Strategisch Adviseur / Programmamakelaar Lifeport Semicon
Markt 11, 6811 CG Arnhem, Nederland
Begindatum:
2 nov 2026Einddatum:
-
Publicatiedatum:
29 sept 2026
150
24
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Situatieomschrijving
De provincie Gelderland is partner in de uitvoering van het Meerjarenprogramma Lifeport Semicon 2026-2034. Binnen dit programma vervult de provincie een actieve rol op de strategische randvoorwaarden voor groei van het semiconcluster, in het bijzonder op de thema's talentontwikkeling, financiering en ruimte voor vestiging en groei van bedrijven. Deze thema's worden in het meerjarenplan expliciet benoemd als cruciale voorwaarden voor het realiseren van de groeiambities van het cluster.
Je voert voor de provincie Gelderland het proces voor het realiseren van haar ambities binnen Lifeport Semicon en draagt actief bij aan:
- de ontwikkeling van een toekomstbestendige talentagenda;
- het organiseren van publieke en private financiering;
- het versterken van de samenwerking tussen overheid, kennisinstellingen en bedrijfsleven;
- het uitvoeren van strategische projecten en programma's binnen het ecosysteem.
Je treedt daarbij op als inhoudelijk expert, procesregisseur en netwerkverbinder. Je informeert de opdrachtgever over de voortgang van het programma en inzake strategische en bestuurlijke aangelegenheden.
De opdracht bestaat uit
Resultaatgebied 1: Talent
- Werken aan de uitvoering van het Lifeport Semicon Talentplan.
- Samenbrengen van onderwijsinstellingen, bedrijven en overheden op inhoud.
- Signaleren en melden van kansen voor financiering van human capital-initiatieven.
- Toetsen van provinciale inzet binnen de Human Capital Agenda.
- Bevorderen van initiatieven zoals Student Base en Leven Lang Ontwikkelen en ontwikkelen van deze initiatieven in concrete zichtbaarheid.
Resultaatgebied 2: Financiering
- Ontwikkelen van financieringsstrategieën en businesscases.
- Identificeren van Europese, nationale en regionale financieringsmogelijkheden.
- Bevorderen en begeleiden van subsidieaanvragen en investeringsvoorstellen.
- Koppelen van projecten aan relevante financiers en fondsen.
- Leveren van aanbevelingen over de provinciale rol binnen de financieringsagenda van Lifeport Semicon.
Resultaatgebied 3: Programmatische ondersteuning
- Deelnemen aan relevante overleggen en werkgroepen binnen Lifeport Semicon, zoals twee wekelijks programmateam en periodiek overleg op inhoud.
- Vertegenwoordiging van de provincie binnen de uitvoeringsorganisatie.
- Opstellen van ontwikkeladviezen, notities en bestuurlijke stukken.
- Constateren van kansen, risico's en knelpunten.
- Opbouwen en onderhouden van strategische netwerken binnen en buiten de regio Lifeport Arnhem Nijmegen.
Resultaat en afronding
Je levert:
- Een actuele agenda en voortgangsoverzicht voor de programmalijnen Talent en Financiering.
- Minimaal vier bestuurlijke adviesnotities.
- Minimaal drie projectvoorstellen of businesscases.
- Kwartaalrapportages met voortgang, risico's en kansen.
- Een eindrapportage met aanbevelingen voor de provinciale inzet vanaf 2028.
Na afronding van deze producten eindigt de opdracht.
Eisen
- Je bent inzetbaar vanaf 2 november 2026 tot en met 30 april 2027 voor gemiddeld 24 uur per week.
- Je voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal € 135,- per uur en maximaal € 150,- per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW.
- Je beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding.
- Je hebt aantoonbaar minimaal 7 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) binnen een publiek-private samenwerking bij deeptech en/of hightech en/of semicon.
- Je hebt aantoonbaar ervaring met het adviseren van bestuurders en/of directies binnen de publieke sector.
- Je hebt aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) met subsidie- en/of financierings- en/of investeringsvraagstukken.
- Je beschikt aantoonbaar over ervaring met het samenwerken in een triple-helix omgeving (overheid, kennisinstellingen, bedrijfsleven).
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt aantoonbaar gewerkt aan de ontwikkeling van een semicon-, hightech- of deeptechecosysteem, aan te tonen met praktijkvoorbeelden/referentieprojecten. (40 punten)
- Je hebt aantoonbaar ervaring op het gebied van het ontwikkelen van businesscases of financieringsstrategieën of het aantrekken van externe middelen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden/referentieprojecten. (30 punten)
- Je beschikt aantoonbaar over een relevant netwerk binnen overheidsorganisaties en kennisinstellingen en bedrijfsleven en weet deze netwerken in te zetten om resultaten te realiseren, aan te tonen met praktijkvoorbeelden/referentieprojecten. (30 punten)
Competenties
- Strategisch inzicht
- Verbindend vermogen (netwerken)
- Resultaat- en oplossingsgerichtheid
- Overtuigingskracht (en aanpak voor het oplossen van problemen)
- Zelfstandigheid
Organisatie en team
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 2.000 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Gespreksinformatie
De interviews vinden plaats op woensdag 21 oktober 2026. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 16 oktober 2026 bericht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 maal een periode van 6 maanden.
Hybride: Locaties zijn het provinciehuis te Arnhem en de NovioTechCampus te Nijmegen, hybride werken is mogelijk.
Overig algemeen:
Randvoorwaarden
- De strategisch adviseur / programmamakelaar werkt geheel zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team / opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
- Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
- De strategisch adviseur / programmamakelaar is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De professional bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.
Overige Informatie
- Provincie Gelderland zal een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De professional is de afgelopen twee jaar niet in loondienst geweest van provincie Gelderland om een draaideurconstructie te voorkomen.
Social Return
De provincie Gelderland kent een aantal organisatiedoelstellingen, één daarvan is het bijdragen aan Social Return. Social Return is een aanpak om meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt door middel van het opnemen van sociale voorwaarden, eisen en/of wensen in inkoop- en aanbestedingstrajecten.
