Begindatum:
1 nov 2025Einddatum:
1 nov 2026Publicatiedatum:
1 okt 2025Als ontwikkelcoach maak je kennis met mensen uit de drie samenwerkende gemeenten die vanuit de Participatiewet aan het begin van hun re-integratietraject staan.
Vanuit onze Arbeidstoeleidingsproces ben je betrokken vanaf de Intake tot het einde van hun traject. Je hebt een belangrijke adviserende en doorpakkende rol in het nemen van de juiste vervolgstappen en ontwikkeltrajecten van de kandidaat. Je werkt hierin nauw samen met de consulenten participatie, opleiders, accountmanagers, praktijkbegeleiders en de werkleiders van de desbetreffende afdelingen.
Kennis van de Participatiewet.
Bent daadkrachtig en staat sterk in je schoenen;
Kan goed en snel schakelen tussen de verschillende culturen en achtergronden;
Kan je uitstekend verplaatsen in de ander;
Weet mensen te ondersteunen, motiveren en activeren in hun persoonlijke ontwikkeling;
Bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen;
Bent goed in het opstellen en onderbouwen van adviezen voor een vervolgstap van de kandidaat;
Weet hoe de regionale arbeidsmarkt in elkaar steekt en hoe je ontwikkeldoelstellingen hierop kunt laten aansluiten;
Bent creatief, oplossingsgericht en wilt jezelf blijven ontwikkelen;
Blijft jezelf en de ander uitdagen om het beste en het maximale bij de ander naar boven te halen;
Kunt goed samenwerken met in- en externe partners en communiceert open en duidelijk.
De functie valt onder het team ‘Arbeidstoeleiding’, bestaande uit zes directe collega’s. Samen bieden jullie passende ontwikkeltrajecten voor kandidaten vanuit de participatiewet.
Selectiegesprekken data en/of info
In overleg.
ZZP
ZZP is voor deze opdracht uitgesloten.