Homepagina
Homepagina
Logo van Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW)
Logo van Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW)

Medewerker Communicatie

Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW)

Kasteellaan 27, 6602 BS Wijchen, Nederland

Sluit over 10 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

32

Publicatiedatum:

4 nov 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 32
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Vanwege ziektevervanging zoekt Team Communicatie een enthousiaste collega die graag schrijft, digitaal handig is en met overtuigingskracht werkt, maar ook zorgvuldig is in een dynamische omgeving. Je taken bestaan uit:

  • Algemeen: ondersteuning twee communicatieadviseurs op het gebied van onder andere openbare ruimte, gebiedsontwikkeling, bouwen en wonen, water en natuur, milieu en afval, mobiliteit, economische zaken, werk en inkomen, onderwijs, armoedebeleid, recreatie en toerisme;
  • Zelfstandig uitvoeren van communicatieplannen voor projecten en beleidsontwikkelingen;
  • Nieuwsbrief opstellen in LaPosta;
  • Persvragen uitzetten in de organisatie;
  • Adviseren van collega's over communicatieaanpak en communicatiemiddelen;
  • Redigeren, maken en plaatsen online en offline berichten (voor website, social media, nieuwsbrieven, Gemeentepagina's, advertenties, flyers);
  • Beheren van socialmediakanalen en monitoren van reacties en ontwikkelingen;
  • Eenvoudige visuele uitingen in Canva maken;
  • Bewaken huisstijl en kwaliteit van communicatie-uitingen;
  • Frontoffice (rouleren met andere medewerkers): eerste ingang mail en (pers)telefoon voor ons team, verzoeken/vragen doorzetten aan juiste collega;
  • Deelname aan medewerkers-overleg;
  • Deelname aan de crisiscommunicatiepiketpool (je bent op onregelmatige tijden beschikbaar en inzetbaar tijdens een (lokale) calamiteit).

Eisen

  • Je voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door jou zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden;
  • Aantoonbare afgeronde communicatie, marketing of vergelijkbareopleiding op minimaal mbo 4 niveau;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker communicatie binnen gemeentelijke of non-profit organisaties op het gebied van online en offline externe communicatie. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde communicatie, marketing of vergelijkbare opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met sociale media. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten);
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker communicatie binnen gemeentelijke of non-profit organisaties op het gebied van online, offline, externe en crisiscommunicatie. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten);
    • Minimaal 5 jaar (30 punten);
    • Minimaal 4 jaar (25 punten);
    • Minimaal 3 jaar (20 punten);
    • Minimaal 2 jaar (10 punten);
    • Minimaal 1 jaar (0 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met LaPosta, Canva, Meta Business én Spotler. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan (20 punten);
    • Alle 4 bovenstaande (20 punten);
    • 3 van de 4 bovenstaande (15 punten);
    • 2 van de 4 bovenstaande (10 punten);
    • 1 van de 4 bovenstaande (5 punten);
    • Geen van de bovenstaande (0 punten).

Competenties

  • Je bent proactief en ziet kansen om communicatie te verbeteren;
  • Je schrijft makkelijk en weet complexe informatie begrijpelijk (op B1-niveau) te maken;
  • Je kunt goed plannen en organiseren en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt;
  • Je bent creatief en denkt in oplossingen;
  • Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op;
  • Je bent flexibel en kunt schakelen tussen verschillende onderwerpen en doelgroepen;
  • Je bent nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit;
  • Je bent klantgericht en begrijpt wat inwoners, ondernemers en andere doelgroepen nodig hebben;
  • Je durft advies te geven en staat stevig in je schoenen.

Organisatie en team

De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief.

Je komt terecht in een enthousiast en betrokken communicatieteam van 11 medewerkers; 2 beleidsadviseurs, 4 communicatieadviseurs en 5 communicatiemedewerkers. De sfeer is informeel, collegiaal en gericht op samenwerken. Je werkt aan onderwerpen die direct invloed hebben op inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. En dat doe je volgens de werkwijze Communiceren met Focus. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen communicatie, uitvoering en actualiteiten. En werkt nauw samen met beleidsadviseurs, projectleiders en externe partners.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de 10 offertes van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:

  1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria).

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 17 november 2026 bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Ja

Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer met 2 maanden worden verlengd.

Hybride: Hybride werken is mogelijk in overleg. De vaste werkdagen op kantoor zijn dinsdag en donderdag, de rest is in onderlinge afstemming.

Overig algemeen:

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen apparatuur.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr