Logo van Provincie Utrecht
Logo van Provincie Utrecht

Projectleider eDNA

Archimedeslaan 6, 3584 BA Utrecht, Nederland

Sluit over 12 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

16 - 24

Publicatiedatum:

11 nov 2026
Opdracht tarief 110Opdracht uren 16 - 24
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Opdracht

Hoe zorgen we ervoor dat bouwen en natuur hand in hand gaan? En hoe kunnen innovatieve onderzoekstechnieken bijdragen aan een betere bescherming van gebouwbewonende soorten, zoals vleermuizen? Binnen het Uitvoeringsprogramma Agenda Natuurinclusief provincie Utrecht 2026-2030 (UAN) wordt gewerkt aan deze belangrijke maatschappelijke opgave.

In juni 2026 heeft de provincie Utrecht het Uitvoeringsprogramma Agenda Natuurinclusief vastgesteld. Met dit programma werkt de provincie aan de transitie naar een natuurinclusieve samenleving. Dit gebeurt aan de hand van tien thema's, waaronder landbouw, bedrijventerreinen, onderwijs en bouw. Binnen het thema Bouw neemt de bescherming van gebouwbewonende soorten een belangrijke plaats in.

Voor het Cluster Soortenmanagementplannen (SMP) zoeken wij een Projectleider eDNA die inhoudelijke ecologische kennis combineert met projectmatige daadkracht en affiniteit heeft met innovatieve onderzoekstechnieken.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Als Projectleider eDNA maak je gedurende de opdrachtperiode onderdeel uit van het Cluster Soortenmanagementplannen. Vanuit deze positie werk je nauw samen met collega's binnen het cluster en met andere betrokken onderdelen van de provinciale organisatie.
Je houdt je bezig met de verdere ontwikkeling, implementatie en toepassing van eDNA binnen de soortenbescherming. Daarbij draag je zorg voor de inhoudelijke en organisatorische verankering van het provinciale en NGB eDNA-protocol. Je zorgt ervoor dat deze protocollen aansluiten op de bestaande werkprocessen en praktisch kunnen worden toegepast binnen het bredere spectrum van ecologisch onderzoek en vergunningverlening.
Je verbindt wetenschappelijke inzichten en innovatieve onderzoeksmethoden met de dagelijkse uitvoeringspraktijk van de provincie. Daarbij werk je samen met collega's en betrokken externe partijen en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de provinciale werkwijze rondom eDNA.
De werkzaamheden vinden plaats binnen de Utrechtse context, waarin wordt gewerkt met gemeentebrede gebiedsvergunningen op basis van (pre-)SMP's. Binnen je werkzaamheden houd je rekening met ecologische kwaliteit, juridische kaders, provinciale procedures, uitvoerbaarheid en de belangen van betrokken partijen.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van ecologie;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ecologisch adviseur op het gebied van soortenbescherming en ecologisch onderzoek;
  • Aantoonbare werkervaring met ecologische onderzoekstechnieken, protocollair ecologisch onderzoek én ecologische monitoring;
  • Uurtarief maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten;
  • De leverancier beschikt over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering);

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met moleculaire technieken waaronder eDNA, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met kwaliteitsborging onder onderzoeksprotocollen, certificaten en BRLs (10 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening en het werken met Gedragscodes (20 punten);
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met de toepassing van wet- en regelgeving rondom flora- en fauna-activiteiten onder de Omgevingswet (10 punten);
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau in de richting van ecologie (10 punten);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen overheidsorganisatie, publieke organisatie of natuurrelevante organisatie (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met opzetten en leiden van interdisciplinaire stakeholder- en participatietrajecten (10 punten).

Competenties

  • Je bent in staat standpunten mondeling en schriftelijk in het Nederlands overtuigend te verwoorden, en je kunt provinciale standpunten duidelijk uitleggen;
  • Je hebt oog voor pragmatische oplossingen en je weet van aanpakken en doorpakken.
  • Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en kunt sturen op tijd en middelen en hier tijdig over rapporteren;
  • Besluit- en onderhandelingsvaardig, kan zelfstandig beslissingen nemen maar weet wanneer afstemming nodig is;
  • Gericht op samenwerken met verschillende partijen en je beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden;
  • Je bent omgevingsbewust, proactief en enthousiasmerend;
  • Je bent een doorzetter en volhardend en kunt met tegenovergestelde belangen omgaan.

Organisatie en team

Organisatie

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft.

Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Aansturing en organisatorische inbedding

De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van de provincie Utrecht. Je valt daarbij onder de dagelijkse aansturing van de manager.
De manager bepaalt, binnen de kaders van het programma en het cluster, de prioriteiten en werkzaamheden en kan aanwijzingen geven over de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd. Je stemt de voortgang van je werkzaamheden periodiek af met de manager en het team.
Je werkt als onderdeel van het Cluster Soortenmanagementplannen en neemt deel aan voor de functie relevante interne overleggen, werkbesprekingen en afstemming met collega's. Voor een goede uitvoering van de werkzaamheden is structurele samenwerking met en beschikbaarheid voor het team noodzakelijk.

Gespreksinformatie

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 1 december 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 26 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Beoordelingsprocedure

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de offertes van de kandidaten die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Ja

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Er kan maximaal 50% van de werktijd vanuit huis worden gewerkt. Woensdag is een verplichte kantoordag.

Overig algemeen:

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen laptop, telefoon en toebehoren.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr