Verkeerskundig adviseur (junior/medior)
Zuid-Holland Bereikbaar
Voorzand 24, 2984 BH Ridderkerk, Nederland
Begindatum:
1 okt 2026Einddatum:
30 sept 2027
Publicatiedatum:
17 aug 2026
120
16 - 32
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Ben jij een verkeerskundige die data weet om te zetten in praktische adviezen en wil je bijdragen aan een bereikbaar Zuid-Holland? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als Verkeerskundig Adviseur maak je onderdeel uit van het Verkeersteam van Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB). Je levert een belangrijke bijdrage aan een goed functionerend en bereikbaar verkeers- en mobiliteitsnetwerk door het uitvoeren van verkeerskundige analyses, monitoring en evaluaties. Je vertaalt complexe verkeers- en mobiliteitsdata naar heldere inzichten en adviezen voor gebiedsteams, projectteams en andere stakeholders.
Je werkt samen met verschillende interne en externe partners aan uitdagende bereikbaarheids- en hinderprojecten binnen de provincie Zuid-Holland.
Wat ga je doen?
Als Verkeerskundig Adviseur ben je verantwoordelijk voor het analyseren, monitoren en adviseren over verkeerskundige vraagstukken binnen het Verkeersteam van Zuid-Holland Bereikbaar. Je ondersteunt projecten en gebiedsteams met verkeerskundige analyses en draagt bij aan een optimaal functionerend en bereikbaar verkeers- en mobiliteitsnetwerk.
Taken en verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van verkeerskundige en multimodale hinderanalyses op basis van geplande werkzaamheden.
- Voorbereiden, inrichten en begeleiden van verkeersmonitoring bij specifieke bereikbaarheidsknelpunten in de gebieden én bij ongeplande (niet-reguliere) hinder.
- Analyseren en interpreteren van verkeers- en mobiliteitsdata, en deze vertalen naar adviezen voor project- en gebiedsteams.
- Samenwerken met interne en externe stakeholders, waaronder verkeerskundigen bij opdrachtgevers en gebiedspartners, én ZHB-collega's van andere disciplines zoals communicatie en mobiliteitsmanagement.
Eisen
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau met een verkeerskundige opleiding.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in verkeersadvisering.
- Je hebt ervaring op het gebied van (tactisch) verkeers- en netwerkmanagement, bij voorkeur binnen Zuid-Holland.
- Je hebt ervaring met verkeerskundige analyse- en monitoringssystemen, zoals TrafficDash en Dexter.
- Je hebt kennis van verkeersdata-analyse, mobiliteitsdata en verkeersnetwerken.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring als Verkeerskundig Adviseur of in een vergelijkbare verkeerskundige functie. (5 jaar of meer: 20 Punten; Minimaal 2 jaar en minder dan 5 jaar: 10 Punten)
- Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van verkeerskundige analyses, hinderanalyses en verkeersmonitoring. (15 Punten)
- Je kunt een concrete analyse beschrijven die je hebt uitgevoerd met verkeers- of mobiliteitsdata, inclusief methode, conclusies en vertaling naar maatregelen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met TrafficDash, Dexter of vergelijkbare verkeerskundige analyse- en monitoringssystemen. (15 Punten)
- Je kunt een situatie beschrijven waarin je verkeerskundige adviezen moest afstemmen met meerdere stakeholders.
- Je hebt aantoonbare ervaring met tactisch verkeers- en netwerkmanagement. (15 Punten)
- Je hebt aantoonbare ervaring met verkeerskundige werkzaamheden binnen bereikbaarheids-, onderhouds- of infrastructurele projecten. (15 Punten)
Competenties
- Je hebt sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Je hebt een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
- Je bent analytisch sterk en in staat verbanden te leggen tussen data, maatregelen en netwerkprestaties.
- Je bent nauwkeurig en gericht op kwaliteit en uniformiteit van informatie.
- Samenwerking / stakeholdermanagement
Organisatie en team
Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam, ProRail en Drechtsteden.
Onze hoofdtaak is hinderbeperking, mobiliteitstransitie, spits spreiden en mijden vanuit een gebiedsgerichte aanpak in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan structurele gedragsverandering en een duurzame mobiliteitstransitie. Er werken ongeveer 100 mensen bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo'n 70 mensen in een flexibele schil.
Gespreksinformatie
Tijdens de beoordelingsgesprekken word je getoetst op de volgende punten:
- Communicatieve vaardigheden
- Proactieve houding
- Analytisch vermogen
- Samenwerking / stakeholdermanagement
Overige informatie
Optie tot verlenging: Verlenging is mogelijk tot 2x 1 jaar.
Hybride: Hybride werken is mogelijk, waarbij woensdag een vaste teamdag op kantoor in Schiedam is.
Overig algemeen:
CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht die de volgende componenten bevat: personalia van de kandidaat, de meest relevante werkervaring van de kandidaat in chronologische volgorde, informatie over opleidingen (bij afgerond dit graag vermelden), relevante behaalde certificaten en vaardigheden relevant voor de functie. Deze dient in het Nederlands geschreven te zijn en in een Word of pdf-format te worden aangeleverd. Wij hanteren een cv-format van maximaal 3 pagina's A4.
