Ervaren vergunningverlener APV en bijzondere wetten (herhaalde oproep)
Middelweg 28, 1911 EG Uitgeest, Nederland
Begindatum:
1 jul 2024Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
5 aug 2026
97
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Ervaren vergunningverlener APV en bijzondere wetten (herhaalde oproep)
Takenpakket
Het beoordelen en behandelen van aanvragen op grond van de APV (4 gemeenten) en bijzondere wetten (m.n. Evenementen en Horeca). Je bent verantwoordelijk voor het hele proces van de vergunningaanvraag en handelt deze juridisch correct en binnen de wettelijke termijn af. Je denkt mee over mogelijke verbeteringen en levert indien nodig input voor lokale toetsingskaders.
Eisen
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het beoordelen en behandelen van aanvragen op grond van de APV, (VFL) en bijzondere wetten
- Ervaring met Horeca en Bibob is een must
- Minimaal 2 dagen per week fysiek op kantoor van de uur p.w. (locatie Castricum) bij 36 uur
- Op werkdagen goed bereikbaar tussen 9 en 17 uur
- Heb je naast deze opdracht ook een dienstverband bij een andere overheidsinstantie? Dan kunnen wij een instemmingsverklaring opvragen bij je werkgever. Wij gaan ervanuit dat je je aan de wettelijke mogelijkheden conformeert
- Ervaring met evenementen is een pré
Wensen en competenties
Wensen
- Je motiveert en begeleidt je team, ontlast je teammanager in de dagelijkse operationele aansturing, je houdt intakegesprekken met klanten en externe partijen en je bent samen met je collega's het aanspreekpunt voor de klant als het gaat om aanvragen APV, VFL, Alcoholwet en Bijzondere wetten
Competenties
- Flexibel
- Communicatief vaardig op verschillende niveaus
- Omgevingsbewust
- Verbinden
- Integraal (samen)werken
- Verantwoordelijkheid/proactief
- Oordeelsvorming
- Zelfstarter
Organisatie en team
Inschaling bij werkorganisatie BUCH
De functie is ingeschaald in schaal 10.
Gespreksinformatie
Het interview zal plaatsvinden op het gemeentehuis van Castricum. Dag en tijd wordt z.s.m. gecommuniceerd via de planning van de administratieve partner. Communiceer de data aangaande het interview ook met de aan te bieden kandidaten.
Overige informatie
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.
Hybride: Je werkt minimaal 2 dagen per week fysiek op kantoor in Castricum.
Overig algemeen:
Reden inhuur
Ziekte of zwangerschap
Contractvorm
Op basis van de aard van de werkzaamheden, de benodigde aansturing, de organisatorische inbedding en de uitkomst van de beoordeling arbeidsrelatie is vastgesteld dat deze opdracht uitsluitend kan worden uitgevoerd binnen een loondienstverband.
VOG Screeningsprofiel
Bij toekennen van de opdracht, ontvangen wij graag een geldige VOG, niet ouder dan 6 maanden, met screeningsprofiel 11-12-13-41.
Gebruik van eigen devices
De opdrachtgever stelt geen devices (laptops en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De professional en uitlener dienen hiermee rekening te houden.
