Verandermanager

Wij zoeken een verandermanager die structuur brengt in een dynamische ICT-omgeving. De afdeling automatisering kampt met een groot aantal projecten (circa 40), variërend van systeemvervanging tot implementatie van nieuwe modules. Er is behoefte aan iemand die processen organiseert, prioriteitstelling voorbereidt en cultuurverandering stimuleert.

Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van portfolio management, het opzetten van resourceplanning en het begeleiden van teams door veranderingen. Je bent een gesprekspartner voor zowel business als techniek en weet om te gaan met weerstand.

Werkzaamheden:

• Implementeren van portfolio management en resourceplanning.

• Structuur aanbrengen in projectorganisatie en prioritering.

• Begeleiden van cultuurverandering binnen de organisatie.

• Samenwerken met interne teams en externe stakeholders (gemeenten, NV Afvalbeheer).

• Adviseren over technische vernieuwingen en automatiseringsvraagstukken.

• Ervaring met implementatie van portfolio management;

• Technische achtergrond of kennis van automatisering;

• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;

• Vermogen om weerstand om te buigen naar samenwerking;

• HBO/WO werk- en denkniveau.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 persoon