Begindatum:
6 okt 2026Einddatum:
6 okt 2026
Publicatiedatum:
6 okt 2026
120
32 - 40 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Wil jij samen met je collega's een actieve rol spelen in de energietransitie? Ben jij de Product Owner die samen met het Agile team 'Nexus' een centraal netrekenplatform ontwikkelt voor complexe vraagstukken in het netrekenen domein? En word je enthousiast van het werken in een innovatieve, datagedreven omgeving waarin meerdere productteams bouwen op jouw platform? Dan zijn wij bij Enexis op zoek naar jou!
Team Nexus is onderdeel van de Asset Netcapaciteit & Inzicht keten, waar we samen met 8 teams werken aan dataoplossingen en -producten die de energietransitie een flinke boost geven. Team Nexus ontwikkelt een centraal rekenplatform waarmee andere teams binnen de keten eenvoudig en betrouwbaar loadflowberekeningen kunnen uitvoeren. Hiermee kunnen zij de belasting op het elektriciteitsnet voorspellen op basis van uiteenlopende scenario's.
Met dit platform speelt Team Nexus een cruciale rol in het netrekenen domein en het netrekenen programma. Het helpt andere productteams om sneller, consistenter en schaalbaar inzicht te krijgen in netcapaciteit en de impact van ontwikkelingen op het elektriciteitsnet.
De oplossingen van Nexus worden door meerdere teams binnen de keten gebruikt en verder ingebed in hun eigen producten. De samenwerking met deze teams, de verdeling van verantwoordelijkheden en de inrichting van het platform zijn volop in ontwikkeling.
Het transparant maken van afhankelijkheden, actief ophalen van behoeften en proactief communiceren over sprintplanning en voortgang zijn daarom van groot belang.
Het platform bevindt zich momenteel nog voornamelijk in de discovery-fase. Dit vraagt om focus op het analyseren van businessprocessen, gebruikersbehoeften en technische mogelijkheden. Vanuit deze context maakt je samen met het team de vertaling naar heldere requirements en een toekomstvaste platformrichting.
Jouw collega's van de afdeling Change & Development. Hier vorm je een team met collega Product Owners en Product Managers met wie je nauw samenwerkt. We werken in multifunctionele teams samen met ketenpartners en IT met één doel: het realiseren van business waarde met nieuwe oplossingen. Je levert een bijdrage in de verdere ontwikkeling van het Productmanagement cluster door jouw Product Owner ervaring en best practise te delen.
Binnen Enexis werken we volgens het Scaled Agile Framework (SAFe). Binnen dit framework begeleid je het team in de Agile/Scrum-processen en speel je een cruciale rol in de productontwikkeling. Dit betekent dat jij verantwoordelijk bent voor het definiëren van de productvisie en ervoor zorgt dat het team zich richt op het leveren van oplossingen die de meeste waarde opleveren. In samenwerking met verschillende stakeholders zorgt je ervoor dat het team duidelijke prioriteiten heeft en een goed begrip van de eindgebruikers en haar behoeften.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
Team Nexus is onderdeel van de Asset Netcapaciteit & Inzicht keten, waar we samen met 8 teams werken aan dataoplossingen en -producten die de energietransitie een flinke boost geven. Team Nexus ontwikkelt een centraal rekenplatform waarmee andere teams binnen de keten eenvoudig en betrouwbaar loadflowberekeningen kunnen uitvoeren. Hiermee kunnen zij de belasting op het elektriciteitsnet voorspellen op basis van uiteenlopende scenario's.
Met dit platform speelt Team Nexus een cruciale rol in het netrekenen domein en het netrekenen programma. Het helpt andere productteams om sneller, consistenter en schaalbaar inzicht te krijgen in netcapaciteit en de impact van ontwikkelingen op het elektriciteitsnet.
De oplossingen van Nexus worden door meerdere teams binnen de keten gebruikt en verder ingebed in hun eigen producten. De samenwerking met deze teams, de verdeling van verantwoordelijkheden en de inrichting van het platform zijn volop in ontwikkeling.
Het transparant maken van afhankelijkheden, actief ophalen van behoeften en proactief communiceren over sprintplanning en voortgang zijn daarom van groot belang.
Het platform bevindt zich momenteel nog voornamelijk in de discovery-fase. Dit vraagt om focus op het analyseren van businessprocessen, gebruikersbehoeften en technische mogelijkheden. Vanuit deze context maakt je samen met het team de vertaling naar heldere requirements en een toekomstvaste platformrichting.
Jouw collega's van de afdeling Change & Development. Hier vorm je een team met collega Product Owners en Product Managers met wie je nauw samenwerkt. We werken in multifunctionele teams samen met ketenpartners en IT met één doel: het realiseren van business waarde met nieuwe oplossingen. Je levert een bijdrage in de verdere ontwikkeling van het Productmanagement cluster door jouw Product Owner ervaring en best practise te delen.
Binnen Enexis werken we volgens het Scaled Agile Framework (SAFe). Binnen dit framework begeleid je het team in de Agile/Scrum-processen en speel je een cruciale rol in de productontwikkeling. Dit betekent dat jij verantwoordelijk bent voor het definiëren van de productvisie en ervoor zorgt dat het team zich richt op het leveren van oplossingen die de meeste waarde opleveren. In samenwerking met verschillende stakeholders zorgt je ervoor dat het team duidelijke prioriteiten heeft en een goed begrip van de eindgebruikers en haar behoeften.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Opstellen en uitdragen van een toekomstbestendige productvisie voor het netrekenplatform, waarin je proactief relevante ontwikkelingen, gebruikersbehoeften en technische mogelijkheden vertaalt naar een productroadmap;
- Beheren en prioriteren van de backlog van Team Nexus, met aandacht voor schaalbaarheid, herbruikbaarheid, betrouwbaarheid en gebruiksgemak van het platform;
- Afstemmen met afnemende productteams over hun behoeften, afhankelijkheden, integraties en de gezamenlijke verdeling van verantwoordelijkheden;
- Met effectief stakeholdermanagement zorgen voor een gedragen product(visie), platformrichting en prioritering;
- Organiseren van demo's en reviews om voortgang te tonen, feedback van gebruikers en afnemende teams op te halen en deze te vertalen naar verbeteringen;
- Samenwerken met onder andere de Productmanager, Release Train Engineer en System Architect om het platform, de architectuur en de werkwijze verder te ontwikkelen en te optimaliseren;
- Samen met ontwikkelaars bepalen en implementeren van noodzakelijke verbeteringen op het gebied van platformbeheer, monitoring, documentatie, ondersteuning en processen.
Eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner, met aantoonbare ervaring in het creëren van een productvisie en de vertaling hiervan naar concrete epics en features.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe materie snel eigen te maken.
- Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden om de brug tussen business behoeften en IT requirements te formuleren en te valideren.
- Proactief, resultaatgericht en in staat om een team te leiden en te motiveren.
Wensen en competenties
Wensen
- Ervaring binnen de energiesector is een pré
- PSPO (Professional Scrum Product Owner) certificaat is een pré
- Kennis over Power Grid Model is een pré
Competenties
Analytisch vermogen, people-skills en daadkracht; jij brengt het mee. Je stelt de juiste prioriteiten en bent in staat om besluitvorming te beïnvloeden als er met meerdere afdelingen of disciplines moet worden afgestemd. En je weet de verschillende stakeholders te verbinden op inhoud en resultaat. Jouw geheim? Je ideeën logisch en goed onderbouwen, begrijpen hoe de ander denkt én elke dag aan de slag gaan met passie voor je vak.
Organisatie en team
Voor onze eindklant Enexis is onze administratieve partner op zoek naar een Product Owner Netrekenen
Team Nexus is onderdeel van de Asset Netcapaciteit & Inzicht keten, waar we samen met 8 teams werken aan dataoplossingen en -producten die de energietransitie een flinke boost geven. Team Nexus ontwikkelt een centraal rekenplatform waarmee andere teams binnen de keten eenvoudig en betrouwbaar loadflowberekeningen kunnen uitvoeren. Hiermee kunnen zij de belasting op het elektriciteitsnet voorspellen op basis van uiteenlopende scenario's.
Met dit platform speelt Team Nexus een cruciale rol in het netrekenen domein en het netrekenen programma. Het helpt andere productteams om sneller, consistenter en schaalbaar inzicht te krijgen in netcapaciteit en de impact van ontwikkelingen op het elektriciteitsnet.
De oplossingen van Nexus worden door meerdere teams binnen de keten gebruikt en verder ingebed in hun eigen producten. De samenwerking met deze teams, de verdeling van verantwoordelijkheden en de inrichting van het platform zijn volop in ontwikkeling.
Het transparant maken van afhankelijkheden, actief ophalen van behoeften en proactief communiceren over sprintplanning en voortgang zijn daarom van groot belang.
Het platform bevindt zich momenteel nog voornamelijk in de discovery-fase. Dit vraagt om focus op het analyseren van businessprocessen, gebruikersbehoeften en technische mogelijkheden. Vanuit deze context maakt je samen met het team de vertaling naar heldere requirements en een toekomstvaste platformrichting.
Jouw collega's van de afdeling Change & Development. Hier vorm je een team met collega Product Owners en Product Managers met wie je nauw samenwerkt. We werken in multifunctionele teams samen met ketenpartners en IT met één doel: het realiseren van business waarde met nieuwe oplossingen. Je levert een bijdrage in de verdere ontwikkeling van het Productmanagement cluster door jouw Product Owner ervaring en best practise te delen.
Team Nexus is onderdeel van de Asset Netcapaciteit & Inzicht keten, waar we samen met 8 teams werken aan dataoplossingen en -producten die de energietransitie een flinke boost geven. Team Nexus ontwikkelt een centraal rekenplatform waarmee andere teams binnen de keten eenvoudig en betrouwbaar loadflowberekeningen kunnen uitvoeren. Hiermee kunnen zij de belasting op het elektriciteitsnet voorspellen op basis van uiteenlopende scenario's.
Met dit platform speelt Team Nexus een cruciale rol in het netrekenen domein en het netrekenen programma. Het helpt andere productteams om sneller, consistenter en schaalbaar inzicht te krijgen in netcapaciteit en de impact van ontwikkelingen op het elektriciteitsnet.
De oplossingen van Nexus worden door meerdere teams binnen de keten gebruikt en verder ingebed in hun eigen producten. De samenwerking met deze teams, de verdeling van verantwoordelijkheden en de inrichting van het platform zijn volop in ontwikkeling.
Het transparant maken van afhankelijkheden, actief ophalen van behoeften en proactief communiceren over sprintplanning en voortgang zijn daarom van groot belang.
Het platform bevindt zich momenteel nog voornamelijk in de discovery-fase. Dit vraagt om focus op het analyseren van businessprocessen, gebruikersbehoeften en technische mogelijkheden. Vanuit deze context maakt je samen met het team de vertaling naar heldere requirements en een toekomstvaste platformrichting.
Jouw collega's van de afdeling Change & Development. Hier vorm je een team met collega Product Owners en Product Managers met wie je nauw samenwerkt. We werken in multifunctionele teams samen met ketenpartners en IT met één doel: het realiseren van business waarde met nieuwe oplossingen. Je levert een bijdrage in de verdere ontwikkeling van het Productmanagement cluster door jouw Product Owner ervaring en best practise te delen.
Gespreksinformatie
Datum intakegesprek bij Enexis online of op locatie: nader te bepalen
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 persoon
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Nog niet bekend
Hybride: 50/50
Overig algemeen: Type screening: Basis
Functieschaal: Schaal 17
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
