Begindatum:
1 jun 2026Einddatum:
31 aug 2026
Publicatiedatum:
8 mei 2026
Geen maximum
24 - 32
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Omschrijving van de afdeling (werkzaamheden, bezetting en doelstellingen)
Je bent onderdeel van het team duurzame inzetbaarheid, dat naast loopbaancoaching, ook begeleiding biedt bij re-integratie spoor 1, en specialist is op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Zo zijn we verantwoordelijk voor gezondheidsinterventies, het medewerkers tevredenheidsonderzoek (EMO), het Energiegesprek en trekken en/of participeren we (in) diverse projecten die (in)direct met gezondheid en welzijn te maken hebben.
Functieomschrijving
Als loopbaancoach binnen ons team duurzame inzetbaarheid ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers in het zuiden van het land (Brabant en Limburg), die vragen hebben over hun loopbaan, ontwikkeling en inzetbaarheid. Je voert niet alleen loopbaangesprekken, maar begeleidt ook bij vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid, ontwikkeltrajecten en - waar nodig - gesprekken over disfunctioneren.
Onlangs is een van onze loopbaancoaches met pensioen gegaan. Deze wordt opgevolgd door een interne collega die zich aan het omscholen is tot loopbaancoach. Om haar inwerktijd, scholing en goede begeleiding te bieden, zijn we op zoek naar een tijdelijke, ervaren loopbaancoach die adequaat de begeleiding van professionals op zich neemt en het tevens leuk vindt om kennis over te dragen en onze nieuwe collega de kneepjes van het vak te laten zien.
We zijn dan ook op zoek naar een stevige en ervaren loopbaancoach die op verschillende niveaus kan schakelen. Iemand die - waar nodig - afstemming zoekt met leidinggevenden van professionals, die als sparringpartner voor het management fungeert, schakelt met de adviseur(s) Duurzame Inzetbaarheid binnen het eigen team en de HR Businesspartner(s) van het betreffende bedrijfsonderdeel. Iemand die graag kennis deelt. En warmte voor de menselijke kant combineert met een zakelijke inslag.
Wil jij werken in een team met gedreven specialisten, in een rol waarin je voor medewerkers en organisatie verschil kunt maken en waar je je kennis kunt delen met iemand die nieuw is in het vak? Dan komen we graag met jou in contact!
Eisen
- Gekwalificeerde loopbaancoach met tenminste 5 jaar werkervaring
- HBO niveau
Wensen en competenties
Competenties
- Je kunt schakelen op verschillende niveaus
- Empatisch en oordeelvrij
- Zelfstandig werkend
- In staat om kennis van het loopbaanvak over te dragen
Organisatie en team
Je bent onderdeel van het team duurzame inzetbaarheid, dat naast loopbaancoaching, ook begeleiding biedt bij re-integratie spoor 1, en specialist is op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Zo zijn we verantwoordelijk voor gezondheidsinterventies, het medewerkers tevredenheidsonderzoek (EMO), het Energiegesprek en trekken en/of participeren we (in) diverse projecten die (in)direct met gezondheid en welzijn te maken hebben.
De opdrachtgever is Enexis.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Fysieke aanwezigheid op verschillende locaties in Brabant en Limburg is onlosmakelijk verbonden aan dit werk; deels online werken is mogelijk en eens per 5 weken werkoverleg (Den Bosch/Zwolle).
Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.
Overig algemeen:
Het betreft een tijdelijke rol voor de zomerperiode tot 1 september. Hoe eerder je kunt starten, hoe beter!
Je zal op verschillende locaties aanwezig moeten zijn om de begeleiding van professionals op te pakken. Aanspreekpunt voor Enexis medewerkers in het zuiden van het land (Brabant en Limburg). Eens per 5 weken wordt verwacht om deel te nemen aan het werkoverleg. Dat is om en om in Den Bosch en Zwolle. Vaker naar kantoor komen mag natuurlijk!
