Implementatiemanager Den Bosch/Groningen

Als Implementatie manager van het deelproject 'Live gang MPK' ben je verantwoordelijk om samen met de 2 ontwikkelteams, klantenservice en Intaketeam in oprichting de live gang van het kader te realiseren. In de eerste fase van de live gang zijn de onderdelen 1) toetsen bewijslast, 2) wachtlijstbeheer en 3) vrijgeven belangrijk om te implementeren. Hiervoor wordt een nieuw proces ontwikkeld, incl. bijpassende systemen, met er een team komen die de drie genoemde procesdelen ondersteunt. In oktober komt er een procesdeel bij en begin januari 2027 een volgend deel. Zo gaan we gefaseerd live.

Je komt terecht in een dynamische, agile werkomgeving en werkt mee in het cluster Flex producten en Klantinteractie. Je werkt nauw samen met verschillende ketenteams, product owners, projectteams en business stakeholders.

Met jouw verbindende kracht weet je communicatie en implementatiestromen effectief te organiseren en teams mee te nemen in verandering. Samen met het team draag je bij aan het ontwikkelen van gebruiksvriendelijke oplossingen die het verschil maken voor de gebruikers en stakeholders.

De opdrachtgever van dit project is de Programmamanager Maatschappelijk Prioriteren en de resultaten zullen worden gerapporteerd aan het management van de afdeling Consument en aan de programmaleiding.

De volgende taken vallen onder jouw verantwoordelijkheid als implementatiemanager van dit project:

• Verantwoordelijk voor het opstellen van een implementatieplan incl. planning en uitwerken op te leveren producten en risicomanagement
• Verantwoordelijk voor de communicatie richting stakeholders
• Verantwoordelijk voor het opleveren en implementatie van adviezen
• Verantwoordelijk voor het verzorgen van de live gang en opleiding de organisatie
• Verantwoordelijk voor de nazorg en borging in de organisatie
• Deelname in (landelijke)werkgroepen.

• HBO/WO werk en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als implementatiemanager, projectmanager of in change en implementatierollen binnen Agile omgevingen (3-5 jaar).
• Kennis van Agile, Scrum, SAFe.
• Kennis van Prosci, ADKAR of veranderkunde.
• Goede communicatie-, advies en presentatievaardigheden.
• Sterke stakeholdermanagement vaardigheden.
• Vermogen om draagvlak binnen teams te creëren en veranderingen effectief te begeleiden.
• Analytisch vermogen.
• Structuur, overtuigingskracht en energie om implementaties echt verder te brengen.

Wensen

• Kennis van onze sector is een pre.

Competenties

• Stakeholdermanagement
• Communicatie vaardigheden
• Time management/structureren
• Verandermanagement
• Analytisch en Probleemoplossend vermogen

Omschrijving van de afdeling

Enexis is de regionale netbeheerder in de provincies Groningen, Drenthe, Overijssel, Noord-Brabant en Limburg. Met onze infrastructuur zorgen wij ervoor dat miljoenen klanten in Nederland toegang hebben tot elektriciteit en gas. Onze medewerkers zorgen dag en nacht voor een veilige en betrouwbare energievoorziening en werken daarnaast hard aan verduurzaming van het energiesysteem in Nederland. Enerzijds door windparken, zonneweides en laadpunten voor elektrisch vervoer aan te sluiten. Anderzijds door samen met onze stakeholders maatschappelijk optimale keuzes te maken voor het energiesysteem van de toekomst. Onze ambitie is duidelijk: wij realiseren de energietransitie in ons verzorgingsgebied. Dit doen we in nauwe samenwerking met onze stakeholders. Om te slagen in deze opdracht is focus op onze kerntaken nodig. Onze kerntaken vatten wij samen in drie doelen:

• Wij sturen aan op maatschappelijk optimale energiekeuzes;
• Wij bieden iedereen altijd toegang tot energie;
• Klanten weten wat ze aan ons hebben.

Binnen het bedrijfsonderdeel Operations ondersteunt de afdeling Support de lijnafdelingen met onder andere de afdeling Project- en Programmamanagement (P&P). Deze afdeling is de ingang voor alle projecten en programma's binnen Enexis. De projectleiders/programmamanagers begeleiden projecten en programma's die de doelstellingen van Enexis strategisch ondersteunen. Binnen de afdeling heerst een open en nuchtere sfeer en een gedrevenheid om met andere Enexis collega's aansprekende en zichtbare resultaten te bereiken. In onze missie is onder andere geformuleerd dat we een betrokken, kritische partner met lef willen zijn met het adviseren en duurzaam realiseren van de juiste veranderingen voor Enexis.

In deze opdracht maak je onderdeel uit van het team P&P. De opdracht die je gaat uitvoeren, is voor de waardeketen Ketenvernieuwing Kleinverbruik. Deze waardeketen levert een bijdrage aan het strategische thema Klanten Aansluiten wat als doel heeft om zoveel mogelijk klanten te kunnen gaan aansluiten. Binnen dit thema loopt er een groot project Maatschappelijk Prioriteren dat ervoor zorgt dat het nieuwe Maatschappelijk Prioriteringskader Grootverbruik (GV) en Kleinverbruik (KV), dat gepubliceerd is op 12 december 2025 in de Staatscourant door Autoriteit Consument en Markt (AM), binnen Enexis wordt geimplementeerd en dient 1 juli 2026 live te gaan.

In tegenstelling tot eerder, is Kleinverbruik nu volledig afgewogen in het nieuwe kader. Kleinverbruik voor specifieke functies krijgt prioriteit. Dit betreft o.a. verkeersveiligheid, telecom en woningen tot 3*35A (nieuw en verzwaren) en onderwijs.

Hiermee zijn Kleinverbruik en Grootverbruik gelijk gesteld in het kader en kunnen zij niet meer anders behandeld worden. Dit heeft implicaties voor Kleinverbruik en de methodiek voor reserveren en inpassing van klanten in congestiegebied.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Den Bosch en Groningen thuis (50-50)

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.