Category Manager
CCV
Westervoortsedijk 55, 6827 AT Arnhem
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
16 mrt 2027
Publicatiedatum:
10 nov 2026
80
32 - 40
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Voor CCV zijn wij op zoek naar een Senior Category Manager voor 32 tot 40 uur per week.
Samen met drie andere Category Managers ben je verantwoordelijk voor de inkoop van de totale uitgaven binnen de categorieën IT, Acquiring & Processing, HR, Marketing & Communicatie, Service en Facilitair. Door de snelle technologische ontwikkelingen is het belangrijk dat je voortdurend op de hoogte blijft van ontwikkelingen in de markt, binnen CCV en binnen jouw vakgebied. Je opereert in een internationale omgeving en werkt samen met zowel interne als externe stakeholders. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in multidisciplinaire teams te werken aan interne projecten, aanbestedingen en samenwerkingen met internationale (IT-)leveranciers. Je fungeert graag als verbindende schakel tussen stakeholders en weet hun wensen op basis van gedegen advies succesvol te vertalen naar resultaten. Dankzij jouw senioriteit maak je impact en voorzie je interne stakeholders van goed onderbouwd advies.
Wat ga je doen?
Samen met drie andere Category Managers ben je verantwoordelijk voor de inkoop van alle uitgaven binnen de categorieën IT, Acquiring & Processing, HR, Marketing & Communicatie, Service en Facilitair. Gezien de snelle technologische ontwikkelingen is het essentieel dat je op de hoogte bent én blijft van ontwikkelingen binnen de sector.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je levert een belangrijke bijdrage aan de strategische programma's van Corporate Procurement.
- Je vergroot de zichtbaarheid van Procurement binnen de organisatie.
- Met jouw ervaring en kennis draag je bij aan de verdere professionalisering van de afdeling.
- Je adviseert de business, zowel gevraagd als ongevraagd, over hoe inkoop waarde kan toevoegen.
- Met jouw brede kennis van inkoop, IT en stakeholdermanagement versterk je de positie van Procurement binnen de organisatie.
- Je profileert jezelf actief binnen het inkoopvakgebied.
Eisen
- Je hebt een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, aangevuld met NEVI 1 of een vergelijkbare opleiding.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt ervaring met grootschalige aanbestedingstrajecten, bij voorkeur binnen de betaalindustrie of binnen de genoemde inkoopcategorieën.
- Je hebt affiniteit met IT en inzicht in de behoeften van IT-stakeholders.
- Je hebt ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wensen en competenties
Wensen
- Een afgeronde NEVI 2 opleiding is een pré.
Competenties
- Je hebt een sterke persoonlijkheid en weet dankzij jouw communicatieve en commerciële vaardigheden stakeholders en leveranciers effectief mee te nemen, te adviseren en te overtuigen.
- Je werkt graag datagedreven en voert analyses uit om goed onderbouwde beslissingen te kunnen nemen.
- Dankzij jouw analytisch vermogen creëer je overzicht in processen en weet je jouw standpunten stevig te onderbouwen.
- Je hebt oog voor detail en durft kritische vragen te stellen.
- Door jouw organisatiesensitiviteit en innovatieve instelling draag je actief bij aan het signaleren van verbeterkansen binnen category management en leveranciersmanagement.
Organisatie en team
Bij CCV werken we continu aan innovatieve betaaloplossingen. Grote kans dat je dagelijks met ons in aanraking komt wanneer je een betaling doet! Onze klanten zijn zowel grote als kleine ondernemingen en dagelijks faciliteren wij met trots miljoenen transacties. Om dat mogelijk te maken werken we samen, zijn we betrouwbaar en omarmen we de nieuwste ontwikkelingen. Dit zie je terug in onze werkomgeving: ambitieus, vooruitstrevend, open en ondersteunend.
Wij zijn een internationaal georiënteerd familiebedrijf en marktleider op het gebied van financiële IT-oplossingen. We leveren producten en diensten aan 15 Europese landen en hebben vestigingen in Nederland, België en Duitsland.
Het Corporate Procurement-team bestaat uit negen enthousiaste collega's in Nederland en rapporteert aan de Head of Corporate Procurement. Een deel van het team richt zich op contract- en projectmanagement en het operationele inkoopproces.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Optie tot verlengen: Nee
Hybride: Hybride, afwisselend vanuit ons hoofdkantoor in Arnhem en vanuit huis.
Overig algemeen:
Belangrijke punten:
- Mochten wij 20+ kandidaten hebben ontvangen, dan kan de aanvraag eerder gesloten worden.
- Maximaal 2 kandidaten aanbieden per leverancier.
- Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
- Pre-employmentscreening: Als de professional mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen je op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Je mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
- De professional beschikt over een geldig legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract ter controle kan worden overlegd.
