Fijnder

Wat Fijnder is

Fijnder is een gemeenschappelijke regeling van de gemeenten Berkelland, Oost Gelre en Winterswijk. Als werkleerbedrijf voor de regio Oost-Achterhoek heeft de organisatie een publieke taak op het gebied van werk en inkomen. De organisatie ondersteunt inwoners die niet op eigen kracht volledig kunnen deelnemen aan de samenleving. Fijnder werkt daartoe samen met andere partners binnen het sociaal domein.

De organisatie is de uitvoeringsorganisatie voor de drie deelnemende gemeenten. In die hoedanigheid is Fijnder voor de inwoners van deze gemeenten het aanspreekpunt voor ondersteuning bij het vinden van werk of het aanvragen van een uitkering. De maatschappelijke opdracht is om de zelfredzaamheid van inwoners te vergroten en hen te helpen bij het vinden van een passende plek op de arbeidsmarkt.

Waaraan Fijnder werkt

De organisatie voert voor de aangesloten gemeenten de Participatiewet en aanverwante regelingen voor werk en inkomen uit. Een van de kerntaken is het begeleiden van inwoners naar werk, wat kan variëren van re-integratietrajecten en beschut werk tot ondersteuning bij het starten van een eigen bedrijf. Daarnaast verstrekt en beheert Fijnder de bijstandsuitkeringen voor inwoners die daar recht op hebben en handelt het aanvragen voor bijzondere bijstand en minimaregelingen af.

Een andere structurele taak is het ondersteunen van statushouders bij hun inburgering en integratie op de arbeidsmarkt. Voor werkgevers in de regio fungeert de organisatie als partner bij het invullen van vacatures en het realiseren van social return. De eigen sociale werkplaats biedt mogelijkheden voor werkervaring, ontwikkeling en het uitvoeren van opdrachten voor bedrijven.

Inhuur bij Fijnder

Fijnder huurt interim professionals, freelancers en zzp'ers in voor specialistische kennis of tijdelijke vervanging binnen het sociaal domein. Het gaat hierbij vaak om expertise op het gebied van de uitvoering van de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving. De opdrachten die hieruit voortkomen, zijn gericht op functies als consulent werk, inkomen of voor specifieke doelgroepen zoals statushouders.

Daarnaast is er vraag naar expertise op het gebied van bedrijfsvoering, waaronder informatiemanagement en financiën. Ook voor project- en programmamanagement schakelt de organisatie regelmatig tijdelijke professionals in. Deze opdrachten hebben betrekking op het begeleiden van veranderingen of het implementeren van nieuw beleid binnen de organisatie.