Medior Verkeerskundig Adviseur

Ben jij een verkeerskundige die data weet om te zetten in praktische adviezen en wil je bijdragen aan een bereikbaar Zuid-Holland? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als Medior Verkeerskundig Adviseur maak je onderdeel uit van het Verkeersteam van Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB). Je levert een belangrijke bijdrage aan een goed functionerend en bereikbaar verkeers- en mobiliteitsnetwerk door het uitvoeren van verkeerskundige analyses, monitoring en evaluaties. Je vertaalt complexe verkeers- en mobiliteitsdata naar heldere inzichten en adviezen voor gebiedsteams, projectteams en andere stakeholders.

Je werkt samen met verschillende interne en externe partners aan uitdagende bereikbaarheids- en hinderprojecten binnen de provincie Zuid-Holland.

Wat ga je doen?

Als Verkeerskundig Adviseur ben je verantwoordelijk voor het analyseren, monitoren en adviseren over verkeerskundige vraagstukken van Zuid-Holland Bereikbaar. Je ondersteunt projecten en gebiedsteams met verkeerskundige analyses en adviezen in het gebied Zuid-Holland en draagt bij aan een optimaal functionerend en bereikbaar verkeers- en mobiliteitsnetwerk.

Taken en verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van verkeerskundige en multimodale hinderanalyses op basis van geplande werkzaamheden.
• Voorbereiden, inrichten en begeleiden van verkeersmonitoring bij specifieke bereikbaarheidsknelpunten in de gebieden én bij ongeplande (niet-reguliere) hinder.
• Analyseren en interpreteren van verkeers- en mobiliteitsdata, en deze vertalen naar adviezen voor project- en gebiedsteams.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders, waaronder verkeerskundigen bij opdrachtgevers en gebiedspartners, én ZHB-collega's van andere disciplines zoals communicatie en mobiliteitsmanagement.
• Leveren van een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van het team Verkeer en ZHB in het algemeen.

• HBO werk- en denkniveau met een verkeerskundige opleiding.
• Minimaal 3-5 jaar aantoonbare ervaring met verkeerskundige advisering binnen regionale bereikbaarheids-, hinder- of infrastructurele projecten.
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
• Nauwkeurig en gericht op kwaliteit en uniformiteit van informatie.
• Productieve taalvaardigheid Nederlands op C1 niveau; je kan zelfstandig verkeerskundige analyses en adviezen helder, begrijpelijk en overtuigend opstellen en toelichten aan projectteams, gebiedsteams, interne en externe stakeholders.

Wensen

Aantoonbare ervaring met:

• Het analyseren van multimodale verkeersdata
• Het opstellen en presenteren van verkeerskundige adviezen
• Het beoordelen van- en adviseren op verkeers- en bereikbaarheidsmaatregelen
• Verkeerskundige analyse- en monitoringssystemen, zoals TrafficDash en Dexter.
• Verbanden leggen tussen data, maatregelen en netwerkprestaties
• Kennis van en ervaring met het wegennetwerk van Zuid-Holland is een pré.
• Je beschikt over aantoonbare werkervaring als Verkeerskundig Adviseur of in een vergelijkbare verkeerskundige functie. (3 jaar of meer relevante werkervaring: 20 Punten)
• Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van verkeerskundige analyses, hinderanalyses en verkeersmonitoring. (15 Punten)
• Je hebt aantoonbare ervaring met TrafficDash, Dexter of vergelijkbare verkeerskundige analyse- en monitoringssystemen. (15 Punten)
• Je hebt aantoonbare ervaring met tactisch verkeers- en netwerkmanagement. (15 Punten)
• Je hebt aantoonbare ervaring met verkeerskundige werkzaamheden binnen bereikbaarheids-, onderhouds- of infrastructurele projecten. (15 Punten)

Competenties

• Communicatieve vaardigheden
• Proactieve houding
• Analytische vermogen
• Samenwerking / stakeholdermanagement

Werken aan de bereikbaarheid van één van de drukste regio's van Nederland. Dat is wat we bij Zuid-Holland Bereikbaar doen.

Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) brengt overheden, vervoerders en infrapartners samen om Zuid-Holland in beweging te houden. Met onder andere het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, de gemeenten Den Haag en Rotterdam, Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam, ProRail en de Drechtsteden werken we dagelijks aan slimme oplossingen voor mobiliteit en bereikbaarheid.

Bij ZHB werken ongeveer 100 professionals met uiteenlopende achtergronden en expertisegebieden. We zijn een organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en een informele werksfeer. Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden, helpen elkaar verder en werken met veel enthousiasme aan gezamenlijke doelen. De betrokkenheid is groot, net als de vrijheid om je werk op jouw manier vorm te geven.

Werken bij ZHB betekent werken in een dynamische omgeving waar samenwerking, vertrouwen en plezier hand in hand gaan. Klein genoeg om iedereen te kennen, groot genoeg om écht impact te maken.

Selectiegesprekken vinden plaats in de 2e week van oktober.

Optie tot verlenging: Verlenging is mogelijk tot 2x 1 jaar.

Hybride: Hybride werken is mogelijk, met woensdag als een vaste teamdag waarop aanwezigheid op kantoor in Schiedam vereist is.

Overig algemeen:

CV eisen

Je CV bevat: personalia, de meest relevante werkervaring in chronologische volgorde, informatie over opleidingen, en relevante certificaten en vaardigheden. Het CV dient in het Nederlands te zijn, in Word of pdf-formaat, en maximaal 3 pagina's A4 te beslaan.