Begindatum:
24 nov 2025Einddatum:
31 mrt 2026Publicatiedatum:
4 nov 2025Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, onboarding en SPP binnen een complexe organisatie.
Kennis van actuele HR-thema's en wet- en regelgeving.
Wensen
Ervaring binnen de (semi-)publieke sector is een pré.
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Competenties
Proactieve houding
goede communicatieve vaardigheden
een hands-on mentaliteit.
politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Resultaatgericht
Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
Schaal 9/10.
