Beleidsadviseur B (sportaccommodaties en sportstimulering)
Kasteellaan 27, 6602 BS Wijchen, Nederland
Begindatum:
15 nov 2026Einddatum:
-
Publicatiedatum:
5 okt 2026
Geen maximum
24
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Wij zoeken een creatieve adviseur voor de beleidsonderwerpen sportaccommodaties en sportstimulering voor de duur van 5,5 maand ter vervanging tijdens een zwangerschapsverlof.
Je bent in deze rol onderdeel van het team Welzijn, Onderwijs en Sport welke valt onder het domein Sociale Leefomgeving. Het team is verantwoordelijk voor het vormgeven van (bestuurlijke) ambities en (beleids-)advisering op het terrein van maatschappelijke faciliteiten en accommodaties. Team WOS regisseert, initieert en ondersteunt maatschappelijke initiatieven, passend binnen het gemeentelijk beleid. Het kan gaan om het ontwikkelen, regisseren en/of ondersteunen van activiteiten, veranderingsprocessen, structuren of (ruimtelijke) voorzieningen.
Verantwoordelijkheden
Je adviseert, ontwikkelt en voert beleid uit op het terrein van binnen- en buitensportaccommodaties in de gemeente Druten en Wijchen en sportstimulering in de gemeente Druten. Je zet daarbij in op een goede samenwerking en inhoudelijke afstemming met de adviseurs binnen team WOS, Beheer Gemeentelijke Vastgoed en WMO, Jeugd en Gezondheid.
Je houdt overzicht en legt verbinding met andere beleidsterreinen, de uitvoeringspraktijk en inwoners. Lokale regievoering en procesbegeleiding is onderdeel van de functie.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- (Uiterlijk) Beschikbaar per 15-11-2026 voor 24 uur per week;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van beleidsadviseur;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
- Aantoonbare kennis van binnen- en buitensportaccommodaties, Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur (35 punten);
- Minimaal 2 jaar recente werkervaring op het terrein van sportaccommodaties en sportstimulering (30 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente (35 punten)
- Minimaal 5 jaar (35 punten);
- Minimaal 4 jaar (20 punten);
- Minimaal 3 jaar (10 punten).
Competenties
- Analyserend vermogen
- Samenwerken
- Overtuigen
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Resultaatgericht werken
- Tactisch gedragAnalytisch
Organisatie en team
De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de 10 offertes van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling).
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 22 oktober. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 20 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer met 1 maand verlengd worden.
Hybride: In overleg / Onderlinge afstemming
Overig algemeen:
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen apparatuur.
