Beleidsmedewerker ruimtelijke ordening

Opdracht omschrijving

Wij zijn op zoek naar een tijdelijke collega beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling voor 12 maanden. Het gaat om een aanstelling voor 36 uur per week voor het uitvoeren van een aantal concrete opdrachten. De volgende resultaten moeten worden behaald:

• Het bijdragen aan het opstellen van een nota inspraakreacties over de reacties die zijn ingediend over de ontwerpnota van uitgangspunten wijzigingsbesluit omgevingsplan Buitengebied Zuidwest;
• Het bijdragen aan het opstellen van een collegeadvies, raadsvoorstel en raadsbesluit met als doel het vaststellen van de nota van uitgangspunten wijzigingsbesluit door de gemeenteraad
• Het inventariseren van functies en activiteiten in het buitengebied zuidwest met het oog op het opstellen van een wijzigingsbesluit omgevingsplan Buitengebied zuidwest en in het kader van de benodigde planMER voor dit wijzigingsbesluit.
• Een collegeadvies, raadsvoorstel en raadsbesluit met het oog op het nemen van een voorbereidingsbesluit ter voorkoming van nieuwe, kleine bedrijfs- en opslagunits op bedrijventerreinen.

Verantwoordelijkheden

• Naast de werkzaamheden voor het wijzigingsbesluit omgevingsplan Buitengebied zuidwest, de planMER en het voorbereidingsbesluit een bijdrage leveren aan de opbouw van het omgevingsplan.
• Een bijdrage leveren aan de verdere implementatie van de Omgevingswet
• Integrale advisering van het bestuur.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026 voor 36 uur per week.
• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in een juridisch/ruimtelijke richting.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het vakgebied.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen de gemeentelijke overheid.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het instrument omgevingsplan.
• Je beschikt over een goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

Wensen

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in een juridisch/ruimtelijke richting. (Gewicht: 20%)
• Je hebt ervaring in het vakgebied. (Gewicht: 50%)
• Je hebt ervaring binnen de gemeentelijke overheid. (Gewicht: 30%)

Competenties

• Je contactuele vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en zoekt verbinding met collega's binnen en buiten het team.
• Makkelijk in de omgang, samenwerkingsgericht, goede communicatieve eigenschappen en een dienstverlenende instelling.
• Affiniteit/ervaring met RxBase
• Do kinst de Fryske taal ferstean (je kunt het Fries verstaan) en do kinst Frysk praete.

gemeente De Fryske Marren

De gesprekken staan gepland op 23 december 2025.

Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria.

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan niet worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen:

CV

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Geldende voorwaarden

Algemene voorwaarden leveringen en diensten De Fryske Marren1.pdf