Scrum Master

Jouw rol

De professional helpt de waardeketen HS/MS/BVN, specifiek team workflow, om elke sprint meer waarde te leveren. Dat doet de professional door sterkere samenwerking te stimuleren, flow te verbeteren en voorspelbaarheid te vergroten. De professional brengt rust, richting en energie en zet teams in hun kracht, zodat zij maximale waarde leveren voor de keten en de energietransitie.

Als Scrum Master daagt de professional teams dagelijks uit om het beste uit zichzelf te halen. De professional coacht teamleden actief op proces, techniek, tools, mens en interactie en helpt hen continu te groeien in volwassenheid en effectiviteit.

Met de scherpe blik op het toekomstpotentieel van het team, brengt de professional samen met het team de belangrijkste aspecten op orde. Denk aan levende en zinvolle definities (zoals Definition of Done), effectief acceptatiecriteriamanagement, methodieken om flow te optimaliseren en performance te rationaliseren.

De professional faciliteert effectieve Scrumevents, helpt teams focus te houden op sprintdoelen en maakt (gedrags)verandering bespreekbaar. De professional herkent teamdynamiek snel, brengt een positieve vibe en weet mensen op een constructieve manier in beweging te krijgen.

Werkzaamheden:

• De professional bouwt teams op richting high performance, met passie en overtuiging.
• De professional benoemt knelpunten en reikt methodes aan waarmee teams deze zelf leren oplossen.
• De professional maakt werk, afhankelijkheden en risico's zichtbaar en helpt het team overzicht te houden.
• De professional zoekt de verbinding op met de Product Owner en andere stakeholders.
• De professional pakt impediments aan binnen en buiten het team en zorgt voor structurele oplossingen.
• Daarnaast is de professional bereid actief bij te dragen aan het verder bouwen van de keten. HS/MS/BVN is volop in ontwikkeling en we verwachten dat de keten de komende periode zal groeien en nieuwe teams naar zich toe zal trekken.

Daarbij vervult de professional een duidelijke voorbeeldrol: de professional stelt zich kwetsbaar op, geeft en ontvangt actief feedback en draagt bij aan een veilige, lerende teamcultuur. Zo helpt de professional teams naar een hoger volwassenheidsniveau en vergroot de professional hun impact op de keten.

• Afgeronde hbo of woopleiding (bijv. organisatiewetenschappen, bedrijfskunde, informatica)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als (senior) Scrum Master en/of Agile Coach
• Gecertificeerd Scrum Master (minimaal PSM II)
• Sterk organisatiesensitief, omgevingsbewust en vaardig in stakeholdermanagement
• Ondernemend, flexibel, pragmatisch en positief kritisch
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Competenties:

• De professional heeft een passie om teams te coachen en verandering te faciliteren.
• De professional begrijpt het stakeholderveld van de Product Owner en het DevOpsteam als geen ander, met bijzondere aandacht voor de business die de producten gebruikt.
• De professional werkt continu aan het versterken van de samenwerking tussen teams en hun stakeholders.

Over de keten HS/MS/BVN

De BVK (beheer en verbeterketen) BVN/HS-MS Ketenontwikkeling (Bedrijfsvoeren en Netten / Hoogspanning-Middenspanning), ondersteunt de afdelingen HS/MS stations en Netwerk Performance Management (NPM) op het gebied van ICT oplossingen, procesverbeteringen en de implementatie van deze verbeteringen. In deze afdeling werken we gezamenlijk aan het ontwerpen, bouwen, beheren en besturen van de HS/MS stations, en staan we hierdoor in het midden van de energietransitie.

Binnen Enexis werken wij op basis van het Agile SAFe framework en zijn BVKs verdeeld in clusters met diverse teams.

De BVK HS/MS/BVN Ketenontwikkeling is verdeeld in 2 clusters, elk met een eigen focus-gebied. Het cluster BVN richt zich op de ondersteuning van de afdelingen die betrokken zijn bij het beheren en besturen van de stations, en het cluster HS/MS heeft de focus op het ondersteunen van de afdelingen die betrokken zijn bij de Engineering en Realisatie van de stations. Dit omvat nieuwbouw, uitbreiding en revisie van stations waarbij we zowel projecten in eigen beheer uitvoeren, maar ook gebruik maken van grote aannemers die voor ons nieuwe stations bouwen.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: De professional heeft flexibele werktijden met de mogelijkheid om een deel van de week remote te werken; donderdag is een vaste kantoordag op locatie De Croon in 's-Hertogenbosch.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.