Logo van Wetterskip Fryslân
Logo van Wetterskip Fryslân

Beleidsadviseur waterkwantiteit/hydrologie

Fryslânplein 3, 8914 BZ Leeuwarden, Nederland

Sluit over 3 dagen

Begindatum:

16 mrt 2026

Einddatum:

31 dec 2026

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

18 feb 2026
Opdracht tarief 150Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie

Omschrijving

Opdracht omschrijving

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

Wij zoeken een beleidsadviseur die ons tijdelijk komt ondersteunen op het thema waterkwantiteit.

Je komt te werken bij de vakgroep strategisch programmamanagement en beleid. Een gedreven, betrokken en enthousiast team van ongeveer 30 collega's. Wij bepalen samen met onze organisatie en partners de koers die nodig is voor het water- en afvalwaterbeheer van nu en in de toekomst. Dit doen wij voor de thema's veilig, voldoende en schoon.

Eén van de uitdagingen van Wetterskip Fryslân is om ons watersysteem aan te passen vanuit het perspectief klimaatbestendig, duurzaam, biodiversiteit en betaalbaarheid.

Verantwoordelijkheden

- Je ondersteunt het interne project Boezemplan en interpreteert en vertaalt modeluitkomsten.
- Je draagt bij aan onderdelen op het gebied van waterkwantititeit voor het Waterbeheerprogramma dat eind 2027 bestuurlijk opgeleverd moet worden.
- Je analyseert, rapporteert en adviseert over consequenties van landelijke, maatschappelijke en politieke bestuurlijke ontwikkelingen op het gebied van waterkwantiteit.
- Je implementeert en evalueert waterkwantiteitsbeleid met een integrale blik.

Eisen

  • U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.

  • De voorgedragen kandidaat beschikt over een HBO+ of WO diploma op het gebied van waterkwantiteit / hydrologie of vergelijkbaar.

  • De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.

  • De voorgedragen kandidaat heeft kennis op het gebied van watersystemen met het accent op waterkwantiteit.

Wensen en competenties

Wensen

  • De voorgedragen kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring bij of als adviseur van waterschappen of provincies op het vlak van beleid en planvorming op het thema waterkwantiteit. (Gewicht: 60%)
  • De voorgedragen kandidaat is initiatiefrijk, resultaatgericht en legt verbinding met collega's binnen Wetterskip Fryslân, andere organisatieonderdelen en zo nodig externe partijen. (Gewicht: 20%)
  • De voorgedragen kandidaat heeft een aantoonbaar gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en is omgevingssensitief. (Gewicht: 10%)
  • De voorgedragen kandidaat beschikt aantoonbaar over een sterk analytisch vermogen en uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. (Gewicht: 10%)

Organisatie en team

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties.

Je komt te werken bij de vakgroep strategisch programmamanagement en beleid. Een gedreven, betrokken en enthousiast team van ongeveer 30 collega's. Wij bepalen samen met onze organisatie en partners de koers die nodig is voor het water- en afvalwaterbeheer van nu en in de toekomst. Dit doen wij voor de thema's veilig, voldoende en schoon.

Gespreksinformatie

De gesprekken zijn op 10 maart 2026.

Op basis van de kwalitatieve inschrijvingen wordt de top drie van kandidaten samengesteld. Deze kandidaten worden op gesprek gevraagd indien de kwaliteitsscore gelijk of hoger is als 60%. Als inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1, inzet van een duo is mogelijk

Optie tot verlenging: Ja, 4 x 3 maanden

Als u geselecteerd wordt om bij ons te komen werken, moet u een verklaring omtrent gedrag inleveren.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Opdracht Adviseur Nikki Nowack
Nikki Nowack
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo