Begindatum:
12 okt 2026Einddatum:
28 feb 2027
Publicatiedatum:
22 aug 2026
109
16 - 24 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Voor de Gemeente Eindhoven zijn we tijdelijk op zoek naar Beleidsadviseur Werk en Inkomen.
Heb jij hart voor de stad en voor de inwoners? Wil jij, samen met collega's en betrokkenen het verschil maken voor diegenen die hard hulp nodig hebben? Heb je kennis van de Participatiewet?
Jouw rol:
Heb jij hart voor de stad en voor de inwoners? Wil jij, samen met collega's en betrokkenen het verschil maken voor diegenen die hard hulp nodig hebben? Heb je kennis van de Participatiewet?
Jouw rol:
- Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, kwaliteitsadviseurs en de uitvoerende teams;
- Je adviseert over de gevolgen van wetswijzigingen binnen de Participatiewet, met specifieke aandacht voor de Participatiewet in Balans en het wetsvoorstel Handhaving Sociale Zekerheid;
- Je beoordeelt de impact van wet- en regelgeving op bestaand beleid, processen, werkinstructies en uitvoering;
- Je initieert en coördineert de benodigde aanpassingen van beleidsstukken: verordening en beleidsregels;
- Je zorgt voor afstemming tussen beleid, kwaliteit en uitvoering;
- Concreet ga je o.a. aan de slag met de evaluatie van de pilot samenleven op proef, aanpassen van richtlijnen in Schulinck, beleidsregels parttime ondernemen en de alleenverdienersproblematiek.
Eisen
- Je hebt minimaal een diploma op WO-niveau en ervaring binnen het werkveld. Ervaring binnen (één van) de beleidsvelden van het sociaal domein en kennis en ervaring op het thema werk en inkomen is een vereiste;
- Je hebt inzicht in het functioneren van een gemeentelijke organisatie en de daarmee samenhangende (politieke) besluitvorming;
- Aantoonbare kennis van en ervaring met de Participatiewet, bij voorkeur op het terrein van Inkomen en Toezicht & Naleving.
- Kennis van de Participatiewet in Balans en het wetsvoorstel Handhaving Sociale Zekerheid;
- Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie van wet- en regelgeving binnen een gemeentelijke context.
- Sterk in het verbinden van beleid en uitvoering.
- Proactief, zelfstandig en resultaatgericht.
Wensen en competenties
Organisatie en team
Als beleidsadviseur Werk & Inkomen werk je op de sector Sociaal Maatschappelijk Beleid (SMB) aan verschillende opgaven in de stad en voor de regio. De beleidsadviseurs kennen de behoefte aan ondersteuning van de inwoners. Zij werken vanuit hun expertise en met hun inzicht in de toekomstige ontwikkelingen aan vernieuwing én verbetering van het (zorg)aanbod en de ondersteuning hierin. Wij zetten in op het ondersteunen van de meest kwetsbaren in de samenleving vanuit de visie dat we inwoners van Eindhoven helpen om zoveel mogelijk zelfstandig te zijn. Dit doen wij door uitvoering te geven aan de Jeugdwet, Participatiewet. Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, de Wet Maatschappelijke ondersteuning 2015 en aanpalende regelingen.
Binnen de eigen sector Beleid werk je samen met het afdelingshoofd, de senior beleidsadviseur en de collega beleidsadviseurs. Met jouw collega's van bedrijfsvoering en uitvoering zorg je ervoor dat het beleid daadwerkelijk gerealiseerd, en de voortgang, gevolgd wordt. Je hebt ook afstemming met collega's over de verbindingen met andere thema's. Je hebt geregeld contact met maatschappelijke partners in de re-integratie, scholing, ontwikkeling en welzijn. Daarnaast stem je af met vertegenwoordigers van inwoners en evt. collega's van regionale en nationale overheden.
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken 'm samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar.
Binnen de eigen sector Beleid werk je samen met het afdelingshoofd, de senior beleidsadviseur en de collega beleidsadviseurs. Met jouw collega's van bedrijfsvoering en uitvoering zorg je ervoor dat het beleid daadwerkelijk gerealiseerd, en de voortgang, gevolgd wordt. Je hebt ook afstemming met collega's over de verbindingen met andere thema's. Je hebt geregeld contact met maatschappelijke partners in de re-integratie, scholing, ontwikkeling en welzijn. Daarnaast stem je af met vertegenwoordigers van inwoners en evt. collega's van regionale en nationale overheden.
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken 'm samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Nee
Hybride: Voor deze functie geldt dat hybride werken mogelijk is. Je zult daarom minder vanuit kantoor en meer online werken.
Overig algemeen:
- CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt.
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 11 - midden van de Gemeenten cao.
- Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de professional en de leverancier die de professional aanbiedt.
- Het is niet toegestaan om een professional in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
- Als de professional mag starten, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Je mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
- De professional beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de professional geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de professional.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
