werkzaam binnen/gedetacheerd bij een (middel)grote gemeentelijke organisatie (minimaal 100.000 inwoners).

• Risicomanagement en Innovatieve contracten - 10%
  Kandidaat heeft kennis van Risicomanagement en Innovatieve contracten.

Competenties

• Is communicatief vaardig.

Binnen gemeente Haarlemmermeer beheren we circa 800 vaste kunstwerken, 12 beweegbare bruggen en 3 iconische Calatravabruggen.

De gemeente Haarlemmermeer behoudt zich het recht voor om, in voorkomend geval, de gedetacheerde kandidaat na één jaar detachering kosteloos over te nemen in dienst van gemeente Haarlemmermeer.

Een eventuele opleiding ten behoeve voor het algemeen nut van het Ingenieursbureau van gemeente Haarlemmermeer, wordt betaald door de gemeente.

Van toepassing zijn de Standaardafwijkingen Haarlemmermeer op DNR 2011 (herzien juli 2013) - versie 2021. Toepasselijkheid van uw (leverings-)voorwaarden wordt door gemeente Haarlemmermeer nadrukkelijk uitgesloten.

Planning

De sollicitatiegesprekken zijn op 10 en 12 februari 2026.
Nadere afspraken over het tijdstip volgen na de eerste selectie.

Gesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.

Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria:

• relevante werkervaring;

• houding en gedrag;

• de mate van passendheid binnen het ingenieursbureau

• communicatie / mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

Motivatie

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Wij verwachten een persoonlijke motivatiebrief waarin de volgende aspecten zijn verwerkt:

• sensitief, handelen in relatie burger/bestuur, alsmede omgevingsbewustzijn;

• inlevingsvermogen, weet de drijfveren van de ander en handelt overeenkomstig;

• teamspeler, het werken met verschillende projectmanagers/opdrachtgevers en aansturen van een team;

• communicatie, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;

• projectmatig werken (GOTIK) in gebiedsontwikkeling en infra-projecten. 

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 persoon

Overig algemeen:

Aanvullende informatie

• maximaal 2 aanbiedingen per leverancier;

• er geldt een wederzijdse opzegtermijn van vier weken en een proefperiode van vier weken;

• de uitvraag betreft een all-in uurtarief exclusief BTW en is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer en parkeerkosten) met uitzondering van eventuele uren gemaakt buiten dagvenster (dagvenster: maandag tot en met vrijdag van 7.00 tot 22.00 uur). De buitendagvenstertoelage bedraagt: op maandag t/m vrijdag voor de uren buiten het dagvenster 50% van het uurtarief; op zaterdag 75% van het uurtarief; op zondag 100% van het uurtarief;

• voor werk gerelateerde kilometers kan gebruik gemaakt worden van de voertuigen van gemeente Haarlemmermeer. Gebruik eigen motorvoertuig voor werk gerelateerde kilometers is in overleg met de teammanager. Hiervoor wordt een vergoeding verstrekt van € 0,25 per kilometer (incl. parkeerkosten); 

• in vakantieperiodes, en eventuele vorstperiodes, waarbij het werk vanuit het Ingenieursbureau stil komt te liggen, kan het aantal te werken uren in deze periode eventueel teruggebracht worden tot nul;

• eventuele indexering vindt plaats op 1 januari, na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst, conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven voor branche 711 architecten- en ingenieursbureaus. Deze indexering is hoe dan ook gemaximeerd op 2% per jaar;

• Een eventuele opleiding ten behoeve voor het algemeen nut van het Ingenieursbureau van gemeente Haarlemmermeer, wordt betaald door de gemeente. Opleidingen die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van de functie worden door de opdrachtnemer geregeld. De gemeente kan de opdrachtnemer hierom vragen als (achteraf) blijkt dat kandidaat toch niet over de juiste ervaring beschikt voor het uitoefenen van de functie. De kosten/uren voor andere opleidingen en trainingen gaan in overleg met de teammanager;

• Zie modelovereenkomst: als de situatie zich voordoet zoals in artikel 5, lid 3 is benoemd én zich voordoet binnen 18 maanden na ingangsdatum overeenkomst, behoudt Opdrachtgever het recht om de kosten die ze maakt met het zelf zoeken naar een geschikte vervanger, in rekening te brengen bij Opdrachtnemer. Deze kosten worden gemaximeerd tot € 5.000,--;

• van toepassing zijn de Standaardafwijkingen Haarlemmermeer op DNR 2011 (herzien juli 2013) - versie 2021.   Toepasselijkheid van uw (leverings-)voorwaarden wordt door gemeente Haarlemmermeer nadrukkelijk uitgesloten.

Toelichting op rooster

Het genoemde aantal uren is een gemiddelde. De contracturen liggen tussen de 0 en 36 uur per week. De duur en het aantal uren van de inzet wordt bepaald door de teammanager afhankelijk van het werkaanbod.