Consulent Inkomen

Ervaren Consulent intake en Inkomen
32 tot 36 uur per week
schaal 9

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners, waarbij je met aandacht en vertrouwen hun situatie analyseert, financiële ondersteuning beoordeelt en samen met collega's en partners de juiste vervolgstappen bepaalt - met als doel hen verder te helpen richting stabiliteit en zelfredzaamheid.

Jij opent deuren naar nieuwe kansen
Als Consulent Intake en Inkomen ben jij de eerste stap in de reis van een inwoner naar financiële stabiliteit en participatie. Je voert open gesprekken, brengt hun talenten en uitdagingen in kaart en zoekt naar oplossingen die écht passen bij hun situatie. Daarbij kijk je verder dan alleen inkomen en werk je samen met partners om het juiste traject uit te zetten.

Werkzaamheden:

• Breed analyseren & begeleiden - Je inventariseert de (financiële) problematiek en je brengt talenten, mogelijkheden en eventuele belemmeringen van inwoners in kaart. Ook beoordeel je of er op andere terreinen ondersteuning moet worden geboden.
• Financiële ondersteuning beoordelen - Je neemt aanvragen in behandeling en onderzoekt of inwoners recht hebben op financiële regelingen.
• Oplossingsgericht samenwerken - Je schakelt actief met maatschappelijke partners om inwoners door te verwijzen naar passende hulp of trajecten.
• Regie voeren op trajecten - Je zorgt voor een warme overdracht naar je collega's consulent Werk en Inkomen en blijft aanspreekpunt tot die overdracht.
• Wet- en regelgeving slim toepassen - Je zoekt de grenzen van de wet op in het belang van de inwoner en voorkomt waar mogelijk bezwaar en beroep door goede gesprekken. Ook vertegenwoordig je het werkplein bij de afhandeling van bezwaarschriften en bij de rechtbank in het geval van voorlopige voorzieningen door het voeren van verweer.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie binnen het sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare kennis van de Participatiewet.
• Je bent in loondienst bij de aanbieder; ZZP en doorleenconstructies zijn niet toegestaan.
• Je overlegt een geldige VOG voor aanvang van de werkzaamheden, met screeningsprofielen 11, 12, 13 en 41.

Wensen

• Je hebt aantoonbare ervaring in het werkveld en met de doelgroepen van het Werkplein. (5 Punten)
• Je wordt aangeboden voor een maximaal uurtarief van €80 euro all-in. (10 Punten)
• Je bent beschikbaar om op de genoemde startdatum te beginnen. (5 Punten)
• Je bent beschikbaar voor het gevraagde aantal uren per week. (5 Punten)

Competenties

Je beschikt over de volgende competenties, die in een persoonlijk gesprek worden getoetst (20 punten):

• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Goede communicatieve vaardigheden
• Klantgerichtheid
• Inlevingsvermogen
• Analytisch vermogen
• Resultaatgerichtheid
• Stressbestendigheid
• Juridisch bewustzijn
• Past binnen het team

Klant: Werkplein Hart van West-Brabant
Team: Team Diagnose

Samen maken we het verschil voor inwoners
Je werkt samen met 40 directe collega's in je team Diagnose en met nog eens 170 specialisten die bijdragen aan de beste ondersteuning voor onze inwoners. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen - helder en simpel, voor onszelf én voor hen.

Je maakt deel uit van een gebiedsteam waarin alle disciplines samenkomen. Je bezoekt locaties binnen jouw eigen werkgebied en dat zal een van deze drie zijn: 1. Roosendaal, 2. Moerdijk/Halderberge en 3. Etten-Leur/Zundert/Rucphen. Zo blijft je werk afwisselend en dynamisch.

• Betrokken team met oog voor elkaar - Je krijgt een buddy bij je start en we leren van elkaar via intervisie.
• Ruimte voor eigen regie - Bij ons krijg je de vrijheid om je werk op jouw manier in te richten.

Jouw talent en achtergrond
Je kijkt verder dan de regels en zoekt altijd naar wat wél kan. Met jouw inlevingsvermogen en oplossingsgerichte aanpak begeleid je inwoners op een manier die bij hen past. Je durft de randen van de wet op te zoeken om maatwerk te leveren en beweegt flexibel mee met elke situatie.

De gesprekken zullen in de eerste week van september plaatsvinden.

Optie tot verlenging: Ja, de opdracht kan eventueel verlengd worden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Een VOG is verplicht. Van toepassing zijn de screeningsprofielen 11, 12, 13 en 41. Je dient vóór aanvang van de werkzaamheden een geldige VOG te overleggen.