Bekijk de opdracht ook op opdrachtinformatiemanagement.nl voor aanvullende ondersteuning binnen het vakgebied Informatiemanagement.
Logo van DLL
Logo van DLL

Business Productivity AI Governance Resource

DLL

Vestdijk 51, 5611 CA Eindhoven

Sluit over 5 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

1 jun 2026

Uren per week:

38 - 40

Publicatiedatum:

11 nov 2026
Opdracht tarief 100Opdracht uren 38 - 40
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Als een Business Productivity AI Governance Resource binnen ETS, maak je de verantwoorde adoptie en governance van Microsoft Copilot, AI Builder en AI-enabled Power Platform-oplossingen binnen de organisatie mogelijk. Je helpt ervoor te zorgen dat deze technologieën veilig, compliant en transparant worden gebruikt, in lijn met het AI-risicokader, de normen voor informatiebeveiliging, privacyvereisten en de governancecontroles van het Power Platform.

Omdat SharePoint een belangrijke basis is voor Copilot en veel Power Platform-oplossingen, draag je ook bij aan de governance en het verantwoorde gebruik van SharePoint-mogelijkheden, content, permissies en lifecycle management.

In nauwe samenwerking met het AI Competency Center, platformbeheerders en belangrijke belanghebbenden, begeleid je makers, bedrijfseigenaren, producteigenaren en leveringsteams door AI-governanceprocessen. Je beoordeelt nieuwe en bestaande AI-use cases, ondersteunt risico- en compliance-beoordelingen, valideert de afstemming met governancevereisten en zorgt ervoor dat eigendom, ondersteuning, licenties en lifecycle-verantwoordelijkheden duidelijk zijn gedefinieerd.

Je monitort actief de adoptie, compliance en operationele risico's van Copilot, AI Builder en Power Platform-oplossingen. Door governance-hiaten te identificeren, herstelmaatregelen te stimuleren en normen en best practices te ontwikkelen, help je de organisatie AI-innovatie op te schalen met behoud van de juiste controle, transparantie en compliance.

Verantwoordelijkheden

  • AI & Copilot Governance: Beoordelen van nieuwe Copilot, AI Builder en AI-enabled Power Platform-oplossingen vóór implementatie. Ondersteunen bij de voltooiing van AI-, privacy-, beveiligings-, juridische en compliance-beoordelingen. Valideren van afstemming met governance-normen, controles en goedgekeurde use cases. Begeleiden van belanghebbenden door AI-goedkeurings- en governanceprocessen. Beoordelen van de impact van nieuwe Copilot-mogelijkheden op bestaande governancecontroles.
  • Doorlopend Compliance & Risicobeheer: Periodiek beoordelen van bestaande AI-oplossingen voor voortdurende compliance. Identificeren van niet-ondersteunde, verweesde, te veel gedeelde of niet-conforme oplossingen. Coördineren van herstelactiviteiten en monitoren van governance-risico's. Zichtbaarheid behouden van goedgekeurde, in behandeling zijnde en niet-conforme oplossingen.
  • AI Builder Governance: Beheren van de toewijzing en het gebruik van AI Builder-mogelijkheden en -credits. Beoordelen van verzoeken voor AI Builder-functionaliteit en aangepaste modellen. Monitoren van consumptiepatronen en valideren van de zakelijke rechtvaardiging. Zorgen dat modellen in lijn blijven met goedgekeurde bedrijfsdoeleinden.
  • SharePoint Governance: Ondersteunen van verantwoord gebruik van SharePoint als content-, samenwerkings-, kennis- en databron voor Copilot en Power Platform-oplossingen. Bevorderen van passend eigendom, permissies, informatiearchitectuur, lifecycle management en governancepraktijken. Helpen bij het beoordelen van SharePoint-afhankelijkheden die Copilot en Power Platform-oplossingen beïnvloeden.
  • Power Platform Controls: Verifiëren van de naleving van de Power Platform-governancestandaarden, inclusief omgevingsstrategie, Data Loss Prevention (DLP), connectorgebruik, Dataverse-beveiliging, Application Lifecycle Management (ALM) en implementatie- en lifecyclecontroles. Samenwerken met Information Security, Cloud Competency Center, Workplace, GenAI en Systeemteams.
  • Monitoring, Rapportage & Enablement: Onderhouden van governance-dashboards, inventarissen en rapportages. Volgen van Copilot-adoptie, licenties, AI Builder-consumptie, compliancestatus en risico's. Verstrekken van managementupdates en aanbevelingen. Ontwikkelen van standaarden, sjablonen, begeleiding en best practices. Ondersteunen van Communities of Practice en vergroten van de AI-geletterdheid binnen de organisatie.
  • Dagelijkse activiteiten: Bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en verbetering van informatie-/cybersecuritybeleid, -standaarden en -procedures. Triage van Copilot-, AI Builder- en AI-gerelateerde Power Platform-verzoeken. Begeleiden van teams bij het voorbereiden van governance- en goedkeuringsaanvragen. Faciliteren van stakeholderreviews en governancediscussies. Onderhouden van inventarissen van AI-oplossingen en eigendomsgegevens. Opvolgen van goedkeuringen, beoordelingen, licenties en herstelacties. Uitvoeren van governance- en compliancecontroles. Monitoren van dashboards voor adoptie, risico en compliancetrends. Bieden van praktische governancebegeleiding aan makers en bedrijfseigenaren.

Eisen

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in Power Platform governance, Microsoft 365-administratie, IT-risico, compliance, datagovernance, platformoperaties of gerelateerde controlefuncties.
  • Je hebt een sterk begrip van Power Platform governance, inclusief omgevingen, DLP, connectoren, Dataverse-beveiliging, eigendom, ondersteuningsmodellen en lifecycle management.
  • Je bent bekend met Microsoft Copilot, Copilot Studio, AI Builder, Power Apps, Power Automate en Microsoft 365.
  • Je hebt fundamentele SharePoint-kennis of de bereidheid om expertise te ontwikkelen.
  • Je hebt inzicht in de principes van verantwoorde AI, privacy, beveiliging, compliance en operationele risico's.
  • Je hebt ervaring met het beoordelen van bedrijfs- en technologieoplossingen aan de hand van governancevereisten.
  • Je beschikt over sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en communicatie.
  • Je hebt ervaring met governance-rapportage, dashboards, risicologboeken en controlebewijs.
  • Je bent gestructureerd, detailgericht en in staat om meerdere initiatieven tegelijk te beheren.
  • Je hebt een continue leermentaliteit.
  • Je hebt een afgeronde Propedeuse (HBO of WO).
  • Je woont op maximaal 1,5 uur reisafstand van Eindhoven.
  • Je dient je CV en motivatie in het Engels aan te leveren.

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring in een gereguleerde omgeving zoals financiële dienstverlening, bankwezen, leasing of verzekeringen.
  • Ervaring met het werken met een Power Platform CoE, governance board, compliance monitoring of risicomanagementfunctie.
  • Bekendheid met Power Platform Admin Center, CoE Starter Kit, Copilot Studio, Microsoft Purview, Agent365, Azure DevOps, ServiceNow en Power BI.
  • Relevante certificeringen zoals PL-900, PL-200, PL-500, Microsoft 365 Fundamentals, of Security & Compliance certificeringen.

Organisatie en team

Je werkt als Business Productivity AI Governance Resource binnen de ETS-afdeling. Je werkt nauw samen met het AI Competency Center, platformbeheerders en belangrijke belanghebbenden zoals makers, bedrijfseigenaren, producteigenaren en leveringsteams.

Gespreksinformatie

Het selectieproces kan een assessment omvatten.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Ja

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Hybride werken is mogelijk, met een minimum van 2 tot 3 dagen per week op kantoor.

Overig algemeen:

  • Er worden maximaal 2 kandidaten per leverancier geaccepteerd.
  • Indien er voor de sluitingsdatum meer dan 20 kandidaten worden ontvangen, kan de vacature eerder worden gesloten.
  • Een succesvolle afronding van een achtergrondonderzoek is vereist.
  • Tijdens de inwerkperiode werk je fulltime op kantoor.
  • Een pre-employment screening maakt deel uit van de procedure.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: di, wo, do, vr