Consulent Inkomen

De Werkorganisatie Druten Wijchen is op zoek naar een Consulent Inkomen die ons tijdelijk kan ondersteunen vanwege ziektevervanging en meteen volledig inzetbaar is.

Als Consulent Inkomen krijg je de volgende taken:

• Je beoordeelt aanvragen op grond van de Participatiewet, met name voor statushouders;
• Je werkt nauw samen met de inburgeringsconsulenten;
• Je maakt rapportages en beschikkingen;
• Je verricht voortgangsgesprekken, rechtmatigheidsheronderzoeken en voert mutaties door;
• Je verstrekt voorlichting op het gebied van inkomensvoorzieningen en beantwoordt vragen en klachten van klanten;
• Je signaleert probleemsituaties van klanten en zoekt naar verbetermogelijkheden;
• Je stimuleert en bevordert de zelfredzaamheid van de klant;
• Je werkt samen met samenwerkingspartners, zoals Vluchtelingenwerk en Werkbedrijf Rijk van Nijmegen;
• Je beheert je eigen caseload en bent eerste aanspreekpunt voor jouw klanten;
• Je verricht waar nodig fraudeonderzoeken.

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• De professional stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de professional zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Inkomen bij een gemeente;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Suite 4 Sociaal Domein, benoem duidelijk waar deze is opgedaan;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het behandelen van aanvragen van statushouders;
• Aantoonbaar bereid om minimaal 2 werkdagen per week te werken op de locatie Wijchen, benoem dit duidelijk in het cv;
• Uiterlijk beschikbaar per 30 maart 2026 voor 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Wensen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent inkomen bij een gemeente;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het behandelen van aanvragen van statushouders in je rol als inkomensconsulent bij een gemeente;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het beheren van je eigen caseload.

Competenties

• Je bent open, optimistisch, ondernemend en verbindend;
• Je hebt een goed analytisch en oplossingsgericht vermogen;
• Je werkt graag samen, bent aanspreekbaar en durft anderen ook aan te spreken;
• Je bent ervaren in het hanteren van een integrale aanpak;
• Je bent in staat in teamverband, maar ook zelfstandig, planmatig en gestructureerd te werken.

De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 17 maart 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 16 maart 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 3x 2 maanden

Hybride: In overleg / Onderlinge afstemming. Je bent aantoonbaar bereid om minimaal 2 werkdagen per week te werken op de locatie Wijchen.

Overig algemeen:

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen Nee