Inhuur Coördinerend Adviseur Actieprogramma

Zorginstituut Nederland zoekt een Coördinerend Adviseur Actieprogramma in de periode van 1 oktober 2025 tot en met 31 maart 2027 voor gemiddeld 28 uren per week.

Deze opdracht betreft taken voor een complex programma dat de transitie realiseert van een gegevensuitwisselings-estafettemodel naar een databeschikbaarheids netwerkmodel in de Wet Langdurige Zorg, waar specifieke, unieke en gespecialiseerde kennis en kunde voor nodig is.

Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van 3 registers binnen het Actieprogramma. Dit doe je samen met de collega’s binnen het Actieprogramma.

Werkzaamheden en op te leveren resultaten voor het indicatieregister:

• Er is een implementatie- en migratieplan ‘Aansluiting op Indicatieregister door zorgaanbieders’ tijdig opgeleverd;

• Zorgaanbieder die Wlz-zorg leveren zijn in de gelegenheid gesteld om op het indicatieregister aan te sluiten;

• De zorgaanbieders die Wlz-zorg leveren zijn technisch aangesloten op het indicatieregister en ontsluiten indicatiegegevens uit dit register binnen de daarvoor in de stuurgroep vastgestelde plandatum.

Werkzaamheden en op te leveren resultaten voor het bemiddelingsregister:

• Ontwerp- en implementatiekeuzes zijn afgestemd met aanpalende nationale programma’s zoals LVS, LDN, IGF, GIS en FDS en zijn gedocumenteerd;

• Ketenpartijen zijn bereid gevonden om in een koplopersfase het register te toetsen aan de praktijk, deze koplopersfase wordt met succes door alle koplopers afgerond;

• Er is een implementatie- en migratieplan ‘Aansluiting op Bemiddelingsregister door zorgkantoren en zorgaanbieders’ tijdig opgeleverd;

• Migratievoorziening Silvester is tijdig opgeleverd conform migratieplan.

Werkzaamheden en op te leveren resultaten voor het domeinonafhankelijk zorgleveringsregister:

• De specificaties van dit nieuwe register zijn afgestemd met alle betrokken stakeholders en conform afgesproken planning opgeleverd en openbaar beschikbaar gesteld.

Om deze resultaten te kunnen behalen worden ook onderstaande resultaten verwacht (die gaan over alle bovenstaande genoemde registers):

• Stukken ter besluitvorming en informatie voor de maandelijkse vergaderingen van de Stuurgroep iWlz en de tweejaarlijkse vergaderingen van de bestuurderstafel zijn duidelijk en tijdig opgesteld en toegelicht;

• Er is regulier overleg gevoerd met alle betrokken stakeholders waarbij draagvlak is gecreëerd voor de implementatie van bovengenoemde registers.

Uit het CV en aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over:

• Afgeronde WO opleiding op het gebied van informatisering;

• Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring als Coördinerend Adviseur zoals omschreven in deze offerteaanvraag;

• Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring binnen het Wlz domein op het gebied van gegevensuitwisseling in ketenverband (dus niet alleen bij één organisatie);

• Minimaal bij 3 partijen (op zowel beleid als bestuurlijk niveau) een actief netwerk;

• Aantoonbare (minimaal 5 jaren) kennis van het opzetten van een databeschikbaarheidsmodel op het gebied van keteninformatisering binnen het Wlz domein of het Sociaal domein (Wmo, Jw of Wet werk en Inkomen) in een soortgelijke rol als deze offerteaanvraag;

• Maximaal uurtarief: € 150,00 exclusief btw en inclusief reis-, verblijf- en overige kosten.

Wensen

• Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkzaam is geweest als Coördinerend Adviseur zoals omschreven in deze offerteaanvraag;
  15 punten

  • < 5 jaar = knock-out

  • Tussen 5 en 7 jaar = 0%

  • Tussen 7 en 10 jaar = 30%

  • Tussen 10 en 15 jaar = 70%

  • > 15 jaar = 100%

• Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft binnen het Wlz domein op het gebied van gegevensuitwisseling in ketenverband (dus niet alleen bij één organisatie);
  25 punten

  • < 5 jaar = knock-out

  • Tussen 5 en 6 jaar = 0%

  • Tussen 7 en 8 jaar = 30%

  • Tussen 9 en 10 jaar = 70%

  • > 10 jaar = 100%

• Geef aan bij welke van de volgende partijen de kandidaat een (op zowel beleids als bestuurlijk niveau) actief netwerk heeft:
  20 punten

  1. VECOZO
  2. CIZ
  3. CAK
  4. Zorgkantoren
  5. Actiz
  6. VGN
  7. De Nederlandse ggz
  8. Valente
  9. Zorgthuisnl
  10. Zorgverzekeraars Nederland
  11. OIZ (softwareleveranciers)
  12. Nuts

  • < 3 partijen = knock-out

  • 3 of 4 partijen = 0%

  • 5, 6 of 7 partijen = 30%

  • 8, 9 of 10 partijen = 70%

  • 11 of 12 partijen = 100%

• Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het opzetten van een databeschikbaarheidsmodel op het gebied van keteninformatisering binnen het Wlz domein of het Sociaal domein (Wmo, Jw of Wet werk en Inkomen) in een soortgelijke rol als deze offerteaanvraag;
  20 punten

  • < 5 jaar = knock-out

  • Tussen 5 en 6 jaar = 0%

  • Tussen 7 en 8 jaar = 30%

  • Tussen 9 en 10 jaar = 70%

  • > 10 jaar = 100%

• Uurtarief
  20 punten

  De inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige inschrijvers worden gerelateerd aan de inschrijving met de laagste prijs, middels de volgende formule:

  ( totaalprijs laagste inschrijving / totaalprijs uw inschrijving ) X maximaal aantal punten

Competenties

• Analytische en sociale vaardigheden om de brug te vormen tussen strategisch niveau, beleidsmakers en gebruikersorganisatie;

• Flexibel en communicatief;

• Plannen en organiseren;

• Kwaliteitsgerichtheid;

• Presentatievaardigheden;

• Resultaatgericht.

Beschrijving Zorginstituut Nederland

Iedereen die in Nederland woont of werkt is verplicht om een zorgverzekering te hebben. Zorginstituut Nederland is een overheidsorganisatie met als belangrijkste taak het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Hierbij maken we ingewikkelde, maar noodzakelijke keuzes om ervoor te zorgen dat iedereen in Nederland goede zorg kan krijgen. Nu en in de toekomst.

Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan dat functioneert onder het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). We voeren werkzaamheden uit op basis van de twee wettelijke ziektekostenverzekeringen: de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg (Wlz). Passende zorg is de rode draad in alle taken van het Zorginstituut.

Wij zijn verantwoordelijk voor een aantal zaken:

• we adviseren van de minister van VWS over de inhoud van het verzekerde pakket;

• we zorgen voor eenduidige uitleg van de verzekerde zorg;

• we bevorderen de kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg door het signaleren van kansen voor vernieuwingen en verbeteringen in de zorg;

• we bevorderen digitale informatie-uitwisseling in de zorg, onder meer door het ontwikkelen van informatiestandaarden;

• we voeren de risicoverevening uit, wat inhoudt dat we het premiegeld beheren en verdelen over de zorgverzekeraars en zorgkantoren, zodat ze hun verzekeringsplicht kunnen nakomen;

• we beheren het Zorgverzekeringsfonds (Zvf) en het Fonds langdurige zorg (Flz) en verstrekken informatie over de kosten in de zorg.

Meer informatie vindt u op onze website: https://www.zorginstituutnederland.nl/overons/organisatie

Beschrijving Team Gegevensuitwisseling in de Zorg (GidZ)

In team GidZ staat de uitwisseling van gegevens in de zorg centraal. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat gegevens niet zorgen voor administratieve lasten in de praktijk? Die vraag proberen we gezamenlijk te beantwoorden. Want we kunnen de beweging naar Passende zorg alleen inzetten als gegevens op het juiste moment en op de juiste plaats beschikbaar zijn. Zo zorgen we er ook voor dat de burger regie kan voeren over diens eigen gegevens. Daarvoor werken we aan de doorontwikkeling van informatiestandaarden voor het administratieve bedrijfs- en declaratieproces in de Wlz, Wmo, Jeugdwet en Pgb-regeling. We werken aan de vernieuwing van een duurzaam informatiestelsel in de Wlz om de transformatie van uitwisseling naar databeschikbaarheid in te zetten en helpen veldpartijen met het opstellen van de Informatieparagraaf in relatie tot de Wegiz. We zijn gericht op externen: we gaan het veld in om de informatiebehoeften in kaart te brengen.

Ons gezamenlijk doel? Dat we als deskundige sparringpartner worden gezien in het veld en dat we up-to-date blijven in het snel veranderende informatielandschap. Daarom blijven we samen in ontwikkeling, als team én individueel. Door te onderzoeken hoe we elkaar kunnen aanvullen en met elkaar in gesprek te blijven.

Geplande datum gesprek + Locatie
11 september 2025 op locatie van Zorginstituut Nederland

Verificatiegesprek
Na de beoordeling wordt de kandidaat met de hoogste totaalscore op de gunningscriteria uitgenodigd voor een verificatiegesprek. Indien er meerdere kandidaten gezamenlijk op de eerste plaats zijn geëindigd worden er met alle kandidaten verificatiegesprekken gevoerd. In dit gesprek wordt de kandidaat beoordeeld op werk/opdrachtinhoudelijke aspecten en de gewenste competenties. Op basis van de uitkomst van dit gesprek vindt definitieve gunning van de opdracht plaats.

Indien uit het gesprek blijkt dat niet aan één of meer eisen wordt voldaan, zal dit leiden tot het alsnog uitsluiten van de offerte en aangeboden kandidaat.

Indien een kandidaat wordt uitgesloten staat het opdrachtgever vrij de eerstvolgende kandidaat uit te nodigen voor een verificatiegesprek (en zo verder).

Beschikbaarheid
De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 28 uren per week gedurende de periode tussen 1 oktober 2025 en 31 maart 2027.

Vormvereiste
Inschrijver levert 1 CV en 1 motivatiebrief van een kandidaat aan. Daarnaast levert inschrijver de Verklaring loondienst volledig ingevuld en rechtsgeldig ondertekend aan.

VOG
Bij aanstelling moet indien daarom wordt gevraagd door opdrachtgever een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) worden overlegd.

Vertrouwelijk
U wordt verzocht het CV en de motivatiebrief als twee losse bijlagen te uploaden i.v.m. de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Tevens het verzoek om de contactgegevens van de kandidaat op te geven in het CV. Deze informatie zal uiteraard vertrouwelijk worden behandeld.

Aanvullend

• Plaats tewerkstelling:  
  Zorginstituut Nederland, Willem Dudokhof 1 te Diemen en deels vanuit huis. Verhouding nader overeen te komen bij start van de opdracht.

• Optie tot verlenging:
  Ja in overleg.

• Waternet hanteert de WNT norm.

• Na de maximale inhuurperiode, zoals beschreven op pagina 1, dient er een minimale onderbreking van 6 maanden te zijn, voor er opnieuw werkzaamheden voor Waternet uitgevoerd mogen worden.

• Offertes waar meer persoonsgegevens in staan dan alleen de voornaam en eerste letter achternaam worden terzijde gelegd.

Let op!: Deze functie is niet geschikt voor een zzp’er of zzp via intermediair