De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.
Omschrijving
Als ontwikkelaar activeer je inwoners. Samen ga je op zoek naar de beste (werk)plek. Na de gestelde diagnose bepaal je samen met collega's van het diagnoseteam, aan welke ontwikkelaar de inwoner wordt overgedragen. Door écht te luisteren naar een inwoner hoor je de vragen en behoeftes. Dit vraagt om inlevingsvermogen en sensitiviteit. Samen met de inwoner ga je op zoek naar zijn of haar route naar een glimlach. Deze route leg je vast in een trajectplan. Deze plannen kunnen gericht zijn op trajecten bij onze partners, maar ook op bemiddeling naar werk, andere trajecten of doorverwijzing naar het juiste zorgtraject. Je probeert de inwoner in beweging te krijgen zodat deze zelf aan de slag gaat. Je ondersteunt de inwoner bij de ontwikkeling die deze doormaakt. Om het beste resultaat voor de inwoner te bereiken vraagt dit van jou dat je actief de samenwerking op zoekt met interne of externe collega's. Je werkt daarnaast samen in een team van collega Ontwikkelaars samen aan de gezamenlijke doelen.
Eisen
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt ten minste 5 jaar relevante werkervaring met doelmatigheids- en rechtmatigheidsvraagstukken binnen de participatiewet van een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt kennis van de Participatiewet.
- Je hebt affiniteit met de verschillende doelgroepen die vallen onder de Participatiewet.
- Je hebt ervaring met Suite/GWS.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt de intentie en bereidheid om, bij wederzijdse tevredenheid na afloop inhuurperiode in vaste dienst te treden. (10 Punten)
- Je bent in staat om op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht. (5 Punten)
- Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven. (5 Punten)
Competenties
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling en schriftelijk.
- Je bent flexibel, resultaatgericht en een aanpakker.
- Je kunt als geen ander inschatten wat voor een inwoner met een afstand tot de arbeidsmarkt de passende, eerste stap is in zijn/haar ontwikkeling.
- Je weet je weg te vinden tussen bestaande samenwerkingen.
- Je past binnen het team.
Organisatie en team
Je komt te werken bij Werkplein Hart van West-Brabant, binnen het Team Ontwikkeling. Je werkt samen in een team van collega Ontwikkelaars aan de gezamenlijke doelen.
Gespreksinformatie
Tijdens een eventueel gesprek worden de competenties getoetst.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: nee
Hybride: Geen verdere informatie