Logo van Autoriteit Financiele Markten (AFM)
Logo van Autoriteit Financiele Markten (AFM)

Manager Multidisciplinair Expertiseteam Kapitaalmarkten

Vijzelgracht 50, 1017 HS Amsterdam, Nederland

Sluit over 4 dagen

Begindatum:

15 jun 2026

Einddatum:

15 dec 2026

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

28 mei 2026
Opdracht tarief 156Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

De AFM werkt continu aan de versterking en innovatie van het toezicht op financiële markten. Binnen de afdeling Kapitaalmarktinfrastructuur en Transparantietoezicht (KIT) wordt actief ingezet op datagedreven, multidisciplinair en innovatief toezicht om in te spelen op technologische ontwikkelingen in de markt. De afdeling KIT, bestaande uit circa 55 professionals, opereert in een dynamisch en gereguleerd speelveld met sterke Europese betrokkenheid. Binnen de afdeling is recent een nieuw multidisciplinair expertiseteam opgericht, waarin expertise uit onder andere beleid, juridische zaken, data-analyse en risicoanalyse samenkomt. Vanwege tijdelijke afwezigheid van de huidige manager is er behoefte aan een ervaren, strategisch sterke en verbindende manager die dit team verder vormgeeft en de transformatie naar innovatief en impactvol toezicht versnelt.

Het doel van de opdracht is het realiseren en operationaliseren van de strategische versterking en innovatie van het multidisciplinair expertiseteam binnen de KIT-afdeling.
De professional draagt bij aan:
  • Het verhogen van snelheid, doelmatigheid en impact van toezichtactiviteiten;
  • Het versterken van multidisciplinair samenwerken en datagedreven werken;
  • Het realiseren van digitale en organisatorische transformatie binnen het team en de afdeling;
  • Het leveren van een actieve bijdrage aan de (uitvoering van de) strategie, visie en jaarplannen van de afdeling KIT.
Daarnaast borgt de professional een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering.

De werkzaamheden omvatten onder andere:

Leiderschap & teamontwikkeling

  • Dagelijks coachen, begeleiden en inhoudelijk aansturen van een multidisciplinair team van professionals;
  • Creëren van een cultuur van eigenaarschap, autonomie en gedisciplineerd werken;
  • Stimuleren van samenwerking tussen verschillende expertises;
  • Bevorderen van psychologische veiligheid en open communicatie binnen het team.

Strategie & transformatie

  • Vertalen van de afdelingsvisie naar concrete doelstellingen en resultaten;
  • Operationaliseren van strategische prioriteiten binnen het team;
  • Realiseren van verandertrajecten en digitale transformaties;
  • Initiëren en implementeren van innovaties in toezichtprocessen.

Toezichtinnovatie & data gedreven werken

  • Optimaliseren van bestaande en nieuwe toezichtprocessen;
  • Stimuleren van data gedreven en risico gestuurd toezicht;
  • Bijdragen aan toezichtstrategieën, beleidsontwikkeling en innovatieve oplossingen;
  • Integreren van digitalisering en data-analyse in toezichtactiviteiten.

Agile werken & multidisciplinair samenwerken

  • Implementeren en borgen van Agile werkwijzen (zoals Scrum of Kanban);
  • Werken in iteraties met continue feedback en bijsturing;
  • Creëren van randvoorwaarden voor effectieve multidisciplinaire samenwerking.

Stakeholdermanagement

  • Actief bijdragen aan het managementteam van de afdeling KIT;
  • Samenwerken met het afdelingshoofd en andere managers;
  • Verbinden van belangen van team, afdeling en organisatie;
  • Opereren in een omgeving met publieke zichtbaarheid en externe stakeholders.

Eisen

  • Een afgeronde WO-opleiding
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van professionals in een multidisciplinaire setting
  • Aantoonbare kennis van de kapitaalmarkten

Wensen en competenties

Wensen

  • Minimaal 5 jaar ervaring met verandertrajecten en (digitale) transformaties
  • Sterke strategische en tactische vaardigheden met aantoonbare impact
  • Ervaring met het stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en resultaatgericht werken
  • Vermogen om visie te vertalen naar concrete uitvoering en resultaten
  • Minimaal 2 jaar ervaring met werken volgens Agile/Scrum-methodiek
  • Authentiek leiderschap met het vermogen om te inspireren en richting te geven

Organisatie en team

Op hoog niveau bijdragen aan een betere financiële wereld? Dat doe je bij de Autoriteit Financiële Markten. Samen met ruim 800 andere bevlogen professionals werk je aan het verbeteren van de sector. Je draagt bij aan het eerlijk, duidelijk en transparant functioneren van de financiële markten. Je werkt aan inhoudelijk complexe en actuele onderwerpen waarbij je een uniek inzicht krijgt in de sector. Je visie en inbreng zijn van waarde. Hiermee ben je een belangrijk onderdeel van het grote geheel. Dat is belangrijk voor de AFM en gunstig voor jouw eigen groei en verdere carrière. In hartje Amsterdam, aan de Vijzelgracht bevindt zich het kantoor van de AFM. De Noord-Zuidlijn stopt voor de deur. De combinatie van werken op kantoor en werken vanuit huis zorgt voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Als maatschappelijke organisatie wil de AFM een afspiegeling zijn van de samenleving en een werkgever waar iedereen zichzelf kan zijn en geaccepteerd wordt. Dit vanuit een gemixt team qua ervaring, achtergrond en expertise met de gemeenschappelijke drive om de taak van de AFM voortdurend zo goed mogelijk uit te voeren. We erkennen het talent en potentieel van elke medewerker en benutten deze. Deze denkwijze zorgt ervoor dat we met een zo breed mogelijke blik de uitdagingen als gedragstoezichthouder elke dag opnieuw tegemoet kunnen treden

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Er is een optie tot verlenging tot maximaal 6 maanden.

Hybride: De combinatie van werken op kantoor en werken vanuit huis zorgt voor een gezonde balans tussen werk en prive.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.

Overig algemeen:

Let op: de professional dient te beschikken over goede kennis van privacywetgeving (AVG), verantwoord gebruik van AI (zoals Copilot) en informatie- en databeveiliging, voor zover dit relevant is voor de rol.

Let op: de laatste 2 weken van het jaar mogen er geen uren worden geschreven



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, do, vr