Allround medewerker Oekraïense opvang

Voor het programma Nieuwkomers zijn wij op zoek naar een Allround medewerker Oekraïense ontheemden i.v.m. ziektevervanging.
Heb je een empathisch gevoel voor de Oekraïense Ontheemden, wil je bijdragen aan de zelfredzaamheid van de Oekraïners en daarnaast zorgdragen dat de beheers kant van onze opvanglocaties goed verloopt in onze gemeenten? Dan is deze opdracht iets voor jou!

Als Allround medewerker Oekraïense ontheemden maak je onderdeel uit van de Projectteam Oekraïense opvang en het programma nieuwkomers. Je vormt de schakel tussen Oekraïense bewoners en de BUCH gemeenten en werkt samen met regionale instanties.
In 2027 komt de tijdelijke bescherming voor Oekraïners te vervallen. Mensen kunnen een verblijfsvergunning krijgen voor drie jaar. Het uitgangspunt daarbij is, dat zij zich voor gaan bereiden op terugkeer naar hun thuisland, mits er sprake is van wederopbouw en de oorlog is beëindigd.
In Nederland krijgen de Oekraïners in 2027 dezelfde rechten en plichten als andere inwoners en moeten zij zelf zorgen voor een zelfstandige woning en werk. In dit kader werk je nauw samen met de plaatsing coördinator en de projectmedewerker uitstroom en ondersteuning in de begeleiding van de Oekraïense Ontheemden. Je ondersteunt mensen bij individuele problematiek en help je ze op weg naar de juiste instanties.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en afstemming op de gemeentelijke opvanglocaties. De focus ligt op het zicht houden op wat er speelt op de locaties en het vervullen van een verbindende rol tussen bewoners, locatiebeheerders en de gemeentelijke organisatie.

In deze functie is geen werkdag hetzelfde! Het ene moment ben je in gesprek met een Oekraïense bewoner. Het andere moment overleg je met de lokale beheerder of stem je af op facilitaire beheerszaken met de projectleider. Je speelt in op actuele signalen en in samenspraak met je collega's probeer je tot de juiste oplossing te komen.

Takenpakket

• De Oekraïense ontheemden ondersteunen bij individuele vragen of problematiek en doorverwijzen naar de juiste instanties.

• Signaleren wat er speelt onder bewoners op het gebied van leefbaarheid, welzijn, onderlinge verhoudingen en deze bespreken in het projectteam.

• Vervullen van een spin-in-het-web functie rondom verzoeken met betrekking tot beheer- en onderhoudstaken in samenspraak met de locatiebeheerders, waar de gemeente regie voert.

• Coördineren en doorzetten van meldingen over facilitaire zaken, onderhoud en veiligheid;

• Bewaken van de voortgang van meldingen en terugkoppeling geven aan betrokkenen;

• Signaleren van knelpunten en adviseren over verbeteringen in de dagelijkse gang van zaken op de locaties.

• Sociaal, empathisch en communicatief vaardig.
• Aantoonbare ervaring met de dagelijkse gang van zaken binnen opvanglocaties, en de daarbij behorende leefbaarheidsvraagstukken;
• Stressbestendig en zelfstandig in het oppakken van hulpvragen;
• Flexibel inzetbaar binnen het team en in samenwerking met externe partijen;
• De Oekraïense cultuur kennen en enigszins de taal spreken.

Wensen

• Vloeiende beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift;
• Affiniteit met culturele diversiteit en migratievraagstukken
• Kennis van de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) voor Oekraïense ontheemden

Competenties

• Sociaal
• Empatisch
• Communicatief vaardig

Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden

Overig algemeen:

VOG Screeningsprofiel

Bij toekennen van de opdracht, ontvangen wij graag een geldige VOG, niet ouder dan 6 maanden, met screeningsprofiel 11,12,13,22,53

Gebruik van eigen devices

De opdrachtgever stelt geen devices (laptops en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden.