Jeugdconsulent

Wat zijn jouw taken:

• Onderzoeken en verduidelijken van meldingen m.b.t. jeugdzorg, in beeld brengen van de systeemdynamiek, indiceren van benodigde ondersteuning en dit toetsen aan de diverse wet- en regelgeving en beschikbare budgetten. Tot slot het opstellen van het ondersteuningsplan en deze versturen naar en laten ondertekenen door de inwoner.
• Organiseren en bijwonen van benodigde zorg en coördineren van evaluaties en multidisciplinaire overleggen met zorgaanbieders, scholen, huisartsen, consultatiebureau en andere betrokkenen in het netwerk rondom een gezin. Waarborgen van naleving van afspraken, waarborgen van de veiligheid van kinderen en indien nodig uitvoering geven aan de meldcode.
• Opbouwen en bijhouden van dossiers van cliënten. Dit omvat het registreren van alle contactmomenten met de cliënt en het verslagleggen van alle besprekingen en afspraken met betrokken partijen.
• Bevorderen van regionale samenwerking t.b.v. de kwaliteit van jeugdzorg. Dit omvat het voorzitten van cluster overleggen tussen basisscholen, het zijn van aandachtsfunctionaris voor werkgroepen gericht op o.a. complexe echtscheidingen, eer gerelateerd geweld en kindermishandeling, en het deelnemen aan sociale kernteams.
• Verbeteren van de kwaliteit d.m.v. het bespreken van casuïstiek met collega's, deelname aan intervisie, deelname aan jeugd overleggen en afstemming zoeken met collega's van verschillende domeinen.

• Je bent in bezit van een SKJ registratie.
• Je bent per direct beschikbaar.

Wensen

• Het is een pré als je bekend bent met de werkomgeving.

Competenties

Tijdens een eventueel verificatiegesprek wordt er getoetst op de volgende onderdelen:

• Kennis en ervaring omtrent deze functie
• Communicatieve vaardigheden
• Projectmatig werken en aansturen projectteam
• Stakeholdermanagement
• Omgevingsmanagement

De kandidaten die het meest geschikt worden geacht door het selectieteam, worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Dit gesprek kan plaatsvinden via Teams of op locatie. Mocht jij voldoen, dan zal de administratieve partner de exacte datum/tijdstip met je afstemmen en communiceren aan de inhurende manager. De uitkomst van het verificatiegesprek bepaalt de gunning van de opdracht.

Optie tot verlenging: Ja max 2x 6 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Referentie

Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Dit zal dan meegenomen worden in de beoordelingscriteria. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een leidinggevende van een recente opdrachtgever die relevant is voor de uitgevraagde opdracht.

VOG

Bij gunning van de opdracht is het overleggen van een VOG vereist. Wordt de kandidaat aangeboden via een leverancier dan is de leverancier verantwoordelijk voor de aanvraag van de VOG. De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn niet declarabel.