Medior Communicatieadviseur

Wil jij jouw communicatietalent inzetten in een organisatie waar nog volop ruimte is om te bouwen en te ontwikkelen? Bij Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) krijg je die kans. Als medior communicatieadviseur werk je in een uniek samenwerkingsverband van acht overheden en organisaties. Een uitdagende rol waarin je jouw netwerk vergroot en direct bijdraagt aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Zuid-Holland.

Als medior communicatieadviseur vertaal je strategie naar concrete communicatieplannen en middelen. Je werkt nauw samen met een senior collega in een gebied of project, maar krijgt ook ruimte om zelfstandig projecten te draaien. Denk aan publiekscampagnes, content voor website en social media of communicatie rondom mobiliteitsprojecten. Je maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en aansprekend voor verschillende doelgroepen, van bewoners en reizigers tot overheden en samenwerkingspartners. Daarmee draag je direct bij aan de zichtbaarheid en positionering van ZHB.

Daarnaast pak je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van het communicatieteam door het gebruik van AI-tools. Je helpt het team om toepassingen zoals Microsoft Copilot in te richten en praktisch te gebruiken in het dagelijkse werk. Denk bijvoorbeeld aan het maken van content of het analyseren van communicatieresultaten. Uiteraard werk je hierbij binnen de richtlijnen die gelden voor overheidsorganisaties en in samenwerking met collega's.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen (zelfstandig of met een senior).
• Vertalen van complexe inhoud naar heldere en toegankelijke communicatie.
• Oppakken en verder ontwikkelen van het gebruik van AI-tools binnen het communicatieteam, zoals Microsoft Copilot, om het communicatiewerk slimmer en efficiënter te organiseren.
• Schrijven en redigeren van teksten voor website, nieuwsbrief, social media en andere middelen.
• Meedenken over publiekscampagnes en communicatieaanpakken binnen projecten.
• Analyseren en verbeteren van de effectiviteit van communicatiemiddelen.
• Samenwerken met collega's, projectleiders en partners om communicatie te versterken.
• Bijdragen aan interne en externe bijeenkomsten.

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding richting communicatie.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als communicatieadviseur.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en analyseren van content voor verschillende kanalen en doelgroepen.
• Je hebt affiniteit met of ervaring met het gebruik van AI-tools in communicatie, bijvoorbeeld Microsoft Copilot.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Je hebt vaardigheid met CMS-systemen en online communicatietools.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen de publieke sector. (20 punten)
• Je hebt aantoonbare affiniteit met of ervaring met het toepassen van digitale hulpmiddelen of AI-tools (bijvoorbeeld Microsoft Copilot) in communicatie. (15 punten)
• Je hebt aantoonbare werkervaring inzake publiekscampagnes en schrijven en uitvoeren van communicatie plannen.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met projectmatig werken en is instaat om tegelijkertijd aan meerdere projecten te werken. Toon dit aan aan de hand van minimaal 2 voorbeelden. (20 punten)
• Je hebt aantoonbare werkervaring met communicatie binnen onderhouds- en bereikbaarheidsprojecten. (20 punten)

Competenties

• Communicatief
• Adviesvaardig
• Samenwerkend
• Verbindend

Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail. Recent is besloten dat de regio Drechtsteden dit jaar gaat toetreden tot het samenwerkingsverband.

Onze hoofdtaak is hinderbeperking, mobiliteitstransitie, spits spreiden en mijden vanuit een gebiedsgerichte aanpak in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan structurele gedragsverandering en een duurzame mobiliteitstransitie. Er werken ongeveer 100 mensen bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo'n 70 mensen in een flexibele schil. Het communicatieteam bestaat uit 6 - 7 adviseurs.

De selectiegesprekken vinden plaats op 20 en 27 maart.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 12 maanden verlengd worden.

Hybride: Aanwezig op onze locatie direct naast Schiedam CS ca. 1-2 dagen per week, verder thuiswerken en soms overleg op locatie (bijv. Dordrecht), hybride.

Overig algemeen:

Bij gebleken geschiktheid kan inzet (met een afwijkend aantal uren ten opzichte van waarvoor initieel is ingehuurd) op andere (deel)projecten/afdelingen tot de mogelijkheden behoren. In de basis is de uitvraag voor gemiddeld 24-32 uur, facturatie is op basis van werkelijk gemaakte uren. Het is niet standaard wekelijks 32 uur.