Adviseur Gedragsaanpak
Zuid-Holland Bereikbaar
Voorzand 24, 2984 BH Ridderkerk, Nederland
Begindatum:
20 apr 2026Einddatum:
31 dec 2028
Publicatiedatum:
10 apr 2026
130
8 - 10 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Hoe krijg je mensen écht in beweging? Niet door alleen te informeren, maar door gedrag te begrijpen, drempels weg te nemen en verleidelijke alternatieven te bieden. In Midden-Holland staan grote opgaven voor de deur: groei, werkzaamheden en druk op bereikbaarheid vragen om duurzaam reisgedrag van bewoners en bezoekers. Zuid-Holland Bereikbaar zoekt een Adviseur Gedragsaanpak die met scherp inzicht, creativiteit en overtuigingskracht zorgt voor blijvende gedragsverandering. Jij ontwikkelt en voert een gebied brede gedragsaanpak uit die reizigers helpt anders te reizen - slimmer, schoner en bewuster. Daarmee maak je direct impact op de bereikbaarheid en leefbaarheid van de regio.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de gedragsaanpak binnen de gebiedsaanpak Duurzaam Bereikbaar Midden-Holland (Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Zuidplas en Waddinxveen). Je ontwikkelt een meerjarenplan voor duurzaam reisgedrag van bewoners en bezoekers en voert dit samen met partners uit. Je werkt nauw samen met de programmalijnen werkgeversaanpak, logistiek en communicatie en stemt continu af met de projectleider en het projectteam. Een belangrijk onderdeel is de (operationele) aansturing van de Slim Reizen App.
Taken en verantwoordelijkheden
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de gedragsaanpak binnen de gebiedsaanpak Duurzaam Bereikbaar Midden-Holland (Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Zuidplas en Waddinxveen). Je ontwikkelt een meerjarenplan voor duurzaam reisgedrag van bewoners en bezoekers en voert dit samen met partners uit. Je werkt nauw samen met de programmalijnen werkgeversaanpak, logistiek en communicatie en stemt continu af met de projectleider en het projectteam. Een belangrijk onderdeel is de (operationele) aansturing van de Slim Reizen App.
Taken en verantwoordelijkheden
- Analyseren van verkeersstromen samen met gemeentelijke specialisten;
- Ontwikkelen van concrete handelingsperspectieven voor reizigers;
- Ontwerpen en uitvoeren van gedragsinterventies (o.a. via Slim Reizen App);
- Opzetten van een samenhangend maatregelenpakket en plan van aanpak;
- Gesprekken voeren met reizigers en vertalen naar maatwerkoplossingen;
- Monitoren van voortgang en effect via projectdashboard;
- Afstemmen met logistiek, werkgeversaanpak en communicatie;
- Rapporteren aan projectleider en bijsturen waar nodig.
Eisen
- Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau (bijv. gedragswetenschappen, mobiliteit, sociale geografie).
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met gedragsbeïnvloeding in complexe contexten.
- Je hebt ervaring met het ontwerpen van interventies voor reizigers of publiekstrekkers.
- Je hebt aantoonbare ervaring met gesprekken met doelgroepen en stakeholders.
- Je hebt kennis van mobiliteitsvraagstukken en programmasturing.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
- Je bent geen zzp'er en bent in loondienst.
Wensen en competenties
Wensen
Naast de gevraagde kennis en ervaring beschik je over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Je hebt meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring met gedragsbeïnvloeding in complexe contexten. (15 Punten)
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een bestuurlijke of maatschappelijke context. (15 Punten)
- Je schrijft een visie op de opdracht. (20 Punten)
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring van mobiliteitsvraagstukken en programmasturing. (10 Punten)
Naast de gevraagde kennis en ervaring beschik je over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Strategisch
- Resultaatgericht
- Verbindend
- Stressbestendig
- Communicatief sterk
Organisatie en team
Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.
Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo'n 70 mensen in een flexibele schil.
Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo'n 70 mensen in een flexibele schil.
Gespreksinformatie
De beste aanbiedingen worden door de manager uitgenodigd voor een intake. De professionals ontvangen hier uiterlijk de dag voor de geplande intake een uitnodiging voor.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 2
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 12 maanden verlengd worden.
Hybride: Hybride werken deels op locatie in Schiedam en deels vanuit huis.
Overig algemeen: Bij gebleken geschiktheid kan inzet (met een afwijkend aantal uren ten opzichte van waarvoor initieel is ingehuurd) op andere (deel)projecten/afdelingen tot de mogelijkheden behoren. In de basis is de uitvraag voor gemiddeld 8 - 10 uur, facturatie is op basis van werkelijk gemaakte uren.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
