Logo van Avri
Logo van Avri

Adviseur Procesbegeleiding Ontvlechting

Heistraat 47, 4909 BD Oosteind, Nederland

Sluit over 9 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

8 - 12

Publicatiedatum:

11 nov 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 8 - 12
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Opdracht

Avri staat voor verschillende organisatorische veranderingen waarbij gemeenten ervoor kunnen kiezen werkzaamheden, taken of organisatieonderdelen geheel of gedeeltelijk zelf uit te voeren. Dergelijke ontvlechtingsprocessen vragen om een zorgvuldige begeleiding van medewerkers, processen, middelen, contracten en bestuurlijke afspraken.

Voor de begeleiding van deze trajecten zoekt Avri een ervaren Adviseur Procesbegeleiding Ontvlechting. De adviseur ondersteunt directie, management en betrokken gemeenten bij het voorbereiden, organiseren en begeleiden van ontvlechtingsprocessen. Daarbij ligt de nadruk op het creëren van structuur, verbinding en draagvlak tussen alle betrokken partijen.

De adviseur zorgt ervoor dat ontvlechtingstrajecten beheerst, zorgvuldig en volgens planning verlopen, waarbij continu aandacht is voor bestuurlijke sensitiviteit, belangenafweging, medewerkers en continuïteit van dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

De adviseur is verantwoordelijk voor:

  • Het op-/bijstellen van een integrale aanpak voor ontvlechtingsprocessen;
  • Het coördineren en begeleiden van de verschillende werkstromen binnen een ontvlechtingstraject;
  • Het organiseren van afstemming tussen Avri, gemeenten, medewerkers, leveranciers en andere stakeholders;
  • Het begeleiden van de overdracht van werkzaamheden, processen, contracten, data, materieel en eventueel personeel;
  • Het signaleren en beheersen van risico's, knelpunten en afhankelijkheden;
  • Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en managementrapportages;
  • Het adviseren van directie, management en opdrachtgevers over de aanpak en voortgang van ontvlechtingstrajecten;
  • Het bevorderen van draagvlak en samenwerking tussen alle betrokken partijen;
  • Het bewaken van planning, kwaliteit, budget en resultaat;
  • Het waarborgen van een zorgvuldige communicatie gedurende het gehele proces.

Resultaatgebieden

De adviseur levert:

  • Een gedragen ontvlechtingsplan;
  • Heldere proces- en besluitvormingsdocumentatie;
  • Tijdige en zorgvuldige overdracht van activiteiten en middelen;
  • Inzicht in risico's en beheersmaatregelen;
  • Transparante voortgangsrapportages;
  • Een soepele samenwerking tussen betrokken organisaties;
  • Borging van kennis en continuïteit van dienstverlening.

Eisen

  • Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. Je maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
  • Uiterlijk beschikbaar per 14 december 2026 voor gemiddeld 8 tot 12 per week gedurende de gehele duur van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de richting van milieu, grondstoffen en/of afval. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject;
  • Aantoonbare ervaring met ontvlechtings-, samenwerkings- of reorganisatietrajecten binnen het publieke domein. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject;
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, verandermanagement, projectmanagement of direct vergelijkbaar (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met ontvlechtings-, samenwerkings- of reorganisatietrajecten binnen het publieke domein, inclusief het opstellen en implementeren van ontvlechtingsplannen en coördinatie van overdrachten van processen, contracten, data en personeel. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (45 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuurders, directie en managementteams binnen een politiek-bestuurlijke context, inclusief voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van bestuurlijke memo's en raadsstukken. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (30 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het verbinden van partijen met verschillende belangen én processen succesvol te begeleiden, inclusief ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau en het faciliteren van werkgroepen en stuurgroepen Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (15 punten).

Competenties

  • Bestuurlijke sensitiviteit;
  • Verbindend leiderschap;
  • Organisatiesensitiviteit;
  • Communicatieve vaardigheden;
  • Overtuigingskracht;
  • Omgevingsbewustzijn;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Analytisch vermogen;
  • Onderhandelingsvaardigheden;
  • Onafhankelijke en objectieve advisering.

Organisatie en team

Avri werkt elke dag aan een schoon en prettig Rivierenland om in te wonen en leven. Voor acht gemeenten verzorgen we afval- en grondstoffenbeheer en onderhouden we de openbare ruimte. Dat doen we met oog voor inwoners, hergebruik van grondstoffen en een toekomstbestendige leefomgeving, samen met onze partners in de regio.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de offertes van de kandidaten die zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

  1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.

Stap 2: Selectiegesprek

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 1 december 2026, 10:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 7 december 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 3 maanden worden verlengd.

Hybride: Is hybride werken mogelijk: Nee.

Overig algemeen:

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Overige informatie

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen middelen.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr