Werkvoorbereider riool

Deze uitdagende functie is vacant binnen team Beheer, van de gemeente Veenendaal. Zoek je van nature de verbinding en de samenwerking op? Werk jij graag in de civiele wereld met en spreek je taal van de aannemers, bewoners, bedrijven en bestuur en weet je om te gaan met tegenstrijdige belangen? Dan is Veenendaal op zoek naar jou!

Areaalgegevens
Veenendaal bestaat uit één woonkern met 70.000 inwoners. Voor de invulling van de gemeentelijke zorgtaken voor afvalwater, grondwater en regenwater heeft de gemeente een groot areaal aan riolering en oppervlaktewater. Dit areaal bestaat uit ca. 400km vrijvervalriool, 24 km persriolering en 130 km drainage. Een groot deel van de riolering voert onder vrijverval af naar de rioolwaterzuivering, maar wij hebben ook 73 hoofdrioolgemalen die het water transporteren en 90 drukrioolgemalen in het buitengebied. Het oppervlaktewater binnen de gemeente bestaat uit 92 waterlichamen met een oeverlengte van ca. 28km. De watergangen worden deels door de gemeente en deels door het waterschap onderhouden.

Wat ga je doen?
Als werkvoorbereider riool werk je samen met collega's binnen het team Riolering en water. Als werkvoorbereider riool zorg jij voor het tactisch beheer en ben jij de spil tussen de overige collega's van riool. Je verzorgt het binnen deel van de werkzaamheden maar houdt soms ook toezicht buiten, en bent onder andere verantwoordelijk voor:

Binnen de "kleine rioolwerkzaamheden” worden ook specifiekere "bulk”werkzaamheden uitgevoerd. Denk aan buurtaanpakken, kolkherstel n.a.v. de reinigingsrondes.

Je moet zowel digitaal onderlegd zijn (opstellen OMOP deelopdrachten en werkbeschrijving) als tekenwerk kunnen doen (autocad) als toezicht kunnen houden (administratie, foto's, contract-naleving, controle arbo/VCA, termijnstaten goedkeuren, etc.).

Het team Riool- en Waterbeheer bestaat uit verschillende collega's met ieder een eigen aandachtsgebied. Samen zorgen wij voor een goed beheer van het areaal aan water en riolering, en denken steeds na over de impact van klimaatverandering. Bij nieuwbouwontwikkelingen geven wij de eisen aan waaraan voldaan moet worden, zoals gescheiden afvoer en waterberging. We werken met verschillende raamovereenkomsten, bijvoorbeeld voor gemalenbeheer, beschoeiingen, rioolaansluitleidingen en kolkenreiniging.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van werkvoorbereider.
• Aantoonbare werkervaring bij of met een gemeente.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van werkvoorbereider (30 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het werken met autocad (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van OMOP-deelopdrachten (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met afkoppelprojecten en daarbij behorende communicatie (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het toezicht houden op de uitvoering (10 punten).
• Aantoonbare vakinhoudelijke kennis en ervaring.
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met het werken met autocad.
• Aantoonbare kennis met het werken met het opstellen van OMOP deelopdrachten.
• Aantoonbare werkervaring met afkoppelprojecten en daarbij behorende communicatie.
• Het is een pre als je ervaring hebt met het toezicht houden op de uitvoering.

Competenties

• Omgevings- en politieke sensitiviteit;
• Communicatief;
• Daad- en overtuigingskracht
• Flexibiliteit;
• Creativiteit;
• Hands on' mentaliteit.

De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Waar kom je te werken?
Samen willen we Veenendaal voor onze inwoners en de wereld elke dag een beetje mooier maken. Met 35 collega's werken we vol passie aan de openbare ruimte. Bij Team Beheer werken veel jonge mensen naast 'oude rotten in het vak'. Die mix is ontzettend leuk om mee te werken. Onze mensen hebben een groen en duurzaam randje om hun hart, overal zien we kansen om toekomstgericht te werken. Dit doen we samen en met veel plezier. Bij Team Beheer staan we voor elkaar klaar: elkaar om hulp vragen en hulp bieden vinden wij belangrijk. En natuurlijk gaan we er regelmatig met elkaar op uit voor een uitje, borrel, wandelen tussen de middag of andere leuke activiteiten.

De gesprekken bij de gemeente worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen later bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Optie tot verlenging: 1 x 12 maand(en)

Hybride: De organisatie biedt een hybride manier van werken. Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met je naaste collega.

Overig algemeen:

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega.