Coördinator kwaliteit Omgevingsvergunningen, team Vergunningen
Middelweg 28, 1911 EG Uitgeest, Nederland
Begindatum:
3 jun 2024Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
29 apr 2026
110
32
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als Coördinator kwaliteit Omgevingsvergunningen ga je samen met de collega's, die in het proces (omgevings-)vergunningverlening zijn betrokken (ook team-overstijgend), op zoek naar knelpunten waar we in de praktijk tegenaan lopen en mogelijke verbeteringen.
Je toetst de praktijk op de werkvloer:
- aan de theorie
- in de geest van de (per 1 januari 2024 gewijzigde) wetgeving
- ons Kwaliteitshandboek.
Je analyseert o.a. de praktijk, oorzaken van weigeringen die toch vergund hadden moeten worden, oorzaken van gegrond verklaarde bezwaren en klachten en je komt met voorstellen om de kwaliteit van afgegeven vergunningen en antwoorden op conceptverzoeken en het proces daarnaartoe te verbeteren.
Je stelt aanpassingen voor die zorgen voor een kwaliteitsslag. Deze aanpassingen zijn, waar mogelijk, gericht op een uniforme werkwijze voor onze 4 gemeenten.
Je stelt mogelijke verbeteringen voor aan de teammanager(s) en helpt met de implementatie van de verbeteringen. Deze verbeteringen kunnen worden gezocht in het proces, de samenwerking, manier van werken, communicatie in- en extern, vakkennis etc.
Deze opdracht is een succes als we samen met de betrokken collega's:
- een kwaliteitsslag hebben gemaakt in de geest van de Omgevingswet,
- juridisch correcte vergunningen (of weigeringen) afgeven binnen de geldende termijnen,
- de verschillende processen/routes, die leiden tot een positieve uitkomst van een conceptaanvraag, omgevingsvergunning of weigering, incl. initiatiefbegeleiding, duidelijk in beeld hebben,
- tijdens het proces de aanvragers klantgericht hebben meegenomen in de voortgang.
Eisen
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het coachen van medewerkers, analyseren van processen en implementeren van benodigde veranderingen
- Aantoonbare ervaring met het vakgebied van omgevingsvergunningen bouwen en ro en bekend met uitvoerings- en handhavingsstrategieën en de kwaliteitscriteria 3.0
- Minimaal 2 dagen per week fysiek op kantoor (locatie Castricum)
- Op de werkdagen goed bereikbaar tussen 9 en 17 uur.
Wensen en competenties
Wensen
- Werken met MS-Teams
- Kennis en ervaring met vergunningverlening Omgevingswet.
Competenties
- Organiseren
- Flexibel
- Communicatief vaardig en respectvol op verschillende niveaus
- Omgevingsbewust
- Verbinden
- Integraal (samen)werken
- Verantwoordelijkheid/proactief
Organisatie en team
De functie is voor team Vergunningen bij werkorganisatie BUCH. De functie is ingeschaald in schaal 11.
Gespreksinformatie
Het interview zal plaatsvinden op het gemeentehuis van Castricum, in de week van 11 mei. Houd de planning via de administratieve partner in de gaten voor de exacte dag. Communiceer de data aangaande het interview ook met de aan te bieden kandidaten.
Overige informatie
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.
Hybride: Minimaal 2 dagen per week fysiek op kantoor (locatie Castricum).
Overig algemeen:
Reden inhuur
Piek / project
VOG Screeningsprofiel
Bij toekenning van de opdracht wordt een geldige VOG gevraagd, niet ouder dan 6 maanden, met screeningsprofiel 11-12-13-22-41-53.
Gebruik van eigen devices
De opdrachtgever stelt geen devices (laptops en mobiele telefoons) ter beschikking. Jij en je uitlener dienen hiermee rekening te houden.
