Interim manager teams waterketen

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

Voor onze afdeling Waterketen zijn wij op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte tijdelijk leidinggevende. In deze opdracht is de tijdelijk leidinggevende verantwoordelijk voor de aansturing van drie teams: Beheer Waterketen (16 fte), Elektro (12 fte) en Werktuigbouw (22 fte).

Naast het dagelijks leidinggeven aan deze teams omvat de opdracht een belangrijke organisatieontwikkelopgave. Van de tijdelijke leidinggevende wordt verwacht dat hij of zij een analyse uitvoert van de huidige inrichting van de drie teams en op basis daarvan een onderbouwd advies uitbrengt over de meest passende organisatiestructuur. Vervolgens geef je uitvoering aan deze nieuwe inrichting, inclusief het voorbereiden en begeleiden van de werving en selectie van de toekomstige teammanagers.

De opdracht vraagt om een verbindende leider met ervaring in organisatieontwikkeling, verandertrajecten en het aansturen van technische en beheergerichte teams binnen een complexe operationele omgeving.

Verantwoordelijkheden

De interim manager:

• Geeft tijdelijk leiding aan de drie teams binnen de afdeling Waterketen.
• Adviseert over de optimale teamindeling en organisatiestructuur voor deze teams binnen de afdeling Waterketen.
• Brengt hierover advies uit aan het managementteam (MT), de directie en de ondernemingsraad (OR).
• Geeft vorm aan en begeleidt de transitie naar de nieuwe organisatiestructuur.
• Richt het wervings- en selectieproces in voor de vaste teammanagers van de (nieuw te vormen) teams en begeleidt de uitvoering daarvan.

• Je bent inzetbaar vanaf 1 juli 2026 tot 31 december 2026 voor (gemiddeld) 36 uur per week.
• Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.
• Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen waterschappen.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van het werkgebied van de waterketen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het succesvol doorvoeren van verander- en verbeteropgaven.
• Je hebt aantoonbare kennis van assetmanagement.

Wensen

• Je bent een verbinder en weet een zakelijke en resultaatgerichte aanpak te combineren met oprechte aandacht voor de mensen om zich heen. (Gewicht: 50%)
• Je beschikt over aantoonbare, relevante en recente werkervaring in een bestuurlijke omgeving. (Gewicht: 50%)

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

De gesprekken zijn op 25 juni 2026 in de middag.

Als je bij de top 3 eindigt, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte.

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 3 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Het contract kent een opzegtermijn voor opdrachtgever en opdrachtnemer van 1 maand.

Als je geselecteerd wordt, moet je een verklaring omtrent gedrag (VOG) inleveren.

De Algemene Waterschapsvoorwaarden 2018 zijn van toepassing.