Senior Mendix Developer

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Senior Mendix Developer werk je in teamverband (SAFe/Scrum) met Mendix technologie aan een nieuwe applicatie: KOROS. Voor team Obelisk (binnen de keten Assetplanning & performance) zoeken wij een ervaren Mendix Developer die uitblinkt in het ontwerpen van gebruiksvriendelijke systemen binnen complexe gebruikerslandschappen. Je hebt solide ervaring met Figma en een sterke 'hands-on' mentaliteit waarbij je actief interactie zoekt met gebruikers. Snel en effectief itereren van ontwerpen is jouw tweede natuur.

In een dynamische omgeving voel jij je comfortabel en excelleer je in het ophalen, verwerken en presenteren van informatie. Bovendien ben je bedreven in samenwerking binnen multidisciplinaire teams.

Wat is de scope van de opdracht?

Samen met het team Obelisk ga je bijdragen aan de realisatie van het initiatief KOROS. Het team bestaat uit momenteel uit 1 PO, 1 Scrum Master en 2 Mendix Developers (een junior en medior collega). Jij zal als 3e (Senior) Mendix developer aan het team worden toegevoegd.

KOROS is de centrale tool voor de initiatiefase in het RO-proces, die alle betrokkenen ondersteunt bij hun taken en de voortgang van projecten inzichtelijk maakt. KOROS is het Systeem dat bijdraagt aan de doelen van het programma Keten Optimalisatie Ruimtelijke Ordening. De gebruikers zijn Enexis medewerkers die bijdragen aan het proces van grondverwerving.

Je draagt bij aan het automatiseren van het Inzicht in en ondersteuning bij te verrichten werkzaamheden voor grondverwervings-projecten. Concreet betekent dit dat je een centrale werkplek en een zelfde werkwijze voor alle grondverwerving-collegas verzorgt, waarbij je inzicht verschaft in de te verrichten taken per project (wie moet wat doen), status en doorlooptijd van alle taken en projecten (waar staan we/waar kan ik op sturen)

Wat zijn de belangrijkste uitdagingen?

• Gebruikers omvatten 9 verschillende hoofdrollen en diverse stakeholders.

• Collega's met dezelfde rol hanteren momenteel uiteenlopende werkstijlen.

• Een recente reorganisatie binnen de afdeling heeft geleid tot onduidelijkheid omtrent rollen en verantwoordelijkheden, waardoor het te ondersteunen proces nog in transitie is.

We zoeken een Mendix Developer die deze uitdagingen met innovatieve oplossingen kan aanpakken en zo bijdraagt aan het succes van de applicatie.

• Je bent een ervaren Mendix developer met bewezen expertise in het uitbreiden van bestaande Mendix-oplossingen. Als Mendix expert kun je business partners kritisch en constructief bevragen, projecten initiëren en aansturen.

• Je bent een teamspeler en sterke communicator.

• Je kunt de junior en medior Mendix collegas begeleiden bij het ontwikkelen in Mendix.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in Mendix en met het doorontwikkelen van bestaande applicaties.

• Je hebt een uitzonderlijk probleemoplossend vermogen, sterke analytische vaardigheden en het vermogen om snel complexe concepten te leren en toe te passen.

• Je hebt een bewezen trackrecord in het vertalen van business requirements naar softwareoplossingen, het actief ondersteunen van de PO en het leiden van de verduidelijking van stories en requirements voor ontwikkeling.

• Je kunt de gehele levenscyclus van Mendix-applicaties verzorgen, van concept tot implementatie en beheer, met een nadruk op aanpasbaarheid en duurzaamheid volgens onze interne aanbevelingen.

• Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal.

Wensen

• Je hebt kennis van technologieën zoals Figma, REST-integraties, testing, performance, security, HTML/CSS en DevOps. Ook ervaring en kennis van Flowable is een pre.

Competenties

• Heldere communicatie

• Bereidheid om uit je comfortzone te stappen

• Leergierigheid

• Proactieve houding

• Positieve, verbindende instelling

• Kennisoverdracht

Team

Team Obelisk vormt, met 5 andere teams, de keten Assetplanning & Performance. Samen zijn we verantwoordelijk voor oplossingen die inzicht bieden, waardoor Enexis iedereen altijd toegang kan geven tot energie. Dit doen we met veel energie en een gezonde dosis humor.

Wij leveren informatie en inzicht aan Assetmanagement op basis van voorspellingen en modellen, die Enexis in staat stellen om analyses te doen over hoe we het energienet het beste en slimste kunnen inzetten op zowel de korte- als de lange termijn. Ook helpen we onze collega's binnen andere afdelingen hun werk beter en gemakkelijker te laten doen door het ontwikkelen van applicaties en diensten.

Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, organiseren we het werk in agile teams en pakken we vraagstukken multidisciplinair op. Verantwoordelijkheden zijn zo laag mogelijk in de organisatie belegd en elk team is gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitgevoerde opdrachten. We maken optimaal gebruik van de aanwezige kennis en vaardigheden van medewerkers en bieden mogelijkheden om deze te vergroten. Door onze 'BizDevOps' teamsamenstelling zijn we zowel uitvoerend als richtinggevend binnen het Assetplanning & performance domein. Door kritisch naar ons eigen werk te kijken en elkaar scherp te houden, streven we naar voortdurende verbetering.

Opdrachtgever

Enexis

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: 50% kantoor, 50% thuis

Aantal professionals of FTE: 1 persoon