Specialist -Arbeidsparticipatie en inburgering

• Je neemt brede intakes af, stelt persoonlijke inburgeringsplannen (PIP) op en voert voortgangsgesprekken (waar nodig confronterend) met inburgeraars;
• Je zorgt samen met de inburgeraar voor de uitvoering van het PIP: zoals inzet leerroute, ontzorgen en begeleiding naar (arbeids)participatie;
• Waar nodig verwijs je naar (externe) deskundigen zoals bijvoorbeeld de generalisten van WIJeindhoven;
• Je begeleidt inburgeraars richting werk en zelfredzaamheid, bereidt ze hierop voor en informeert ze over de rechtmatigheid van uitkeringen;
• Je bemiddelt tussen kandidaten en werk en zorgt voor een goede match;
• Je rapporteert over de voortgang van jouw caseload, de behaalde resultaten en uitstroom. Daarvoor stel je dossiers en rapporten op;
• Je draagt bij aan de verbinding tussen beleid en uitvoering en hebt een actieve rol in de overgang in de dienstverlening naar de nieuwe Wet Inburgering.

• Je hebt een opleiding/cursus afgerond van de Wet Inburgering, of je bent bereid om deze te volgen.
• Je hebt een hbo werk- en denkniveau en bent bij voorkeur opgeleid in de richting van arbeidsre-integratie.
• Je hebt kennis van en ervaring met de Participatiewet. Je hebt ruime ervaring met de uitvoering van het doelmatige gedeelte van de Participatiewet.
• Je bent bekend met de nieuwe wet Inburgering 2021 en hebt ervaring met het werken met inburgeringsplichtigen.

Competenties

• Je staat open voor verschillende culturele achtergronden en vindt het boeiend om hiermee aan de slag te gaan.
• Je bent bekend met de sociale kaart op terrein van onderwijs, arbeidsmarkt en inburgering.
• Je plant en organiseert je werk en houdt overzicht over de voortgang van jouw caseload.
• Je hebt een brede kijk op het gehele inburgeringstraject en de verschillende leefgebieden.
• Je gaat goed om met hectiek en kunt snel schakelen tussen verschillende situaties en niveaus. Je houdt daarbij je doel voor ogen.
• Je schroomt niet om zaken bespreekbaar te maken met collega's of met je klant als je ergens niet uitkomt. Ook ben je een deskundige en kritische gesprekspartner voor externe partijen en contractpartners.
• Je weet hoe het is om met verschillende belangen te werken. Je kunt hoofd- van bijzaken scheiden en brengt dit samen in een passend plan van aanpak voor de klant. Hiervoor durf je ook buiten de gebruikelijke wegen te kijken.

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Het is voor deze functie nodig om fulltime op kantoor te werken. Er is op deze afdeling geen mogelijkheid om thuis te werken.

Overig algemeen:

• Graag het cv in het NL aanleveren.
• De inzet valt in schaal 9 midden van de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de professional en de leverancier die de professional aanbiedt.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een professional in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
• Als je mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
• Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de professional.