Claudius Prinsenlaan 10, 4811 DJ Breda, Nederland
Begindatum:
3 nov 2025Einddatum:
4 mei 2026Publicatiedatum:
11 okt 2025Sta jij stevig in je schoenen en houd je van een dynamische werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wil jij als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) bijdragen aan een belangrijk verkeersproject in Breda? Voor de tijdelijke pilot in Prinsenbeek zoeken wij een collega die het leuk vindt om in contact te staan met inwoners en zorgvuldig omgaat met de verwerking van boetes en bezwaren.
Samen met je collega's draag je bij aan de veiligheid en leefbaarheid in Prinsenbeek, waar we met nieuwe verkeersmaatregelen het sluipverkeer willen terugdringen.
In deze functie ben jij hét aanspreekpunt voor inwoners die te maken krijgen met de verkeersmaatregelen in Prinsenbeek. Je speelt een belangrijke rol in het verwerken en afhandelen van boetes en bezwaren.
Werkzaamheden:
Je beoordeelt en verwerkt beelden.
Je stuurt foto's en bewijsstukken op naar inwoners die hierom vragen.
Je handelt binnenkomende bezwaren en vragen zorgvuldig en klantgericht af.
Je hebt telefonisch en schriftelijk contact met inwoners die (soms kritisch of emotioneel) reageren op hun boete.
Je werkt secuur en objectief, ook wanneer de druk hoog is.
De kandidaat communiceert vloeiend in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met klantcontact in eerdere functies.
Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
Je bent communicatief sterk en kan goed omgaan met weerstand.
Je bent stressbestendig en kunt goed prioriteiten stellen.
Je houdt van uitdaging en vindt het leuk om in een pilot-project te werken.
Je werkt secuur en objectief, ook wanneer de druk hoog is.
Je hebt goede gespreksvaardigheden.
De Buitengewoon Opsporingsambtenaren (BOA’s) van de gemeente Breda zijn onderdeel van Team THOR (Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte). THOR Breda is een dynamisch en toekomstgericht team dat volop in ontwikkeling is.
Binnen THOR staat jouw professionele én persoonlijke groei centraal. Zo werken we met diverse coaches en hebben we een eigen fysiotherapeut. Wil je sporten in groepsverband of juist individueel? Dat kan, in onze eigen fitnessruimte of je kan aansluiten bij de groepssportmomenten. Daarnaast beschikken we over een digitale BOA ter ondersteuning van het dagelijks werk.
Jaarlijks verwerken de BOA's meer dan 18.000 meldingen. We werken intensief samen met ketenpartners op thema's zoals evenementen, horeca, jeugd, personen met verward gedrag en handhaving in de buitengebieden van Breda.
Meer weten over wat THOR Breda allemaal doet? Kijk dan eens op onze Instagram pagina: Handhaving_Breda
Meer weten over de stad of organisatie? Lees meer over de Gemeente Breda.
https://www.breda.nl/gemeente-breda-bedrijfsinformatie
De maandag 27 oktober en woensdag 29 oktober zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
Vragen kunnen gesteld worden tot en met: donderdag 16 oktober 10:00.
Kandidaten kunnen worden aangeboden tot en met: dinsdag 21 oktober 08:00.
Schaal
Betreft een functie in schaal 6 (CAO gemeente).
Aanvullend
De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Het algemeen bezoldigingsmaximum voor het jaar 2025 is vastgesteld op € 246.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2025 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 32.700 per maand voor de eerste zes maanden en € 24.900 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2025 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 235. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG BOA’s.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent het gedrag politiegegevens (VOG-P) verplicht. Een VOG politiegegevens (VOG P) is een VOG, waarbij naast justitiële documentatie (strafblad) ook altijd politiegegevens worden geraadpleegd. Én waarbij deze politiegegevens op zichzelf doorslaggevend kunnen zijn voor de weigering van de VOG. Ook als de kandidaat verder geen strafblad heeft.
Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG-P van de door u voorgestelde kandidaat te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat. De kosten voor het aanvragen van de VOG-P (€ 70) kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie.
Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.