Projectleider

Wil jij bijdragen aan een beter bereikbaar Zuid-Holland? Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) zoekt een Projectleider die graag werkt aan projecten die zichtbaar verschil maken voor bewoners, bedrijven en reizigers. Je krijgt de kans om zelfstandig leiding te geven aan projecten binnen Zuid-Holland. Een uitdagend project waarin je overzicht houdt, verbinding legt tussen partners en zorgt dat de werkzaamheden soepel en in samenhang worden voorbereid en uitgevoerd.

Na afronding van deze projecten of bij nieuwe opdrachten binnen de gebiedsaanpak bestaat de mogelijkheid om door te stromen naar andere projecten binnen ZHB.

Wat ga je doen?

Je neemt zelfstandig de leiding over de uitvoering van dit gebiedsgerichte project. Dit project richt zich op het beperken van hinder en het stimuleren van duurzaam reisgedrag tijdens de renovatie en onderhoudswerkzaamheden aan de brug. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, bij voorkeur door samenhang van meerdere impactvolle hinderprojecten en leg je verbinding met een gebiedsprogramma dat in ontwikkeling is, onderhoudt nauwe contacten met de betrokken gemeenten en partijen in de regio en zorgt dat de werkzaamheden bijdragen aan de bredere doelstellingen van ZHB. Je fungeert als het verbindende schakelpunt tussen beleid en uitvoering. Met jouw overzicht, communicatieve kracht en oplossingsgerichtheid draag je bij aan het succes van beide projecten en de gebiedsgerichte aanpak van ZHB. Wij lezen dit graag terug in jouw motivatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiden van het project en verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse aansturing en voortgang projectfasen.
• Coördineren van maatregelen op het gebied van communicatie, verkeersmanagement, mobiliteit en planning binnen de deelprojecten.
• Zorgen voor een goede voorbereiding en afstemming van werkzaamheden met gemeenten, veiligheidsregio's, bedrijven en aannemers.
• Bewaken van voortgang, budgetten, kwaliteit en risico's; signaleren van knelpunten en tijdig bijsturen.
• Vertalen van beleidsdoelen en gebiedsambities naar concrete en uitvoerbare maatregelen.
• Opstellen van projectplannen, voortgangsrapportages en besluitenlijsten voor opdrachtgever en projectleiding.
• Stimuleren van samenwerking binnen project- en gebiedsteams en het verbinden van belangen van verschillende partners.
• Bijdragen aan de professionalisering van projectmatig werken binnen Zuid-Holland Bereikbaar.

• Je hebt een hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen mobiliteits-, infrastructuur- of overheidsprojecten. Dit moet duidelijk terug te vinden zijn in het CV.
• Je hebt kennis van verkeersmanagement en hinderbeperking bij werkzaamheden.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in een politiek-bestuurlijke context.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met een gebiedsgerichte aanpak en samenwerking tussen meerdere stakeholders.
• Je bent geen zzp'er en bent in loondienst.

Wensen

• Je hebt ervaring met Slim Reizen-aanpakken of Rijkswaterstaat-projecten.
• Je hebt meer dan 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen mobiliteits-, infrastructuur- of overheidsprojecten. (30 punten)
• Je hebt meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring met hinderbeperking en/of bereikbaarheidsopgaven. (20 punten)
• Je hebt een cv en motivatiebrief aangeleverd. (2 punten)
• Je schrijft een visie op de opdracht en neemt hierin mee hoe je omgaat met een gebiedsaanpak en samenwerking met meerdere stakeholders. (20 punten)
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de aansturing en coördinatie van teams. (20 punten)
• Je beschrijft je ervaring met het zelfstandig leiden van mobiliteits-, bereikbaarheids- of infrastructuurprojecten. (10 punten)
• Je beschrijft je ervaring met projecten gericht op hinderbeperking tijdens werkzaamheden, renovaties of infrastructurele ingrepen. (5 punten)

Competenties

• Je bent resultaatgericht, verbindend, stressbestendig en communicatief sterk.
• Strategisch

Werken aan de bereikbaarheid van één van de drukste regio's van Nederland. Dat is wat we bij Zuid-Holland Bereikbaar doen. Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) brengt overheden, vervoerders en infrapartners samen om Zuid-Holland in beweging te houden. Met onder andere het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, de gemeenten Den Haag en Rotterdam, Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam, ProRail en de Drechtsteden werken we dagelijks aan slimme oplossingen voor mobiliteit en bereikbaarheid.

Bij ZHB werken ongeveer 100 professionals met uiteenlopende achtergronden en expertisegebieden. We zijn een organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en een informele werksfeer. Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden, helpen elkaar verder en werken met veel enthousiasme aan gezamenlijke doelen. De betrokkenheid is groot, net als de vrijheid om je werk op jouw manier vorm te geven. Werken bij ZHB betekent werken in een dynamische omgeving waar samenwerking, vertrouwen en plezier hand in hand gaan. Klein genoeg om iedereen te kennen, groot genoeg om écht impact te maken.

De beste aanbiedingen worden door de manager uitgenodigd voor een intake. De kandidaten ontvangen hier uiterlijk de dag voor de geplande intake een uitnodiging voor.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 12 maanden verlengd worden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Op basis van CAO Provincie inschaling schaal 12 of 13 afhankelijk van senioriteit.

Bij gebleken geschiktheid kan inzet (met een afwijkend aantal uren ten opzichte van waarvoor initieel is ingehuurd) op andere (deel)projecten/afdelingen tot de mogelijkheden behoren. Facturatie is op basis van werkelijk gemaakte uren.