Taurusavenue 100, 2130 LS Hoofddorp, Nederland
Begindatum:
1 okt 2026Einddatum:
30 sept 2027Publicatiedatum:
22 jul 2026De komende jaren staat Haarlemmermeer voor grote opgaven. Een woningbouwopgave (20.000 nieuwe woningen richting 2040), de rioolvervangingsopgave en een verbeteropgave om in 2050 klimaatbestendig te zijn. Met het Programma Riolering en Stedelijk Water (PRSW) stippelen we de koers uit om deze opgaves aan te pakken.
Een klimaatbestendig Haarlemmermeer in 2050 is onze stip op de horizon. Met deze visie voor ogen werken we de komende planperiode vanuit dit PRSW aan de ambities in de omgevingsvisie van Haarlemmermeer: een robuust, duurzaam en klimaatbestendig watersysteem. Naast deze ambities blijven we de komende planperiode op planmatige en doelmatige wijze invulling geven aan onze gemeentelijke waterzorgplichten op het gebied van afvalwater, hemelwater, grondwater en oppervlaktewater. Het goed functioneren van de riolering is immers essentieel voor de volksgezondheid. Om dit op peil te houden, moeten we het systeem voortdurend onderhouden en waar nodig vervangen. Dat doen we door gebiedsgericht (per wijk) en integraal (met o.a. wegen en groen) te werken. Daarin programmeren we ook de verbeteropgave mee. Op deze manier doen we ook de nodige ingrepen in de onder- en bovengrondse ruimte om in te spelen op klimaatverandering, digitalisering en de energietransitie. De ambities en de opgaves zijn groot en complex, daarom zijn wij nu op zoek naar specialisten voor de vrijverval riolering.
Afhankelijk van de inschrijvingen en gezien de omvang van het werk kunnen wij er voor kiezen de opdracht aan meerdere partijen te gunnen.
Wat deze functie uniek maakt
Doel van de opdracht
Het doel van deze opdracht is:
De komende jaren staat Haarlemmermeer voor grote opgaven. Een woningbouwopgave (20.000 nieuwe woningen richting 2040), de rioolvervangingsopgave en een verbeteropgave om in 2050 klimaatbestendig te zijn. Met het Programma Riolering en Stedelijk Water (PRSW) stippelen we de koers uit om deze opgaves aan te pakken.
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie.
Overig algemeen:
WTTA (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten)
Per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) in werking. Vanaf die datum mag een uitlener alleen personeel ter beschikking stellen als hij is toegelaten of een voorlopige toelating heeft tot de uitleenmarkt. Je hebt zich tussen 1 november en 31 december 2026 aangemeld voor het overgangsrecht, én je heeft uiterlijk 1 juli 2027 toelating aangevraagd bij de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU). Zonder tijdige aanmelding voor het overgangsrecht mag je per 1 januari 2027 geen personeel meer uitlenen. Dit is reden de opdracht te beëindigen. Heeft je zich wel aangemeld maar uiterlijk 1 juli 2027 geen toelating aangevraagd, dan vervalt het overgangsrecht en geldt het wettelijke uitleenverbod (art. 12c Waadi). In beide gevallen is de gemeente niet schadeplichtig. Wordt toelating geweigerd, ingetrokken of geschorst? Dan eindigt de opdracht per de datum van dat besluit. Meer informatie: Home | Toelating uitleenmarkt (site ministerie van SZW).