Voorzand 24, 2984 BH Ridderkerk, Nederland
Begindatum:
11 mei 2026Einddatum:
10 mei 2027Publicatiedatum:
29 apr 2026Wil jij jouw communicatietalent inzetten in een organisatie waar nog volop ruimte is om te bouwen en te ontwikkelen? Bij Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) krijg je die kans. Als Communicatieadviseur werk je in een uniek samenwerkingsverband van acht overheden en organisaties. Een uitdagende rol waarin je jouw netwerk vergroot en direct bijdraagt aan de bereikbaarheid van Zuid-Holland.
Als Communicatieadviseur vertaal je strategie naar concrete communicatieplannen en middelen. Je werkt nauw samen met collega's in een gebied of project, maar krijgt ook ruimte om zelfstandig projecten te draaien. Denk aan publiekscampagnes, content voor website en social media of communicatie rondom mobiliteitsprojecten. Je maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en aansprekend voor verschillende doelgroepen, van bewoners en reizigers tot overheden en samenwerkingspartners. Daarmee draag je direct bij aan de zichtbaarheid en positionering van ZHB.
Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.
De hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. Er werken ongeveer 100 mensen bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo'n 70 mensen in een flexibele schil. Het communicatieteam bestaat uit 6 - 7 adviseurs.
Geselecteerde professionals worden uitgenodigd voor een intakegesprek.
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 12 maanden verlengd worden, waarbij het aantal uren in overleg wordt bepaald.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Het is niet mogelijk om deze opdracht als zzp'er uit te voeren. Je dient in loondienst (detachering/uitzendbureau) te zijn om de opdracht uit te kunnen voeren.
Je dient een Nederlandstalig CV aan te leveren in Word- of PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. Het CV moet de functienaam, start- en einddatum en het aantal gewerkte uren per week vermelden.