Projectleider

Zuid-Holland Bereikbaar zoekt een projectleider voor de Middellange Termijn Aanpak A15 (MTA A15). Je werkt op het snijvlak van projectleiding, gebiedscoördinatie en samenwerking tussen partners. Je zorgt voor samenhang tussen projecten, bewaakt de voortgang van maatregelen en zorgt dat deze bijdragen aan de gezamenlijke gebiedsdoelen.

Binnen deze rol verbind je overheden, uitvoerende partijen en interne teams en zorg je dat projecten binnen het gebied effectief en in samenhang worden voorbereid en uitgevoerd.

Als projectleider binnen MTA-A15 ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van projecten en maatregelen binnen de gebiedsaanpak. Je bewaakt samenhang tussen projecten, stuurt op voortgang en zorgt voor afstemming tussen stakeholders. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en weet verschillende belangen in een bestuurlijke context te verbinden. Gemeenten, Rijkswaterstaat, veiligheidsregio's en andere betrokken partijen. Daarvoor werk je nauw samen met onder meer de ZHB-gebiedsregisseur Drechtsteden én de ZHB-projectleiders voor de bereikbaarheidsaanpakken van met name de Papendrechtsebrug, Noord- en Drechttunnel, N214 en A27.

Taken en verantwoordelijkheden

Projectsturing en uitvoering

• Stuurt op voortgang, samenhang en kwaliteit van projecten en maatregelen binnen het gebied
• Signaleert knelpunten en risico's en stuurt tijdig bij
• Vertaalt beleidsdoelen naar concrete en uitvoerbare maatregelen

Gebiedscoördinatie en samenhang

• Borgt samenhang tussen projecten, maatregelen en gebiedsdoelen
• Coördineert de inzet van mobiliteits-, verkeersmanagement- en communicatiemaatregelen

Stakeholdermanagement en samenwerking

• Stemt af met gemeenten, Rijkswaterstaat en andere stakeholders en verbindt belangen
• Organiseert en begeleidt overleggen en samenwerking tussen betrokken partijen

Aansturing en ontwikkeling

• Stuurt adviseurs en projectteamleden aan en versterkt de samenwerking binnen teams
• Draagt bij aan kennisdeling en verdere professionalisering binnen ZHB

• Je hebt een HBO of WO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen mobiliteits-, infrastructuur- of overheidsprojecten.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in een politiek-bestuurlijke context.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met een gebiedsgerichte aanpak en samenwerking tussen meerdere stakeholders.
• Je bent niet als zzp'er werkzaam, maar in loondienst.

Wensen

• Ervaring met maatregelen op het terrein van mobiliteits- en verkeersmanagement bij wegbeheerders is een pré.
• Ervaring met Slim Reizen-aanpakken of Rijkswaterstaat-projecten is een pré.
• Je hebt meer dan 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen mobiliteits-, infrastructuur- of overheidsprojecten. (30 Punten)
• Je hebt meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring met hinderbeperking en/of bereikbaarheidsopgaven. (20 Punten)
• Je schrijft een visie op de opdracht waarin je meeneemt hoe je omgaat met een gebiedsaanpak en samenwerking met meerdere stakeholders. (20 Punten)
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de aansturing en coördinatie van teams. (20 Punten)

Competenties

• Strategisch
• Resultaatgericht
• Verbindend
• Stressbestendig
• Communicatief sterk

Wie is ZHB?

Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail. Recent is besloten dat de regio Drechtsteden dit jaar gaat toetreden tot het samenwerkingsverband.

Onze hoofdtaak is hinderbeperking, mobiliteitstransitie, spits spreiden en mijden vanuit een gebiedsgerichte aanpak in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan structurele gedragsverandering en een duurzame mobiliteitstransitie. Er werken ongeveer 100 mensen bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo'n 70 mensen in een flexibele schil.

Wat is de MTA A15?

De MTA A15 is een meerjarig gebiedsgericht bereikbaarheidsproject op en rond de A15 Papendrecht-Gorinchem. Opdrachtgever is het ministerie van IenW, samenwerkingspartners zijn RWS, Provincie ZH, plus de gemeenten en bedrijven in het gebied. De opgave van het project is om structurele ritmijdingen in dit gebied te realiseren door mobiliteitsmaatregelen te ontwikkelen, uit te voeren en te monitoren. Dit doen we door een toegesneden pakket van mobiliteitsmanagement, verkeersmanagement en communicatie in te zetten. De MTA A15 maakt van de tijdelijke projectgebonden bereikbaarheidsmaatregelen (rond de grote hinderprojecten) een samenhangende structurele aanpak.

De beste aanbiedingen worden door de manager uitgenodigd voor een intake. Je ontvangt hier uiterlijk de dag voor de geplande intake een uitnodiging voor. Tijdens de intake worden onderwerpen besproken die in de beoordelingscriteria staan.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 12 maanden verlengd worden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Bij gebleken geschiktheid kan inzet (met een afwijkend aantal uren ten opzichte van waarvoor initieel is ingehuurd) op andere (deel)projecten/afdelingen tot de mogelijkheden behoren. Facturatie is op basis van werkelijk gemaakte uren.