Begindatum:
1 okt 2026Einddatum:
1 apr 2027
Publicatiedatum:
15 aug 2026
Geen maximum
24
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Mensen in beweging krijgen richting werk? Hen helpen hun talenten te ontdekken en hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten? Dan zoeken wij jou.
Als trainer verzorg je groepsgerichte trainingen en workshops voor uiteenlopende doelgroepen. Je zorgt voor een veilige leeromgeving waarin deelnemers zich kunnen ontwikkelen en groeien.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het verzorgen van trainingen op het gebied van empowerment, persoonlijke effectiviteit en werknemersvaardigheden;
- Het geven van trainingen in sollicitatievaardigheden, zoals cv-opbouw, motivatiebrieven, LinkedIn en sollicitatiegesprekken;
- Het begeleiden van deelnemers bij het vergroten van hun zelfvertrouwen en arbeidsmarktpositie;
- Het trainen van sociale vaardigheden zoals samenwerken, communiceren, omgaan met feedback en verantwoordelijkheid nemen;
- Het signaleren van ontwikkelbehoeften en hierop inspelen binnen de trainingen;
- Het samenwerken met werkregisseurs, trajectbegeleiders, accountmanagers, jobcoaches en andere betrokken professionals.
Eisen
Wensen en competenties
Wensen
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Competenties
- Sterke didactische vaardigheden;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Pro-actief;
- Zelfstandige werkhouding;
- Resultaatgerichte werkhouding.
Organisatie en team
De Binnenbaan zet zich iedere dag in voor één duidelijke missie: iedereen een kans op werk en ontwikkeling bieden. Vanuit het Werkgeversdienstverlening en het Trainingscentrum begeleiden wij werkzoekenden, inburgeraars en andere kandidaten bij het versterken van hun vaardigheden, zelfvertrouwen en positie op de arbeidsmarkt.
Vanwege de continuïteit van onze trainingsactiviteiten zoeken wij tijdelijk een enthousiaste en ervaren trainer die deelnemers helpt om stappen te zetten richting participatie, opleiding en werk.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria. De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen.
Planning
De gesprekken zijn gepland op woensdag 2 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 31 augustus 2026 bericht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: De opdracht kan verlengd worden met 1 x 3 maanden.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Wo – Vr.
Overige informatie
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.
