Gemiddelden op basis van 65 opdrachten uit het afgelopen jaar.
Gemeente De Fryske Marren is de lokale overheid voor de inwoners en ondernemers in de gelijknamige Friese gemeente. De organisatie is verantwoordelijk voor uiteenlopende publieke taken, van het sociaal domein tot de inrichting van de openbare ruimte. Voor specialistische kennis of tijdelijke projecten huurt de gemeente interim professionals, freelancers en zzp'ers in, bijvoorbeeld voor functies in financieel beheer en recruitment.
De gemeente De Fryske Marren is een lokale overheid in de provincie Fryslân. Als gemeente heeft zij de wettelijke taak om binnen haar geografische grenzen het algemeen belang van haar inwoners te dienen. Het bestuur wordt gevormd door de gemeenteraad, die de kaders stelt en het beleid vaststelt, en het college van burgemeester en wethouders, dat verantwoordelijk is voor het dagelijks bestuur en de uitvoering van het beleid.
De organisatie geeft uitvoering aan een breed scala van overheidstaken. Dit doet zij voor de inwoners en ondernemers in alle kernen die tot de gemeente behoren. De ambtelijke organisatie, onder leiding van de gemeentesecretaris, ondersteunt het bestuur bij de voorbereiding en uitvoering van besluiten.
De gemeente werkt structureel aan de inrichting en het beheer van de openbare ruimte, zoals wegen, groenvoorzieningen en water. Daarnaast is de organisatie verantwoordelijk voor de uitvoering van taken in het sociaal domein, waaronder jeugdhulp, zorg, welzijn en werk en inkomen. Het verstrekken van vergunningen en het toezicht op de naleving van regels op het gebied van bouwen en milieu behoren eveneens tot de vaste werkzaamheden.
Andere terugkerende opgaven zijn het verzorgen van burgerzaken, zoals reisdocumenten en uittreksels, en het heffen van lokale belastingen. De gemeente richt zich ook op het stimuleren van de lokale economie, recreatie en toerisme. Het waarborgen van een goede en toegankelijke dienstverlening voor alle inwoners en ondernemers is een doorlopende taak voor de organisatie.
Voor specifieke opgaven of de behoefte aan specialistische kennis huurt de gemeente doorgaans interim professionals, freelancers en zzp'ers in. Deze inhuur is vaak gericht op het ondersteunen van de vaste organisatie bij projecten met een duidelijk begin en eind of wanneer er tijdelijk extra capaciteit nodig is.
De expertise die wordt ingehuurd, varieert en kan betrekking hebben op uiteenlopende beleidsterreinen en bedrijfsvoeringsprocessen. Het gaat hierbij bijvoorbeeld om functies op het gebied van financieel beheer en control, of om specialisten binnen het informatiedomein voor de ontwikkeling en het beheer van applicaties. Ook voor taken op het gebied van personeel en organisatie wordt soms een beroep gedaan op de flexibele schil.
Laatst gecontroleerd op · bronnen: kennisbank
Het Woo-cluster van de Gemeente De Fryske Marren richt zich op de uitvoering van de Wet open overheid. Voor dit werk worden interim professionals, freelancers en zzp'ers ingehuurd voor de functierol van Woo Jurist.
Het plan Uitvoering Wet open overheid van Gemeente De Fryske Marren richt zich op de implementatie van de Wet open overheid. Dit omvat de verwerking van informatieverzoeken en het waarborgen van transparantie binnen het Woo-cluster.
Organisatiebreed van de gemeente De Fryske Marren werkt aan het realiseren van een wervingsopgave en het optimaliseren van het recruitmentproces. Hiervoor huurt Organisatiebreed interim professionals in, met name voor de functierol van Recruiter.
Het plan Realiseren wervingsopgave en optimaliseren recruitmentproces van gemeente De Fryske Marren richt zich op het invullen van de wervingsbehoefte en het verbeteren van het recruitmentproces. Dit omvat onder meer de inhuur van specialisten voor recruitmenttaken.
Team Concerncontrol werkt aan het professionaliseren van de controlfunctie en het borgen van reguliere taken. Voor deze werkzaamheden plaatst Team Concerncontrol inhuuropdrachten voor functierollen zoals Concerncontroller, gericht op interim professionals en zzp'ers.
Het plan Professionaliseren controlfunctie en borgen reguliere taken richt zich op het versterken van de controlfunctie binnen de gemeente De Fryske Marren. Dit omvat het borgen van reguliere taken, met een focus op de rol van Concerncontroller binnen het Team Concerncontrol.